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软性管理文献资料
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结合"7S"管理模式浅谈对医院管理的一点认识
1"7S"理论简介在企业管理理论中,组织文化学派曾提出了"7S"管理模式,说明企业成败的关键因素有7个:战略(strategy)、结构(structure)、制度(systems)、人员(staff)、管理作风(style)、技能(skills)、共有的价值观(shared value),其中前2项属性属硬性管理,后5项属软性管理,它们相互作用、相互关联,而共有的价值观(即组织文化)是核心[1].就其中的制度、人员、共有的价值观等方面与医院管理相结合谈点自己的想法.
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基层卫生监督机构文化建设探讨
一个单位要发展,除了要有硬性管理外,还要有软性管理,而这个软性管理就是文化建设.文化建设已越来越受到关注,作为基层监督执法部门,以前我们很少考虑这个问题,但现在渐渐意识到文化对于一个单位发展、内部管理的重要.为此,我们通过问卷调查,对卫生监督文化建设进行探索,期望能对卫生监督部门有所借鉴.
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医院图书馆的软性管理
1 什么是软性管理随着知识经济时代的到来,传统的管理思想和管理方式受到冲击,人们的世界观、价值观、思维方式、伦理、道德等观念都随之发生深刻的变化.