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过劳死难认定为工伤法官建议归为职业病
员工"过劳死"难被认定工伤.法官建议--"过劳死"入法,归为职业病今年5月14日,年仅22岁的艾薇微(艺名)因长期通宵工作,积劳成疾,患上"急性混合细胞白血病"不幸去世.员工"过劳死"事件再次引发关注.针对"过劳死"维权难题,法官建议,将"过劳死"归为职业病,纳入法律保护体系.
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"过劳死"应纳入工伤保险
白领"过劳死"问题屡屡被提及,如何解决这一问题,保障劳动者权益?有专家认为,必须扩大职业病范围,并从法律层面明确"过劳死"的标准.将一种疾病纳入职业病目录,需要考虑社会经济的发展,同时,需要大样本的数据支持和医学技术等多种因素,不可能一下子将范围扩大.
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部分劳动者为何会“过劳”?
近来连续发生的“东莞工程师猝死在出租屋中”“一的士司机连续工作24小时后死亡”等事件引发了社会的广泛关注,“过劳死”这一沉重的话题也再度进入人们的视野。在劳动者越来越处于弱势的就业大背景下,如何保证他们的基本权益不受侵害、让过劳悲剧不再上演已成为摆在监管部门和全社会面前的重要课题。
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七成职场人忧虑“过劳死”有病不治是诱因
年轻鲜活的生命逝去再次引发人们对“过劳死”的关注:25岁的普华永道女员工潘洁的离去让人唏嘘不已,其生前发的微博“我想睡觉”、“各个都说,别干了”等,更是惹来众多关于“工作与身体”的热议.事实上,近来众多关于“过劳死”的消息,在诱发职场人士重新思考人生的同时,也再次让众多白领关注“过劳死”的种种症状.日前,调查结果显示,近七成参与调查者担心过“过劳死”的悲剧会降临到自己身上.
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我国拟将鼠标手与颈椎病纳入职业病
备受关注的《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》(以下简称《防治法》)日前经全国人大常委会通过并开始实施. 《职业病防治法》主要起草人之一、广东省职业病防治院院长黄汉林表示.“2011版《防治法》的突破比较多,其中为关键的一环就是对职业病定义的修改,并将随之带来职业病目录的‘扩容’.诸如过劳死,长期视频作业导致的眼部损伤,职业性腰背痛、颈椎病、鼠标手等白领易患疾病都有望纳入职业病目录.”
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7种职业"过劳死"高发
近日,上海25岁女硕士被疑"过劳死"事件引起社会各界广泛关注,网络上关于过劳死、压力大、心理健康的帖子、视频、微博、专题一时间如开闸洪水再次倾泻而出,点击量和回复量惊人,抗压力、防过劳话题再次引发热议.
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运用中医养生观探讨"过劳死"的病机与预防
"过劳死"早由上个世纪中期,日本学者首先提出.临床医学上目前还没有"过劳死"一诊断,一般认为"过劳死"是长期慢性疲劳后诱发的猝死.它是现代社会产生的一种特殊职业病.而现代医学研究证实,过度劳累是一个足以致命的危险因素.
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不生病才是真『大款』
在这社会上,人们大多喜欢比谁钱多、谁钱少,很少有人喜欢比谁爱生病、谁不爱生病的.其实,有句话说得很明白:钱这东西,你不能“有命挣,没命花”.你挣的钱再多,但整天病病怏怏的,吃也吃不了,玩也玩不成,这些钱对你来说又有什么意义呢?以前有人告诉过我一种理论:衡量一个人有没有钱,不能看他挣了多少,而得看他能花多少.也就是说,要看他挣的那些钱能不能让他的生活质量有所提高.如果一个人年薪上百万,开宝马、奔驰,但常常进医院,还没过40岁,就过劳死了,对这样的人,你能说他是真正的大款吗?
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心理疲劳的神经生理指标
心理疲劳是办公室工作人员以及日常生活中常见的问题[1-3].心理疲劳是指心理疲乏、心理耗竭状态,可导致躯体疾病[4-5]、过劳死[6-7],并使绩效受损[7-10],甚至是现代社会严重事故(交通事故、外科意外)的重要原因之一[10-12],所以监测心理疲劳就显得非常重要.本文意在提供辨识心理疲劳的指标,以期能预警和管理心理疲劳.
