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医疗信息化人才的培养与使用
信息化在科普读物中是这样定义的:信息化是以现代通信、网络、数据库技术为基础,对所研究对象各要素汇总至数据库,供特定人群生活、工作、学习、辅助决策等和人类息息相关的各种行为相结合的一种技术。“十一五”以来我国信息化技术应用逐步深入,数据显示,我国医疗信息化、政务信息化、物流信息化的市场规模持续扩大。
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主动医疗服务模式的探索与实践
缓解“看病难”一直是深化医药卫生体制改革的重要内容之一,而依托信息化建设,创新主动医疗服务模式,是缓解群众“看病难”的重要举措之一。中南大学湘雅二医院(以下简称湘雅二医院)为了缓解群众“看病难”,通过医疗信息化专业人才团队不断的实践,逐步开发并形成了以信息化建设为核心的主动医疗服务模式。这不仅保障了医疗服务质量,还降低了医疗纠纷事件,营造了和谐的就医环境,更为重要的是能够从这一系列的信息化建设成果中管窥出医疗信息化人才在其中发挥的重要作用。
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以人才智慧推进医院信息化建设
我国的医疗信息化建设在经历了计算机化、数字化、智能化后,2009年以来开始迈入智慧化发展,以人为本、以患者为中心的数字化医学开始走向前沿。而这一切的发展都离不开医疗信息化人才的智慧集合。发挥人才的大潜力,所产生的效果必然会给医院和患者带来诸多益处。缺乏医疗信息化专业人才,则会在制约医院自主研发能力的同时,也会使医院承担更多的系统运行和维护费用,因此,培养和使用好现有医疗信息化人才将成为医院信息化建设过程中的重要工作之一。
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动态
卫生部要求加强信息化人才建设 4月16日,卫生部办公厅发布《关于加强卫生统计与信息化人才队伍建设的意见》。《意见》指出,将通过加强组织领导、加大对卫生统计与信息化人才队伍建设投入力度、健全体制机制和完善卫生统计与信息化人才评价体系等一系列措施。到2020年,实现卫生统计与信息化人才总量基本适应卫生统计和信息化事业发展需要,人才区域分布和配置结构趋于优化,人才短缺局面得到明显改善,人才整体水平全面提升的目标。
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也谈医学信息化与人才培养
谈到医疗信息化人才,几乎国内所有的医院、卫生行政主管机构和医疗IT企业,都在为找不到合适的人才而苦恼.在国内多个机构所做的医疗信息技术应用状况调查中,缺乏医疗信息化人才也是反映多的问题之一.
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医院信息化对医学院校信息系统课程教学的要求
医院信息化建设是现代医院生存和发展的必经之路,而信息化人才是医院信息化建设的关键.本文从开设医学院校信息系统课 程的必要性、培养目标及课程设置、教学方法等方面进行探讨.
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重视医疗信息化人才的构建和培养
指出医疗信息化工作是医院综合实力的具体体现,提出了医疗信息化人才是医院信息化建设的关键,强调了其在医院信息化建设中的重要作用,并针对其建设向"以患者为中心"的临床信息系统转化的方向.提出信息中心的作用和医疗信息化人才的构建层次,结合医院发展和现实情况提出医疗信息化人才的培养建议.
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医院信息化建设的思考和建议
医院信息化已经成为医院实现精细化管理的必要路径,是医院核心竞争力的综合体现,笔者概括总结了医院在信息化建设中遇到的领导不重视、整体规划及相应的标准缺失、医疗信息化复合型人才匮乏等常见问题,提出通过顶层设计和规划,建立标准,整合规划,信息共享,提高安全保障,培养复合型信息化人才等方式解决这些问题.
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黑龙江省疾控信息化人才队伍现状调查
目的 对黑龙江省疾控信息化人才队伍进行现况调查,并做分析评价提出对策建议.方法 通过文献研究、利用流行病学动态数据采集平台在线调查系统,对全省各级疾控中心从事公共卫生信息化的领导和职工进行抽样问卷调查.结果 在各级疾控机构中,大专及以下人员所占比例以县级大,占49.22%;区级其次,占42.65%;计算机或通信工程专业人员所占比例较低,其中地市级占7.69%,区级占2.94%,县级占7.03%.所学专业主要为医学、公共卫生、生物医学等医学类专业占77.89%;年龄构成主要集中在40~ 49岁之间,占46.53%,县级达50.78%;县级疾控中心工作满意度高于地市级,领导高于职工,高职称人员高于低职称人员,文化程度高的员工高于文化程度低的员工.结论 公共卫生信息化人才队伍建设地区发展不平衡,地市级疾控中心优于区县级.疾控中心信息化人员对现有工作满意度总体不高,严重缺乏公共卫生专业与计算机信息技术的复合型人才.同时人才培养机制不健全,大学学位教育和在职继续教育资源短缺,缺乏人才发展通道.
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卫生行业信息化人才的继续职业教育
该文对比国内外继续医学教育的目的,提出面对目前卫生行业信息化发展以及对信息化人才的需求现状,讨论将卫生行业信息化人才继续教育纳入到医学会继续教育之中,结合行业和产业特色,实现对卫生行业内信息化从业人员循环的终身职业教育.
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浅谈军队小医院信息化建设与专业人员的管理
"军卫一号"工程(HIS)实施以来,军队医院信息化建设日臻完善,但规模较小的医院仍然面临人员短缺、技术滞后等实际问题。对此,在信息化建设不断完善的过程中,要充分了解自身现状,明确目标,加强人员配置与管理,特别是充分利用友邻单位和合作公司的人力技术资源,大限度的发挥各方优势,达到医院信息化建设的不断完善。