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区域医疗联合体面临的挑战与对策
文章在简述国内外区域医疗联合体发展情况的基础上,分析了新医改背景下国内区域医疗联合体在管理体制、双向转诊渠道、群众认知、卫生信息平台建设等方面所面临的挑战,提出了建立完善的运营机制、加强基层人才培养、加大宣传力度、建立网络信息共享平台、建立分级诊断治疗机制、统筹完善医疗保险支付政策的对策建议.
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当前普外科医生面临的挑战
在我国，普通外科已经有很长一段历史了，但是经过上世纪90年后科学技术进步的推动，普通外科在技术、方法上都取得了长足的进步，理念观念不断更新，新领域不断被开拓。在这样的大环境下，就要求外科医生对于新事物的接受能力比较强，同时还应具备科学的思维及科学的理论，外加之熟练地操作技术，并且要求操作精巧，就像一个雕刻家雕刻出精美的艺术品一样。所以对于一个普外科的医生来说，为了达到完美的效果，面临着非常大的挑战与压力。
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中专学校升格后老师面临的挑战
兴安盟卫生学校并入兴安职业技术学院后,随着教育层次的提高,为学校老师的发展提供了新的机遇,同时也对中专教师提出了新的挑战.面对现状与差距,我们要适时采取措施和办法,才能在短时间内适应高等医学教育教学水平和要求,才能使学院在改革和市场竞争中乘风破浪,创造辉煌.
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中专学校升格后教师面临的挑战
2002年10月,经自治区政府批准,宁夏卫生学校和宁夏护士学校并入宁夏医学院,组建新的宁夏医学院,使宁夏卫生学校和宁夏护士学校由中等医学教育阵营加入高等医学教育行列,由以开展中专教育为主转变为以开展专科和本科教育为主.
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中国护理学科发展面临的挑战及解决策略
目的：基于当前可得佳证据，评价我国护理学科发展面临的挑战及应对策略，为促进护理学科、平台、梯队建设提供建议。方法：系统检索CNKI（1979～2012．8）、VIP（1989～2012．8）、CBM（1981～2012．8），以及世界卫生组织、国际护士协会、世界银行、中国卫生部、教育部和全国大、中专院校官方网站，收集护理学科发展，人员培养和执业等相关资料，采用 SPSS 13．0和Microsoft Excel 软件进行统计分析。结果：①截至2012年，全国共有855所护理院校，本科和独立学院招收护生38212名，大专或职业中专招收护生130837名。②2010年中国医护比例为1∶0．9，实际需求医生260万，护士短缺34．6万。③护理人员＜35岁者占50％，低级职称占64％～69％，高级职称＜2．5％。④中国培养1名医生和护士／助产士的费用仅为印度的2／5，撒哈拉沙漠以南的1／5－1／4。⑤截至目前，灾害护理文献中有科研数据者仅占30．1％，体会及综述类分别占30．6％和38．3％。结论：中国医疗卫生和教育系统尚需深入改革，培养护生核心胜任能力和转化式学习方式，合理增加卫生投入，及时更新护理教材及教学方法。提倡护理学科与各学科间协作及循证护理，改善卫生服务质量和病人满意度。
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浅析铁路医院面对新世纪的挑战及对策
21世纪是科学技术发展日新月异的年代,世界步入全球经济化,知识经济突飞猛进,医学科学技术进步推动着人类社会不断前进,人民的精神和物质文明生活水平不断改善及提高,国内医疗市场随着我国加入WTO,医疗改革继续深化发展,竞争显得越来越激烈.铁路医院亦随着医改的深化,与企业分立及分离的趋势已成定局,面对严峻的形势及新世纪的历史发展潮流,如何顺应和符合时代的要求,迎接新的挑战,在竞争激烈的医疗市场中求生存、谋发展,已成为一个医院管理者必须来研究的重大课题.笔者主要阐述了当前铁路医院面对的挑战:一是我国加入WTO后对铁路医院产生的积极影响及负面因素;二是医疗保障制度对医院的影响;三是广大民众对服务需求对医院道路及发展的影响.同时,针对诸多问题及形势的严峻挑战,提出了新世纪中一个医院管理者如何搞好自己的工作,并对铁路医院发展战略及策略提出了自己的一些观念和已经取得成效的初步做法,为今后医院发展提供一些构想.
