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小汤山医院转型
9月5日,北京市卫生局发布消息,北京小汤山医院将更名为"北京市小汤山康复医院"(下称"小汤山医院").这标志着该医院将正式由三级综合医院转型为三级康复医院.
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京综合医院将普设精神科
根据2013年卫生部门调查表明,中国现有一亿多各类精神障碍患者,其中重度精神障碍患者约1600万人,但相应的专科精神医疗资源却异常短缺.为了提供并加强心理卫生服务、缓解精神卫生疾病就诊压力,北京市卫生局近日发布通知,要求北京市所有三级综合医院都要开设精神科.
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小汤山医院转型
9月5日,北京市卫生局发布消息,北京小汤山医院将更名为"北京市小汤山康复医院"(下称"小汤山医院").这标志着该医院将正式由三级综合医院转型为三级康复医院.
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京综合医院将普设精神科
根据2013年卫生部门调查表明,中国现有一亿多各类精神障碍患者,其中重度精神障碍患者约1600万人,但相应的专科精神医疗资源却异常短缺.为了提供并加强心理卫生服务、缓解精神卫生疾病就诊压力,北京市卫生局近日发布通知,要求北京市所有三级综合医院都要开设精神科.
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“两会”之声——聚焦医改
“医改”是历年两会的热点,恰逢两会之际,《中国医院院长》专访了三位拥有“代表+院长+医者”三重身份的圈内人,他们分别来自北京、上海、四川,这些省市都是医改的前沿阵地.而他们就职的医院也有着些许不同,分别是一家三级企业医院、一家三级综合医院以及一家三级专科医院.对于医改,他们会有着哪些不同解读?对于医院的管理,他们又到底关心什么呢?
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500个事业编制价值之辩
近日,投资约10亿元的福建严复纪念医院在福建省编制委员会注册完毕.该医院是我国首家在省级编制委员会注册成立的民营医院.不仅如此,该医院还取得了500个自收自支的事业编制名额.据悉,该医院由福建中福实业股份有限公司和台湾振兴医疗财团法人振兴医院(以下简称“振兴医院”)共同出资建设.院址位于福州市福峡路黄山公安车辆检测中心的医疗规划地,面积为149亩,为政府划拨用地,按三级综合医院建制,属于非营利性(中外合资)医院,预计建设床位1000张(牙椅20张).目前,该项目所有审批手续都已完成,并进入整体设计前的考察阶段.记者从福建省卫生计生委的批准书上看到,该医院的筹建需在2017年6月底前完成.
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一场“品管圈”洗礼
为巩固三级综合医院创建成果,持续改进医院质量管理工作,云南省昆明市第四人民医院(也称“云南省昆钢医院”)成立了医院质量管理持续改进领导小组,并将2015年确定为“医院质量管理持续改进年”.也正是在这一年,品管圈在医院医疗、业务各环节全面开花结果.
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261医院:心灵的向导精神的支柱
解放军第261医院为三级综合医院.近年来,该院按照"小综合、大专科"目标要求,积极实施专科品牌战略,建立了世界首家精神分裂症永生细胞库和国内首家精神分裂症DNA库,精神分裂易感基因定位研究填补了中国人精神疾病基因研究的空白,相继成为国家中西医结合治疗抑郁症专病中心,全军精神疾病诊治中心,北京军区精神疾病司法鉴定中心和心理卫生中心.
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三级综合医院医疗目标指标测算模型建立及其应用研究
目的:文章将目标管理的理念运用到三级综合医院医疗指标测算中,深入挖掘了影响医疗指标测算的因素。方法:通过概念操作化并建立指标体系,构建出基于指数平滑法的修正模型,应用模型测算了2013年某医院相关科室的平均住院日、出院人数、手术人次。结果和结论:本模型实现了医院整体目标与科室目标的一致性,有效地规避了测算主观化的问题,并具有动态调节的功能,发挥正向激励的作用。
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百年沧桑今朝新貌--江苏省南通市第一人民医院简介
南通市第一人民医院暨南通医学院第二附属医院,其前身为南通基督医院,创建于1907年.是一所集医疗、教学、科研为一体的国家三级综合医院,也是南通市国际友谊医院、南通市红十字医院和国际紧急医疗援助中心网络医院.多年来,她已成为南通市的医疗中心,其精湛的医疗技术和以人为本的服务理念在广大患者中享有盛誉.
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三级综合医院护理人员安全文化认知现状调查
目的 描述和探讨三级综合医院护理人员安全文化的认知情况,为保障患者安全提出改进措施.方法 采用问卷调查法对1 358名护理人员安全文化认知情况进行调查和分析.结果 维度高分为科室内团队合作(4.12±0.36)分,积极反应率为86.28%;维度沟通的公开性积极反应率低,仅为36.28%.结论 临床护理人员在安全文化认知方面仍有待加强,医疗机构应从系统角度出发,建立非惩罚性的事故报告制度,有效避免护患纠纷和安全事故的发生.
