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重症监护病房常见的护理纠纷探讨
随着社会经济的发展,人们生活水平的提高,维权意识在不断地增强.当患者的人身财产权利在医疗服务过程中受到侵害时,就会寻求法律的保护.并运用法律这个强大武器来维护自身的合法权益.尤其重症监护病房患者病情比较危急,家属的情绪极易波动,在护理人员工作繁忙的情况下,工作和语言稍有不慎,就会成为患者及家属矛盾的聚焦点,也会成为护理纠纷的导火索.为了有效地避免护理纠纷发生,职业的特殊性要求从事护理工作的人员,不仅要具有良好的职业素质,而且要严格执行有关医疗法律、法规,确保护患双方的合法权益.
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公立医院产权制度改革的十个问题
产权是以财产所有权为主体的一系列财产权利的总和,包括所有权及其衍生的占有权、使用权、经营权、收益权、处置权、让渡权利等.产权是所有制在核心和主要内容,包括物权、债权、股权和知识产权及其他无形财产权等.现代产权制度包括所有权和经营权,其中经营权又包括了使用权、处置权和受益权.我们所说的产权制度改革,其实质就是将医院的所有权与经营权分开,做到"归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅",使所有者、经营者、劳动者都各归其位,各行其职、各负其责,各得其利.当前医院产权制度改革成为医疗卫生改革的一个热点话题,根据有关规定,国有和国有控股企业分离办社会职能工作到2005年必须完成,而一些地区的公立医院改制也在紧锣密鼓地进行,从一些已经改制医院的情况来看,既有成功的一面,也有不完善的地方,更积累了一些可供借鉴的经验.总的来看,有以下十个方面的问题值得深入探讨.