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过劳死的发生和预防
过劳死(karoshi),这个名词来自2002年的牛津网上英语辞典,源于日语的"过劳死",反映了日本人对工作的狂热性格.2002年12月,日本公布了雇员保险心血管疾病的赔付标准,首次将过劳死与慢性疲劳和心血管疾病的发作联系起来,日本文献普遍认为大多数的过劳死发生在连续长时间的工作达数月,并在噪声大以及缺乏安全保障的环境之中工作的,因此,日本劳动标准办公室规定每个月超量的工作时间不得大于45 h,以减少过劳死的发生[1].
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"过劳死"实质就是"病死"
近来频频看到"过劳死"的报道:某领导连续工作十多天,后倒在办公室里英年早逝;某干部心脏手术后仅休息10余天就上班,后倒在工作岗位上,等等.读后确实令人惋惜和痛心.可作为医生,痛定思痛后却有些很专业性的思考,于是不免又要老生常谈几句了.
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查一查为什么总是疲劳
上海医科大学健康教育教研室对上海市民的疲劳状况抽样调查发现,18~45岁的中青年中有近1/3的人长期处于不同程度的疲劳状态,其中眼疲劳比例高达47.1%.患"慢性疲劳综合征"( CCFS)者在新兴行业中的发病率为10%~20%,在某些行业如新闻、广告、公务员中甚至高达50%.症状主要表现为浑身乏力、食欲不佳、对工作没有兴趣等.疲劳使人免疫能力下降、疾病发生率上升,甚至造成"过劳死",常见诸报端.
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揭开"过劳死"的神秘面纱
中国每年过劳死的案例逐年增加,在工作节奏极快的IT、医疗、互联网、媒体、销售等领域,不时传出员工因工作过度劳累而离开人世的事件.那么,何为"过劳死"?我们如何知道是否走到了"过劳"的边缘?如何识别危险信号,避免悲剧发生?南京军区福州总医院内科、外科和健康管理中心的专家对此做了相关解读,希望对读者有所裨益.
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你有“过劳死”的征兆吗
随着生活节奏的加快,市场竞争越来越激烈,时间就是生命、时间就是金钱的观念越发深入人心,人们在得到经济效益的同时,工作也变得越来越紧张,导致精神疲劳.疲劳易“损精”世界卫生组织调查显示,人类有30多种疾病的发病率,男性远高于女性,男人平均寿命比女人短7~8年,男性的生理机能退化要比女人早8年,现代男性生理衰退的征兆已提前至28岁.
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过劳死逼近中青年医生
关键词: 过劳死 -
论中医学中"过劳死"
过劳死是由于长期慢性疲劳而诱发的猝死.是诱发心肌梗塞、高血压、溃疡病、甲状腺机能亢进、癌症等病暴发,致死亡的重要因素之一.因此,有效地采取劳逸结合,起居有常,坚持锻炼,心情舒畅等预防措施是十分必要的.
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长江大学教职工健康状况调查与保健对策
随着我国社会主义建设的快速发展,知识分子的工作压力日趋增大,超负荷工作、睡眠不足、营养不均衡、缺乏运动、心理紧张等是高校知识分子中普遍存在的现象,因各种原因引起个别知识分子的"过劳死"和"英年早逝"现象时有发生,如何提示这类人群通过加强自身修养、合理饮食、优化生活方式等来提升生活质量,提高工作效率、延长平均寿命,是一个值得研究的课题.为了解长江大学教职工的健康状况,并提出针对性的保健策略,特进行了此次调查,现报告如下.
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被累死的中年……
2000年5月,日本前首相小渊惠三,因脑血栓导致脑出血医治无效死亡.医学专家则认为,小渊是累死的,他的死是典型的"过劳死".
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"治未病"与"过劳死"
"过劳死"是现代社会产生的一种特殊职业病.知识分子、公司高级管理人员、普通员工为中国"过劳死"的"优势"群体.长期的"五不一干"即"不看病,不检查,不休假,不疗养,睡不足,带病干"是形成过劳死的主观原因.增强自我保健意识,树立"治未病"理念是防治"过劳死"的关键.
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"过劳死"与慢性疲劳综合征
因现代社会工作节奏的加快,慢性疲劳综合征导致的中青年"过劳死"现象日益突出.只要避免长期劳累或短期连续高强度工作,养成良好的生活方式和行为习惯,及早发现、治疗和控制慢性疾病,善待自己,正确对待工作,量力而行,善于自我化解压力,便可以预防慢性疲劳综合征.