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卫生软科学杂志
Soft Science of Health 위생연과학
- 主管单位: 中华人民共和国卫生部
- 主办单位: 中国卫生经济学会,云南省卫生厅
- 影响因子: 0.65
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1003-2800
- 国内刊号: 53-1083/R
- 发行周期: 月刊
- 邮发: 64-51
- 曾用名:
- 创刊时间: 1987
- 语言: 英文
- 编辑单位: 中国卫生软科学杂志社
- 出版地区: 云南
- 主编: 蔡仁华
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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网络教学在公共卫生专业中的SWOT分析
结合网络教学在首都医科大学公共卫生专业中的实践,通过SWOT分析网络教学在公共卫生专业中的内部优势:公共卫生专业发展的重要意义;“三位一体”的教学模式特色;精品课程和网络课程的建设初具规模;丰富的实验和现场资源支持.劣势:公共卫生专业的精品课程和网络课程建设缓慢;公共卫生专业的师生对网络课程的认知度不高.机遇:国家的政策扶持;慕课的迅猛发展.威胁:慕课平台课程完成率低;对传统教学形成冲击.提出进一步提供政策和资金支持;加强公共卫生师资能力建设;以精品课程和网络课程为基础,开发公共卫生专业精品慕课课程以提高网络教学在公共卫生专业的应用.
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四川省农村居民就医行为现状调查及对策分析
[目的]了解四川省农村居民的就医行为及其原因,为完善农村医疗服务提供参考.[方法]采用随机抽样的方法,在成都市、宜宾市、遂宁市随机抽取农村居民进行问卷调查.[结果]调查的农村居民共453人;近一次患病选择的就医机构以乡镇卫生院/村卫生室为主,其次为二级医院;近一次就医选择原因以“距离近”或“技术高”为主要原因;自觉病情一般时选择到乡镇卫生院/村卫生室等就医,自觉病情严重时选择到二级医院等就医;选择医院的主要途径以熟人朋友所占比例高,选择医院关注的信息主要是医院口碑、医务人员信息和花费水平.[结论]农村居民对不同等级医院的关注程度不同,根据病情的轻重程度对医院的选择不同,完善农村医疗服务市场,加强农村居民医疗保障.
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2003-2012年山东省卫生总费用筹资水平和结构的变动分析
[目的]分析山东省2003-2012年卫生总费用筹资水平和结构的发展变化.[方法]运用筹资来源法对山东省卫生总费用进行测算分析. [结果] 2003-2012年10年间,山东省卫生总费用年平均增长率为19.11%,占GDP比重由3.3%波动上升至3.86%,对GDP的弹性系数为1.12,2012年人均卫生总费用达到1991.65元.政府卫生支出比例呈增长趋势,对全省财政支出的弹性系数为1.23,居民个人现金支出比重从55.70%降低到36.50%.[结论]山东省卫生筹资水平增长迅速,筹资结构不断优化,但与国内相关数据相比仍有可调整的空间.后续应适当提高卫生总费用占GDP的比例,进一步优化卫生筹资结构,强化政府在卫生筹资中的作用.
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山西省部分省级医院的医疗质量综合评价
[目的]对山西省部分医院医疗质量进行综合评价分析,为医院医疗质量测评提供参考.[方法]选取工作量信息、医疗质量信息、服务信息及费用信息4类共14项指标,运用TOPSIS法分析山西省综合医院和中医医院的医疗质量.[结果]评价结果显示综合医院医疗质量高为C,中医医院医疗质量高为H.[结论]TOPSIS法原理简单,计算方便,可以很好地应用于医院医疗质量综合评价分析.
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公立医院绩效工资分配设计及效果评价
绩效工资事关医院各个群体的切身利益,是医院管理的重中之重.笔者用“直接比例法”作为绩效工资分配的工具,首先阐述了公立医院核算收入与核算支出的归集;其次分类设计了临床、医技、门诊等科室普通医护人员以及科室管理人员、院领导、行政管理人员的绩效工资分配方法;然后从经济效益、工作效率及工作量、收入结构优化、公益性等方面对新绩效工资实施效果进行评价,并分析了直接比例法的优缺点,希望对医院管理实践提供一些理论上的参考.
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“S-O-4p”人力资源管理模式在厦门市某三甲公立医院中的实践
面对日益激烈的市场竞争,公立医院原有的管理体制特别是人事管理制度已经越来越制约医院核心竞争力的提升,因此构建现代人力资源管理体系已迫在眉睫,而引入并应用“S-O-4P”管理模式就是快速重塑医院人力资源管理体系的有效途径之一.笔者就针对“S-O-4P”人力资源管理模式在厦门市某三甲公立医院人力资源管理体系重塑中探索发现,如缺乏战略规划、组织机构设置不规范、职务分析体系缺失、绩效考核机制不完善、薪酬分配制度不合理等问题展开讨论.
