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独处之人如何更好地融入职场
我是一个性格内向的人,常常喜欢自己一个人独处,觉得融入到职场集体中很难,对处理好人际关系方面的问题也非常的苦恼.我该怎么办才好?★改变自我适应环境有人说上班很累,累就累在“关系学”上,甚至对此畏惧三分.在工作以外,生活中不管你清高还是孤傲,喜欢独处是你个人的事情,别人无权干涉.
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探索高校思想政治工作的新思路
我们应清醒的看到,在新形势下社会上消极、腐败现象和庸俗关系学对学生的影响很大.师生员工的心理状态也不像以往那样"安分",影响教职员工工作的积极性;不少同志对新形势下学校思想政治工作缺乏足够的思想准备,信心不足.社会不良现象对学校影响是多侧面、全方位的.我们必须从实际出发,加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治教育的优势,共同肩负起培养社会主义事业接班人和建设者的重任.
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精简检查松绑医院
观点阐述:赵吉光在提案中指出,国情和各企事业单位的发展不平衡的现实,与检查要求的统一处罚,是被检查者不能实事求是对待检查的心理.政府的服务性、指导性缺位,是企事业单位不能实事求是对待检查的客观反映.首先,由于不规范的检查,实事求是的工作作风被扭曲,有损社会诚信度.不规范检查是"上有政策下有对策"观念滋生的土壤."应付检查"也自然成为社会关系学的一部分,成了企事业单位领导必须掌握的一门学问.其实这是在自欺欺人、虚伪误事.其次,不规范检查浪费惊人、成本巨大、有损民心,无序接待浪费了大量的人力、物力、财力.同时,极大地增加了企事业单位的运行成本和负担.后的结果是员工不满意、领导不满意、政府不满意、社会更不满意.
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对医患关系中几种关系学的探讨
医患关系是社会人际关系的重要组成部分.医患关系是患者、家属与医生护士及医院各级各类人员之间的关系.医患之间在接触中产生的矛盾时有发生.笔者曾调查过我县2所二等甲级医院、400份问卷,认为医患关系和谐与比较和谐的占32.16%,而认为医患关系紧张与比较紧张的占28.35%.当前研究、探讨医患关系,对提高医疗质量、改进医疗服务、稳定医疗秩序、促进医学发展、维护社会的安定团结有着不可忽视的作用,也是适应医学模式从生物医学向生物、心理、社会、医学模式转变的需要.医患关系不仅仅是一种单纯的关系,其中包含着几种复杂的关系学.
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医学生的"医患关系学"教育探讨
医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键.近年随着医改的深入,社会整体法律意识的增强,医患关系日益成为全社会关注的话题.中国消费者协会的统计表明[1]:2004年全国消费者对医疗和药品的投诉比上年增加了近30%,近年医患关系更是整个医务界乃至社会关系的缩影[2].医患关系处理不好,对医生、患者和社会都会后患无穷.搞好医患关系主要的是从医者自身入手.而和谐的医患关系不能仅靠医学生毕业后自行培养,还应将"医患关系学"贯穿在医学生学习课程的始终,为将来的从医生涯处理医患关系、构建和谐的医患关系奠定基础.而如何引导医学生建立和谐的医患关系,无疑成为医学院校一个值得研究的课题.