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轮转制度文献资料
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护士长期集体轮转的弊端
据了解,目前在一些基层医院有一种护士轮转制度极为"不同":护理团队年年轮转科室,不固定科室和专业.这与别的医院医生护士轮转制度不同,大多数医院医护人员轮转针对的是新上岗、未定专业的年轻医生护士,在工作前几年短时间段的轮转,之后就会固定专业和科室了.而前面提到"不同"的护士轮转是长年的.这类医院里所有的护士都没有固定在某个科室,并且还不是护士单人的小范围轮转,而是由护士长带领着全科护士,组成的一个个护理团队实施集体轮转,各科的护士就像走马灯,毫无专业可言,弊端多多.
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病案室轮转制度对临床医师书写病案质量的影响
目的 探讨病案室轮转制度对临床医师书写病案质量的影响.方法 将临床医师进行培训和考核,并监督医师完成量化的病案室轮转工作,比较医师实施病案室轮转制度前后的考核指标.结果 临床医师实施轮转制度前后病案质量评分、病历书写规范合格率、病案法律法规知识知晓率以及病案知识测验评分均有显著提高,病案缺陷率和病案的返修率均有显著降低.结论 病案室轮转制度能显著提高临床医师书写病案的质量.
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住院医师医务科轮转的实践
复旦大学附属中山医院青浦分院自2002年9月起,实施住院医师到医务科轮转制度,取得较好效果.本文总结工作的初步经验,探讨进一步提高效果的措施.