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瞿溪街道2010～2011年农民健康体检血糖结果分析
为参加新型农村合作医疗的农民免费提供两年一次的健康体检,实现"无病早预防、小病早发现、大病早治疗"[1],是浙江省在全国首创的一项为农民办实事的"农民健康工程".现以血糖项目为例,对2010～2011年农民健康体检血糖结果进行分析,促进农民健康体检所有项目质量的提高.
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瞿溪街道2010～2011年农民健康体检血糖结果分析
为参加新型农村合作医疗的农民免费提供两年一次的健康体检,实现"无病早预防、小病早发现、大病早治疗"[1],是浙江省在全国首创的一项为农民办实事的"农民健康工程".现以血糖项目为例,对2010～2011年农民健康体检血糖结果进行分析,促进农民健康体检所有项目质量的提高.
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健康体检流程再造对提高体检质量及满意度的影响分析
目的：分析健康体检流程再造对提高体检质量及满意度的影响效果。方法将本院2013年5~12月接待的健康体检者80例作为研究对象，皆采取健康体检流程再造，将未采取健康体检流程再造体检(2008年5~12月)的80例作为对照组，对比分析两组对象体检质量及满意度。结果研究组体检质量、体检效率、体检时间、一次完成体检率及体检满意率皆明显优于对照组，组间对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论加强健康体检者健康体检流程再造，能提高体检质量，同时提高满意度，值得借鉴。
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健康体检路径对体检中心工作效率及体检质量的影响
目的 探究健康体检路径对体检中心工作效率及体检质量的影响.方法 选取2016年10月~2016年12月在我院体检中心进行健康体检136例为研究对象,随机分为两组,各68例.对照组实施我院常规健康体检流程,观察组实施健康体检路径.比较两组工作效率及体检质量.结果对照组护理礼仪、沟通能力、健康教育、服务质量评分均比观察组低,差异有统计学意义(P<0.05);对照组体检时间比观察组长,体检可信度、体检效率、体检者满意度评分均比观察组低,差异有统计学意义(P<0.05).结论 健康体检路径能有效缩短体检时间,提高体检中心的工作效率及体检质量.
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健康教育路径在体检中心护理工作中的应用
目的：分析在体检中心护理工作中实施健康教育路径的应用效果。方法随机择选我体检中心2014年5月～2014年10月接收前来体检的患者280例，通过计算机随机分组法，把280例体检患者分成数量相等的两组，健康教育组和常规教育组。常规教育组体检人员给予常规体检知识指导，健康教育组体检人员给予针对性健康教育路径。比较两组健康体检漏检率和健康教育总满意度。结果两组体检人员实施不同教育路径后，健康教育组在五官、外科以及内科方面漏检人数均分别比常规教育组少，总漏检率（4.29%）低于常规教育组（22.14%），两组比较差异有统计学意义。健康教育组总满意度为95.71%，常规教育组健康教育总满意度为79.29%，差异有统计学意义。结论针对体检人员采取健康教育路径能够有效减少体检漏检率，提高体检人员总满意度，完善体检流程，提供更加优质的体检服务。
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影响飞行员体检质量的护理因素及对策
目的 探讨飞行人员一年一度的健康疗养和大体检中特勤护理所存在的问题及原因.方法 从入院管理、工作流程、护理操作、医患沟通等诸方面查找所存在的问题并分析原因,从而制定相应的对策.结果 进一步提高了特勤护理质量,保证体检结果及结论科学严谨.结论 实施相应的对策后,确保了飞行员大体检的质量和疗养的效果.
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应征青年征兵体检工作的体检质量优化程序分析
青年征兵体检工作程序比较繁琐,涉及到项目也有很多,在体检过程中需要对程序进行优化处理,按照制度要求落实各个项目,进而提升体检质量.在本次研究中以青年征兵体检流程优化的重要性为基础,结合具体情况,对优化处理程序进行分析.
