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适应改革大潮,进一步加强卫生院思想政治工作
在目前新旧体制"转轨"的关键时期,如何加强基层卫生院思想政治工作,是一项亟待解决的新课题.
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论医院思想政治工作
文章论述了深入贯彻党的十七大精神,将思想政治工作与医院的业务工作和经济工作进行有机的结合与渗透,把握住医院工作特点,找准了医院思想政治工作四个"切入点",增强思想政治工作的针对性和实效性,较好地发挥思想政治工作的优势,切实落实科学发展观,进一步和谐医患关系,实现医院更好更快地发展.
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加强思想政治工作促进农村社区卫生服务
通过对农村社区卫生服务开展过程中部分职工存在的与改革形势不相适应的思想状况分析,认识到农村社区卫生服务开展中思想政治工作的重要性和必要性,思想政治工作者必须与时俱进,开拓创新,找准思想政治工作的切入点和突破口,为农村社区卫生服务工作的顺利开展服务,并积极探索卫生体制改革中思想政治工作的方法.
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思想政治工作在县级公立医院改革中的作用探析
公立医院改革实践会引发职工思想上新的矛盾冲突,该文深入分析县级公立医院改革对传统思想政治工作所产生的重要影响,并从认识、创新、注重精神激励与物质激励相结合、以改革实践为中心、做好公立医院改革工作等五个方面探讨性地提出在县级公立医院改革过程中如何充分发挥思想政治工作的作用,引领医疗改革向正确方向发展.
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基层卫计人员思想政治工作面临的问题与对策
思想政治工作是一项基础性、长期性的工作,面对新形势、新问题,改进工作思路并采取对策是思想政治工作保持生机和活力的保证.医改以来,部分基层卫计人员出现思想不够稳定、观念出现偏差、精神粮食匮乏等现象,加之思想政治工作上领导重视不够,宣传形式单一等问题突出.当前有必要从强化领导、加强政工队伍建设、改变方式方法等方面切实解决卫计人员思想政治工作存在的问题.
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做好80后员工思想政治工作的探讨
80后由于生长在特定的环境下,其思想观念、价值取向、人生态度彰显出新的特点,一度引起社会较多负面评价.但在近期发生的一次次公共事件中展示的爱国、正义、人性的积极思想和智慧、乐观、成熟、勇敢的精神风貌,赢得社会的交口称赞,因此,如何做好80后的思想政治工作,是当前思想政治工作者需研究的一个重大课题.
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以科学发展观为指导加强思想政治工作
在新的历史条件和背景下,如何加强和改进思想政治工作,促进单位健康全面发展,是摆在我们思想政治工作者面前的一个课题.文章以科学发展观为统领,紧密结合实际,创新工作方法,创新工作思路,做到思想政治工作与单位的人性化管理、规章制度以及为职工办实事相结合,充分激发全体工作人员的工作积极性和主观能动性,推进单位的可持续发展.
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新时期基层卫生监督队伍思想政治工作方法浅议
加强基层卫生监督队伍的思想政治工作,努力提高基层卫生监督队伍的思想政治素质,是基层卫生监督机构坚持依法行政、执法为民、提高卫生执法水平、创建"卫生强县"、促进社会和谐发展、全面建设小康社会的重要保证.在新的历史条件下,思想政治工作需要观念上的不断更新,思维上的不断创新和方法上的不断出新.
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加强基本理论教育 提高职工队伍素质
在经济转轨的新时期,加强对职工、尤其是年青职工基本理论的教育,使她们明白怎样做人,怎样做事,怎样约束自己,增强时代的紧迫感、工作的责任感,是我所思想政治工作的切入点.我所职工的平均年龄只有30.5岁,60%的人为90年代后毕业进院的,她们从家门到校门,刚走上社会不久,思想比较单纯,单位的效益比上不足比下有余,没有什么危机感;又由于阅历较浅,对人生、工作、事业似懂非懂.如何帮助这些年轻同志健康成长,是一个基层政工工作者的责任所在.为此,我在这方面做了一番探索.
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浅析新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新
随着我国社会经济的不断发展,我国在医院方面的改革也与时俱进.尤其是出台了新医改方向之后,医院的思想政治工作也相对做出了创新,本文主要探讨一下在新医改下医院的思想政治工作中的实践以及创新.
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新时代医院青年职工思想政治工作研究
对于医院来说,思想政治工作是提高青年职工思想道德水平,树立良好医德观念的有效途径,尤其在新时代的发展背景下,思想政治工作显得尤为重要.但是从当前的医院思想政治工作实际情况来看,其中还存在着一定的问题.本文在深入分析医院思想政治工作特点的基础上,较为详细的阐述了新时代医院青年职工思想政治工作的有效对策.
