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如何有效建设医院文化
"文化"是一种生活方式和其所创造的物质与精神财富的总和."医院文化"是医务人员在从事医疗护理及相关的服务工作中所共同持有的理想信念、价值观念、经营战略及其他精神和物质文明建设的总和,是医院管理哲学和理念的延伸,是外显于院风院貌、内隐于员工心灵、体现在医务人员行为之上,以价值观为核心的一种意识形态和行为准则,是一种软性的医院管理模式.搞好医院文化建设,对于贯彻"以病人为中心,全心全意为人民服务"的宗旨,提高医疗服务质量,提升医院的核心竞争力具有重要意义.
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文化精神医学的世界发展趋势:与中国有关事项
1 前言1.1 文化的定义与真相"文化"(culture)是人类学家所使用的学术性观念.即:社会里一群人们共同遵循的特殊生活方式,表现在其传统思维、民俗信仰、生活习俗等,而以众人所持的价值观念为其核心,经由世代相传而保留,也是群体人们所遵照的行为准绳(Tseng,2001;曾,2006).因此,我们所谈的"文化"并不是一般人所说的教育水平、文艺,或文明,并没有水准高低的情况,而是众人所共同持有而遵循的习俗、思考与行为模式.