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健康体检流程对体检质量及体检人群满意度的干预价值分析
目的：探究健康体检流程对体检质量及体检人群满意度的干预价值。方法：本研究以2015年3月至10月在该院进行健康体检人员160例作为研究对象，随机平均分为对照组80例和研究组80例，对照组采取普通体检流程，研究组给予健康体检流程，比较分析两组人员的体检质量、效率、时间、一次完成体检率以及体检满意度等指标。结果：研究组80例受检人员在体检质量、检效率、时间、一次完成体检率及满意率上皆明显优于对照组（P ＜0.05）。结论：健康体检流程能显著提高体检质量和体检满意度，降低体检不适和护患纠纷的发生，值得推广应用。
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细节护理在体检中心查体中的应用效果
目的：探讨细节护理在体检中心查体中的应用方法及效果。方法选取我体检中心实施细节护理前后各100例体检者为研究对象，比较两组体检者的体检质量、体检时间以及护理满意度。结果细节护理后体检者的体检交单率、项目完成率、一次完成体检率均显著高于细节护理前，体检时间显著短于细节管理前，突发事件的发生率低于细节管理前，差异有统计学意义（ P＜0．05）。细节护理后，体检者在总体服务、环境舒适、健康宣教等方面的满意度均高于细节护理前，差异有统计学意义（ P＜0．05）。结论细节体现素质和态度，在体检中心中应用细节护理，有利于改善体检质量，提高患者的满意度。
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护理干预在围健康体检期的临床应用分析
目的 分析护理干预在围健康体检期的临床应用情况.方法 将2014年3月至2016年2月期间在本院进行健康体检的体检者80例随机分为两组作为研究对象,对照组(40例)进行常规护理,观察组(40例)实施护理干预.对比两组体检者的体检时间、体检质量评分、体检效率评分、一次体检完成率、护理纠纷率以及护理满意度.结果 观察组体检者的体检时间、体检质量评分、体检效率评分、一次体检完成率、部分项目漏检率、护理纠纷率以及护理满意度均优于对照组体检者(P<0.05).结论 护理干预在围健康体检期的临床应用情况令人满意.
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347名机动车驾驶员体检不合格原因分析
目的：探讨机动车驾驶员体检不合格原因及应对策略。方法按照《机动车驾驶证申领和使用规定》，对41331名机动车驾驶员进行身体条件检查，并对不合格的原因进行分析。结果41331名机动车驾驶员中，检出不合格总人数347名，其中红绿色盲221名；颈部、躯干及四肢运动功能障碍或伴手指短缺属职业禁忌症者69名；视力未达准驾车型标准者50名；身高未达标准者6名，听力障碍佩戴助听器仍不能矫正者1名。结论重视驾驶员体检问题，增强相关部门及驾驶员的驾驶风险意识，提高驾驶员体检质量。
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团队健康体检缺陷原因分析及对策
目的:分析团队健康体检中发生各种类型的缺陷及弃检、漏项原因,为提高体检质量提供对策.方法:随机选取2010年团队体检人员4 567人次及体检中心医护人员52名对团队健康体验缺陷原因的相关性进行问卷调查,并做分类描述.结果:缺陷原因的相关性有体检秩序混乱73.08%、操作时查对不严67.31%、体检时受干扰61.54%、操作时粗心大意55.77%、安全意识淡漠53.85%;弃检、漏项主要原因有不明确体检意义、体检意识薄弱、工作忙怕麻烦、害怕查出问题、对体检项目不满意等5项.结论:加强体检工作管理,做好团队检前和健康教育工作,不断提高医护人员的业务技能,从而提高体检单位及个人对医院体检的满意度.
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健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用分析
目的:分析在体检中心优质护理工作中应用健康体检路径的临床价值.方法:收集2016年1月~2017年1月间本体检中心接收的400例健康体检人群,参考随机双盲分组法将其随机分成2组:参考组共200例,应用常规护理服务;研究组共200例,在参考组基础上加用健康体检路径.观察及比较两组体检质量和满意度.结果:研究组的体检质量优良率与参考组相比显著更高(P<0.05);研究组的体检满意度与参考组相比显著更高(P<0.05).结论:体检中心优质护理工作中应用健康体检路径可有效提高体检质量与体检满意度,值得借鉴.