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云南省防治艾滋病工作大事纪实编撰实践与经验——以《云南省防治艾滋病工作大事纪实(1986-2013年)》为例
介绍了《云南防艾大事纪实》的大事入选原则、撰写原则,以及资料收集、资料整理审核、撰写与审核等编撰过程;分享了编撰经验与体会,包括编撰成功离不开强大的行政支持、专业的编撰队伍、创新的编撰体例,以及应当采用多种电子化手段、发挥专家的智力优势、注重零次文献的利用等.
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我国健康素养研究热点及展望
通过文献回顾对我国健康素养领域研究现状与主要热点进行探讨,发现健康素养评估与监测、健康素养影响因素分析、健康素养干预措施及效果评价研究是目前我国健康素养领域研究的热点.并提出健康素养需要探讨的问题,以期促进我国健康素养领域研究的丰富与发展.
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中国医师多点执业的主要模式比较
通过文献研究与实地调研,对国内医师多点执业的制度和实践进行总结,分别比较了全面放开、强制到基层、鼓励到基层、部分人员自由执业四种医师多点执业制度模式,医生工作室集团、体制内医生集团、体制外医生集团、通过互联网平台执业四种医师多点执业实践模式.提出医师资源下沉需更有效的多点执业制度支持,应给予医师多点执业实践更宽松的探索空间.
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武汉市社区健康质量灰聚类分析
建立社区健康质量评价指标体系,利用该指标体系对武汉市13个区的健康质量进行优劣排序分析.在此基础上采用灰关联聚类法对数据进一步分析,绘出武汉市13个区健康质量聚类谱系图,了解13个区中哪些区具有相似的健康特征或健康问题,引导那些具有相似健康特征的区共同讨论制定改善措施,从而提高社区健康质量水平.
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社区健康质量影响因素
定义了社区健康质量内涵,探讨并分析社区健康质量影响因素,发现社区健康质量的影响因素包括自然因素、社会文化因素和个人因素,并提出相应的建议,以达到终改善社区健康质量的目的.
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公共服务外包视角下民营医院参与医养结合模式的可行性分析
将公共服务外包理论引入到医养结合模式中来,提出将养老院中设立的医疗机构外包给民营医院的模式,发掘实施该模式的现实必要性,并从民营医院自身优势,日本和澳大利亚的养老模式的成功经验以及政府政策的支持三方面论证其可行性,进一步分析了该模式的前景以及应对策略,旨在实现养老与医疗的一站式服务,保证服务质量,实现多方共赢.
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社区居家养老发展现状、问题及对策思考
社区居家养老服务的提出顺应了我国当今养老形势的迫切要求,是我国解决老龄问题的必然选择,目前,国内各地都积极地展开了社区居家养老服务工作,逐步建立并完善社区居家养老服务网络,但还存在不少的问题.文章在剖析社区居家养老服务现状与存在问题的基础上,提出了在政府主导下,构建多元主体参与的网络化社区居家养老创新服务模式的建议.
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发达国家老年护理保险模式、人才培养及资格认证体系对中国的启示
目前,中国老龄化带来的影响受到社会各界的关注,在归纳各国护理保险类型的基础上比较日本、德国、英国、美国等典型国家的长期护理服务人员资格认证和培训体系,从人力资源管理的角度探讨适合中国发展的老年护理保险模式及人才培养、资格认证体系.
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充分发挥社区医疗服务功能有效化解老年人医养结合难题
从我国人口老龄化的发展趋势切入,阐述了人口老龄化对我国医疗卫生服务行业的影响,以及社区医疗服务在应对老年人医疗保健康复上的优点,重点阐述了社区医疗服务在应对老年人医养结合上存在的人才、资金、设备、技术等方面不足,并提出提高社区医疗服务人员素质、加大政府投入、加强管理等方面的对策,来有效化解老年人医养结合难题.
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老龄化与医养服务模式构建
人口老龄化的加剧使养老问题备受关注,但各地在实践操作中遇到了一系列困难和障碍,如政策落地难、医疗机构缺乏合作动力、医养机构与医保政策对接困难等.提出了医养服务模式构建的具体思路:鼓励相关职能部门加强合作,吸引民间资本参与养老服务产业,建立长期护理保险制度,同时探索多样化医养结合模式,重点考虑契约式家庭医生养老服务和城市二级医院向医养结合机构转型.
年 | 期数 |
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