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卫生软科学

卫生软科学杂志

Soft Science of Health 위생연과학

统计源期刊
  • 主管单位: 中华人民共和国卫生部
  • 主办单位: 中国卫生经济学会,云南省卫生厅
  • 影响因子: 0.65
  • 审稿时间: 1-3个月
  • 国际刊号: 1003-2800
  • 国内刊号: 53-1083/R
期刊荣誉:
  • 医院组织结构和业务流程分析—附案例研究

    作者:马敬东;金新政;李孜;刘志勇

    目的探索当前宏观经济形势下,医院改革和发展的经验.方法所有数据均来自于2003年11月对广东省中医院进行的管理诊断调查.调查对象包括行政管理人员和业务管理人员,采用描述性统计学方法分析数据.结果广东省中医院在组织结构和业务流程上具备以下几个特点:组织规范化程度较高,但仍有较大的改进空间;医院决策权相对集中,授权程度不够充分;绝大多数管理和业务流程有明确的标准;医院内部的沟通渠道较为通畅;组织运行效率较高,并且有着较高政策执行力.结论组织结构和业务流程是医院内部管理的核心内容,应遵循一定的原则.

  • 住院病人的满意度调查分析

    作者:黄娟娟;金新政;刘智勇

    通过对广东省中医院出院病人进行住院医疗服务满意度问卷调查,并对问卷的调查结果进行了分析和探讨,了解了医院的住院医疗服务状况以及病人满意度状况,总结影响住院医疗服务满意度的因素,并提出了改进住院医疗服务满意度的建议.

  • 广东省中医院人际氛围调查研究

    作者:吴均林;陈晶;金新政

    本研究对广东省中医院的人际沟通,以及群体内聚力进行初步调查,了解了管理者的人际沟通、组织内聚力的现状与特点,以及可能存在的问题,为探讨在综合医院,加强员工的凝聚力,挖掘内部潜力,期望为进一步制定有效的管理改善方案,提高医院管理水平,改善组织沟通,增强组织内聚力等提供科学依据.

  • 医院管理模式与信息化—附案例研究

    作者:马敬东;金新政;李孜;刘智勇

    目的探索在当前宏观经济形势下医院改革和发展的经验.方法所有数据均来自于2003年11月对广东省中医院进行的管理诊断调查.调查对象包括行政管理人员和业务管理人员,采用描述性统计学方法分析数据.结果广东省中医院有明确的发展战略;管理人员普遍重视信息化建设,信息化需求强烈;信息化建设水平偏低.结论医院在战略制定的过程中应该包括合适的信息化规划.

  • 广东省中医院员工对医院的认同态度调查分析

    作者:李孜;金新政

    利用定量研究方法,调查了广东省中医院1020名员工,从医院管理模式、绩效评价、薪酬待遇三方面描述了员工对各项指标的平均认同度,并对被调查员工对医院各项工作认同度的影响因素进行了分析,也对员工对医院改革的迫切期望进行了统计.

    关键词: 员工 认同感 评价
  • 医院管理状况评价研究

    作者:金新政

    介绍一种医院管理状况系统评价的新方法,即把医院管理分为目的、组织管理、人和院风四大要素领域,针对管理结构的完善程度,从整体着眼,诊断分析管理上存在的问题、"健康度"和应改进的重点.并通过实例证明设计上具有逻辑性、灵活性、系统性和简洁性等特点.

  • 门诊病人满意度调查分析

    作者:徐蓉;金新政

    对广东省中医院及两个分院门诊部就诊的304个门诊病人进行了问卷调查,对调查结果进行了分析探讨,总结了影响门诊医疗服务满意度的因素,并对提高门诊医疗服务满意度及优化门诊服务水平提出了建议与对策.

  • 曲靖市开展新型农村合作医疗试点工作中的问题浅析及对策初探

    作者:刘金峰

    新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度.建立新型农村合作医疗制度,是党中央着眼于实现全面建设小康社会目标,统筹城乡和经济社会的协调发展,为切实解决"三农"问题,大力加强农村卫生建设,提高农民健康水平而作出的重大决策.云南省曲靖市宣威、会泽两县(市)于2003年在全国率先开始试点工作,目前收效已明显,但在实践中也面临着一些突出问题:

  • 医院建立激励机制的思考—广东省中医院探索总结

    作者:刘智勇;金新政

    论述了我国公立医院激励机制普遍存在的问题,并对广东省中医院多年来在此方面的理论与实践的探索做了粗浅的总结,以期能够为医院管理体制改革提供一点有益的思路.

