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供应室管理的难点与对策

康俊莲

摘要: 供应室人员来自全院各科室,有护士、临时工人,文化水平不一,思想素质各异.护士来自内、外、妇、儿、传染科等不同的科室,专科知识不相同.从原来长期适应的环境、工作、运行转换为新的开始,需要一定时间学习、适应、掌握的磨合过程,才能独立胜任工作,这将给人员管理带来困难.心理因素的影响,护士是岗位职能工作的完成者,又是整个工作流程的主导者,担负着各类器械洗涤后的质量检查,器械组装与包装等环节的质量检查,由于对供应室存在一定的心理偏差,认为供应室工作琐碎,受人轻视,工作中未能充分发挥主观能动性,严重影响了岗位职能的实施,增加了人员管理的难度.

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