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发挥思想政治工作优势促进医患关系和谐
构建和谐医患关系，是医院管理与发展时期所需要解决的一项重要任务，随着我国不断深入进行医疗事业的改革，把思想政治工作的优势体现出来，在促进医患关系中发挥重要的作用。医院党委在构建和谐医患关系中充分发挥我党思想政治工作优势，结合医院实际情况，致力于从坚持以人为本理念促进医患关系和谐、加强医德医风建设促进医患关系和谐、不断提高职工素质促进医患关系和谐、切实提升医疗服务质量促进医患关系和谐、加强医患沟通交流促进医患关系和谐、加强医院文化建设促进医患关系和谐这六个方面入手，充分发挥思想政治工作优势，促进医院医患关系和谐发展。
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刍议思想政治工作在医院控制药品比例增长中的作用
近些年来，随着经济的不断发展，社会的不断进步，当今的医疗水平也在不断提升，而人们的医疗意识也在不断提高。但从总体上来分析，医院的药品比例在明显增长，老百姓看病难，看病贵已经成为一个严重的社会焦点问题，具体来分析这主要有宏观的因素，也有微观的因素。对药品的增长比例进行控制是一个困难的工作，需要确保政治思想工作在控制药品比例增长当中具有一定的地位，这能够促使医院的药品增长比例有所缓解。思想政治工作具有导向作用，可以有一定的凝聚力和向心力，所以在综合作用的激励之下，能够确保人生观和价值观转化成为职工的高质量工作动机，确保药品比例增长能够符合一定的自觉行为。该研究主要基于此分析思想政治工作在医院控制药品比例增长当中的作用，希望所得的结果可以为相关领域提供有价值的参考。
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利用EAP拓展疾控中心思想政治工作新领域
该文首先对EAP理念进行了探讨，随后从利用EAP拓展疾控中心思想政治工作的必要性入手，阐述和分析了利用这一新理念去改善思想政治工作的思路和原则，希望对疾控中心的发展会是一个有益的尝试和探索。
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医院思想政治宣传工作方法与创新研究
随着国家医药卫生体制的不断改革与完善,医院的管理体制、运作机制和资源配置也相应的出现了变化.随着医疗市场的竞争愈加激烈,医务人员的价值观、人生观也受到了一定的影响,而医院不够完善的思想政治工作体系无法适应新时期社会的需求,导致医患关系更加紧张,医疗改革也无法取得大的成效.所以,加强与完善医院思想政治工作,创新思路和宣传工作方法,促进医药卫生企业和谐的、稳定的发展,也是新时期医疗改革的重要部分.
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浅议医院保卫思想政治工作
伴随国家社会经济的不断发展,我国医疗机构的运行和管理机制也发生了一定的变化.在当前这个新时期中,如何做好医院的安全保卫工作,维护好正常的医疗秩序,为人民群众能够安全就医提供保证,是医院保卫工作者应该认真思考的问题.本文就医院保卫开展思想政治工作的重要意义,以及如何具体的做好医院保卫的思想政治工作提出了部分探讨性建议.
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新形势下做好医院职工思想政治工作的几点思考
随着国家医药卫生体制改革的不断深入,国家关于医药卫生事业这一领域上的改革已经进入到了一个至关重要的时期,对公立医院的思想政治工作提出了更高的要求.医院思想政治工作面临着适应医院深化改革新形势的挑战,思想政治工作要想取得成效必须参与解决医院改革过程中出现的一些新的思想问题,这就需要面对新形势,开拓新思路,寻求新载体,运用新方法,认真研究人们思想的一些新特点,分析人们的心态特征,有针对性地进行思想政治工作.该文根据新形势下公立医院思想政治工作面临的新问题,结合医院工作实际,总结分析了如何在新形势下做好公立医院思想政治工作.
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探索医院青年职工中开展思想政治工作的路径
当今社会中,随着我国的社会市场经济在不断发展,我国的医疗事业也在稳定发展中.正因如此,我国的医院的发展的前途一片光明,可是正如事物的矛盾是内在动力的道理一样,事物的前途一片光明,可是道路是充满荆棘坎坷的.对于医院发展而言,医院遇到的一个比较严重的问题就是目前医院青年职工的思想政治觉悟不够高,这对医院发展是有弊无利的.由此可见,医院开展对青年职工进行思想政治培训的工作势在必行.
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积极心理学在医院思想政治工作中的应用及思考
该文通过简述积极心理学的主要内容﹑重要性,着重介绍了积极心理学在医院思想政治工作中应用,包括在主观层面上培育职工的正向情绪﹑个人层面提升职工幸福能力﹑群体层面营造积极健康的组织环境等,努力尝试以积极心理学的应用成果探索思想政治工作新的方式方法.
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医院思想政治工作必须坚持以人为本
思想政治工作是我们党的政治优势,思想政治工作是推动经济建设和社会全面进步的强大精神动力和重要政治保证.在经济转型期医院的思想政治工作不但不能削弱,而且必须加强.坚持以人为本,立足于提高人的整体素质,以全面调动人的积极性、创造性作为主要任务,不断创新思想政治工作的形式和内容,才能使医院思想政治工作保持旺盛的生命力.