    关键词: 激励机制 管理 改革
  • 切实推进云南农村卫生人才队伍建设的实践

    作者:李琳

    对加强、推进农村卫生人才队伍建设作了论述.

  • 知识经济与医院管理创新(一)

    作者:金新政

    阐述了知识经济时代医院管理新的趋势、新的特点、新的观念和新的方法,以资医院管理的同行借鉴.

  • 知识经济与医院管理创新(二)

    作者:金新政

    阐述了知识经济时代医院管理新的趋势、新的特点、新的观念和新的方法,以资医院管理的同行借鉴.

  • 医院管理评估合理性的研究

    作者:金新政

    管理评估要测定某种价值对象所履行某种管理功能的效率和强度,是对客观价值的主观把握.管理评估本身存在着诸多与合理性不相容的非科学因素的特点,使之有别于一般的科学活动,通过在管理评估的概念、逻辑、方法、知识、观点、价值及实践七个方面的努力,使其成为理性诱导的活动,管理评估才能真正享有合理性从而成为科学的和有希望的事业.

  • 开远市阻断母婴传播HIV/AIDS研究

    作者:杨红俊;龚林翰;张梅荣;杨家陆;普馨;李燕;朱和平;马兰辉;杨桂梅;赵惠英

    目的探讨艾滋病病毒(HIV)母婴垂直传播的规律,为预防和阻断HIV的母婴传播提供依据.方法采用流行病学研究方法进行研究.结果 (1) 开展阻断HIV/AIDS母婴传播项目,必须建立完整的组织机构和管理措施,多个部门参与工作与管理,互相协调与配合,才能保证项目的顺利实施与管理.(2) 流行病学监测表明,开远市孕妇人群中HIV感染率约为6.43‰,传播途径以性传播为主,其次是静脉吸毒.(3)在健康教育评价中,对艾滋病知识、传播途径和预防方法的知晓率,在健康教育后明显高于健康教育前(P<0.001).(4)病例对照研究表明,孕妇感染HIV的危险因素为职业、文化程度、静脉吸毒、卖淫、多性伴、配偶HIV阳性和配偶或性伴吸毒等.结论在开展阻断孕妇HIV/AIDS母婴传播项目时,同时进行项目系统管理研究、流行病学监测、健康教育及其评估、流行病学病例对照研究等是必需的,可有效降低和防止孕妇的HIV感染率和HIV母婴传播的发生率.

  • 医院文化测量研究

    作者:刘智勇;金新政

    采用自行编制的医院组织文化特征与氛围测量问卷对某大型医院员工进行了调查,用因子分析法从31个问题中提取出8个因子,用因子的平均得分对该院的医院文化作出了初步的评价.指出该院已经形成了较为稳固和良好的医院内部文化氛围,并在文章的后指出了研究的局限性.

  • 医院组织文化测量研究—内部管理认知调查

    作者:刘智勇;金新政

    对自行设计的组织文化问卷的主观问题部分的认知应答情况进行了归纳、总结,并对其中所反映出的问题做了文化建设机制和医院管理及文化建设方向的思考.

  • 广东省中医院绩效评价

    作者:姚岚;金新政;舒展

    运用综合评价法,对广东省中医院2000~2002年的综合绩效进行评估,旨在评价该院2000年以来改革措施的实施效果,对于优秀经验予以同类医院的借鉴与推广,对于不足之处提出建议.评价结果表明,广东省中医院在医疗、经营、病人满意度这三方面做得较好,在科研与费用两方面较差,建议提高固定资产的利用率、加强成本核算、提高科研能力以及寻找科学经济的运营机制.

    关键词: 医院 绩效评价
  • 广东省中医院的经济学评价

    作者:姚岚;舒展;金新政

    对广东省中医院的资源状况、潜在竞争力和经营业绩进行了初步的分析,根据这些指标的变化情况分析评价广东省中医院的经营状况、发现存在的问题,为医院的进一步发展提供建议.

    关键词: 中医院 经济 评价
卫生软科学分期目录
期数
2019 01 03
2018 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2017 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2016 01 02 03 04 05 06 07 09 10 11 12
2015 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2014 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2013 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2012 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2011 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2010 01 02 03 04 05 06
2009 01 02 03 04 05 06
2008 01 02 03 04 05 06
2007 01 02 03 04 05 06
2006 01 02 03 04 05 06
2005 01 02 03 04 05 06
2004 01 02 03 04 05 06
2003 01 02 03 04 05 06
2002 01 02 03 04 05 06
2001 01 02 03 04 05 06

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