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职业健康体检质量问题及对策
职业健康体检,主要是针对企业员工的身体健康发展,为了避免职业禁忌和职业损害而开展的健康体检工作.这样的体检质量是相对重要的.因此,本文将以职业健康体检质量为文章阐述的主要内容,通过对职业健康体检的含义进行简单叙述,对其行业发展中存在的问题进行分析,后给出具有针对性的改善策略,以供参考.
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健康体检流程再造对提高体检质量及满意度的思考
目的:探讨健康体检流程再造对提高体检质量及满意度的效果.方法:将体检者分为观察组与对照组,分别为健康体检流程再造前和再造后的体检者,比较体检后的基本情况以及体检者的满意度情况.结果:观察组体检效率和体检质量均明显优于对照组;观察组体检时间更短,一次完成体检率更高;观察组总满意率为97.5%,对照组总满意率为85.0%,整体比较,观察组优势明显,差异具有显著性(P＜0.05).结论:健康体检流程再造对提高体检质量及满意度效果明显,值得体检中推广应用.
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人性化服务护理在健康体检中的应用探讨
目的:评价人性化服务护理在健康体检汇总的应用.方法:将本院2017年1月～2017年11月进行健康体检人员76例纳入至本次研究中,根据不同护理方式完成平均分组,分别是38例,对照组接收常规护理,观察组则接受人性化服务,对两组健康教育得分、体检质量.结果:在健康教育评分及体检质量方面,观察组较对照组更高,差异呈统计学意义(P<0.05).结论:健康体检护理期间,应用人性化服务,有助于促进体检质量、健康教育得分的提高,在临床中值得不断推广和使用.
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严格体检质量实施优质服务
健康体检是21世纪新兴的医疗服务行业.体检是通过对没有主观症状的受检者进行医学检查,尽可能发现疾病隐患,达到有病早治,无病早防的目的.体检中心是医院的一个窗口,这个窗口能展现服务理念,体现人文关怀,检验技术水平,评价医疗质量.我院体检中心自成立以来,就把严格体检质量,实施优质服务,报告一流的体检中心作为奋斗目标,把全面质量管理的思想贯穿于体检前的科学选择项目,体检中的优质高效检查,体检后的健康服务管理这一体检全过程.
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精细化管理在健康体检中的应用
目的 探讨精细化管理在健康体检中的应用.方法 本着以体检客户为中心的理念,从2013年1月起对体检中心的相关工作实施精细化管理,设置和管理好健康体检的每一个环节,优化体检流程,不断提高体检服务质量.结果 2013年体检总人数比2012年增长38.73％,其中VIP贵宾体检人数比2012年增长30.02％.普通体检客户平均耗时由175 min缩短为130 min,体检满意率达98.3％以上.结论 精细化管理优化了体检流程,保障了健康体检质量,有利于提高体检客户对健康知识的知晓度及体检客户的满意度.
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健康教育路径在体检中心工作中的应用
目的：研究并讨论健康教育路径在体检中心工作中的应用。方法：在2012年6月~2013年6月来我院进行体检的人群中随机抽取120例，将其分为观察组和对照组各60例，对照组采取传统的方法对患者进行健康教育，观察组采取健康教育路径，并以健康体检特点为依据进行制定。结果：观察组的患者较对照组患者在对体检的满意程度和健康教育的内容掌握状况均较好，且观察组患者的漏检项少于对照组，两组之间的差异具有统计学意义(P<0.05)。结论：健康教育路径是一种可以提高患者的体检质量，减少漏检率，对体检中心的工作切实可行的一种体检模式。
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征兵体检工作管理体会
目的：提高应征青年征兵体检工作的体检质量，优化体检程序。方法通过沐川县人民医院体检中心对2014年县域内征兵体检工作的总结进行分析和讨论。结果针对体检实际工作中存在的具体问题，找出原因，提出对策，找到解决的方法。结论对未来的征兵体检工作减少障碍并指明了工作方向。
