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机制特征文献资料
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肠易激综合症抗抑郁治疗的初步临床观察
肠易激综合症(irritable bowel syndrome,IBS)是一种以腹痛和肠道功能失调,缺乏病理结构改变及生化学异常改变证据为主要特征,迄今原因未明的胃肠道疾病症状群,临床上十分常见,严重影响患者的工作和生活质量.IBS的病理生理基础及产生机制特征是内脏对生理性和非生理性刺激的反应性增高,临床表现多样化,缺乏客观可靠的疗效判定标准,单一治疗难以奏效[1].本文的目的是为了探讨抗抑郁治疗在IBS治疗中的作用.
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试论医院职工考评与激励机制的改进
1 当前医院的考评与激励机制特征医院对职工的考评与激励工作,主要目的是准确评价每一个职工的工作成绩、工作能力、工作态度,给成绩突出、工作积极者以及时、恰当的奖励,给不能正常完成工作任务、工作不积极者以警告或适当的处罚,使其所作出贡献与其得到的回报相匹配,以充分调动职工的工作热情与工作积极性;根据职工的能力及其本身的意愿,将其放到合适的工作岗位,充分发挥其工作能力,同时给职工以一个良好的个人发展空间.