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湖南省地市级三级综合医院运行效率及变动研究
目的 分析湖南省13家地市级三级综合医院的运行效率及变动状况,为医院提高效率和生产率提供决策依据.方法 收集湖南省13家地市级三级综合医院2013-2014年的投入产出指标,选取适宜指标构建DEA效率评价模型,利用BC2模型和超效率模型计算样本医院各年度运行效率及排序,再利用Malmquist指数分析跨期效率变动情况.结果 2013年4家样本医院技术效率有效,9家无效,4家处于规模报酬固定阶段,l家处于规模报酬递增阶段,8家处于规模报酬递减阶段;2014年5家样本医院技术效率有效,8家无效,6家处于规模报酬固定阶段,7家处于规模报酬递减阶段.2013-2014年12家样本医院生产率有所改善,仅1家有所下降.结论 样本医院规模效率普遍高于技术效率,不同医院的纯技术效率存在较大差异,由外延式规模发展转为内涵式精益发展是地市级公立医院的必然选择.
关键词: 三级综合医院 运行效率 数据包络分析 超效率 Malmquist指数 -
三级综合医院手术患者无效住院日影响因素研究
目的 运用因子分析对三级综合医院手术患者无效住院日影响因素进行研究,为改善三级综合医院资源利用效率提供科学依据.方法 通过文献研究和专家咨询建立影响因素调查问卷并开展调查,运用SPSS12.0软件进行因子分析.结果 因子分析结果显示,影响三级综合医院手术患者无效住院的因素可归纳为医方因素、患方因素和社会方因素,且医方因素影响大.结论 减少检验、检查等待或报告时间被认为对减少无效住院有重大意义;加强患者健康宣教可减少患方无效在院时间;完善基层医疗资源配套可促进患者及时下转,从而减少三级综合医院无效住院;医保报销政策、患者经济状况等是影响患者无效住院的主要社会因素.
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三级综合医院手术患者无效住院日识别及原因分析
目的 对三级综合医院手术患者无效住院日进行识别及原因分析.方法 采用典型抽样和等距抽样相结合的方法 选取典型术种的出院病例,由相关专家运用三级综合医院手术患者无效住院日识别指标体系及影响因素分析表进行分析,对分析结果 进行描述性统计分析.结果总体上78.43%的患者存在无效住院情况,无效住院日比例达到21.11%.导致术前无效住院的主要因素为医疗流程相关因素,导致术后无效住院的主要因素为医生保守的病人管理理念和患方的主观因素.结论 总体上无效住院情况不容乐观,术前与术后无效住院原因存在差异,应当采取不同的策略进行针对性改进.
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我国三级综合医院医疗质量安全核心制度演化进程
通过系统回顾医疗质量安全核心制度相关的政策文件,整理分析我国三级综合医院医疗质量核心制度的演化进程,总结三级综合医院执行医疗质量安全核心制度的政策依据及原则,提出医院在落实医疗质量安全核心制度中存在的问题,为我国医院医疗质量持续改进提供理论支持.
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黑龙江省20家三级综合医院急诊科现状调查与分析
目的 了解黑龙江省三级综合医院急诊科现状.方法 以黑龙江省7个城市20家三级综合医院为调查对象,对2010-2012年的数据进行统计分析.结果 医护比例不均衡,护理人员与医生学历差距较大,医护人员工作负荷过重;医护人员急救技能掌握良好;分诊流程不合理,分级标准掌握不熟练.结论 应加强医护队伍建设,减轻医护负荷;提高医护人员急救技能,规范分诊标准,培养专职分诊医护人员.
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黑龙江省三级综合医院抗菌药物应用管理现状调查
通过对黑龙江省10家三级综合医院抗菌药物整治前后各项指标进行分析,了解、明确黑龙江省严格执行原卫生部下发的《抗菌药物临床应用管理办法(征求意见稿)》后,是否真正规范了抗菌药物的使用,分析政策实施中存在的问题,提出相应的改进策略,大限度地保证医疗质量.
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大庆市人民医院社区卫生服务工作的几点做法
大庆市人民医院作为一所三级综合医院,为适应广大社区居民健康的新需求和卫生改革的新形势,开设了万宝社区卫生服务中心,以及府明、东安、府园、五区4个社区卫生服务站.各站点坚持服务社区、奉献社会的原则,大力开展了贴近社区、贴近家庭、贴近生活、贴近群众的社会卫生服务,收到了比较满意的效果.
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三级综合医院艾滋病防控的对策研究
目的:通过对南宁市某三级综合医院艾滋病(AIDS)管理现状分析,探索研究艾滋病管理的方法,为当地政府制定艾滋病防治策略提供科学依据。方法:对南宁市某三级综合医院的2008-2013年艾滋病检测的样本进行分析。结果:医院探索实施各项艾滋病的防控办法以来,医院的艾滋病防治工作质量得到进一步提高。结论:南宁市某三级综合医院通过有效的管理措施收到了较好的效果,提高了防艾意识,感染人数和职业暴露的人数上升的趋势得到有效控制。
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依托医院建立120急救中心实现院前院内急救一体化救治模式
1 我院的急诊急救工作发展状况我院是具有53年建院历史、咸阳市唯一的一所三级综合医院,在上世纪80年代初期,急诊室工作由内科轮转调派医生承担,外科创伤由外科门诊处理.