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企业员工职业成功与主观幸福感的关系
目的:了解企业员工职业成功及其各个维度与主观幸福感的关系。方法:利用《幸福感指数量表》的中文修订版,以及由徐娜编制的《中国职工职业生涯成功问卷》,对835名企业员工进行调查。结果:主观幸福感与职业成功及其各维度之间均存在显著正相关(P<0.001),其中,价值实现、经济成功和社会关系3个维度与幸福感的相关程度高,并对幸福感具有显著的正向预测作用。此外,主观职业成功(F=25.738,P<0.001)和客观职业成功(F=50.082,P<0.001)分别对幸福感有显著影响。结论:企业员工的幸福感水平与职业成功息息相关。
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管理的实践
<管理的实践>提供了观念、原则和工具,是一套极具系统化的管理知识.本书问市后,不仅在美国一炮而红,而且在全球各地也都非常成功,包括在欧洲、拉丁美洲,尤其在日本更是备受重视.日本人认为本书的观念奠定了他们经济成功与工业发展的基石.
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被互联网埋葬的美容盈利模式
伴随着互联网经济的迅猛发展,B2B、B2C、C2C、020等一系列商业模式日益成为新型商业模式的主流.微博、微信、来往等系列社交平台的闪电式普及,和其在线商业功能的实现,再一次让一切都变得更加透明.很多人说互联网经济成功的核心是低价+便捷,这是事实,无需多论.但互联网的核心还应该是“透明化”——互联网时代的到来,让一切都将变得透明,让一切一目了然,让一切尽在眼前,林林总总,琳琅满目,自然也就让消费者有了更多的选择,也有了更多的比较,继而产生了激烈的市场竞争.所以,更低价、更快捷也就顺理成章地成为竞争的核心,一句话概括:是互联网的透明,让低价和便利成为必然,一切以信息不公开、不透明为盈利属生的商业模式正在被“透明化”无情地摧毁.