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提高医院后勤管理信息化水平的措施研究
随着医疗体制改革的逐渐深化,迫切需要提升医院后勤管理的精细化水平,以促进实现医院后勤管理的标准化、制度化和规范化。提高医院后勤管理的信息化水平,用科学的管理理念和方法来指导,引领医院的建设以及后勤保障工作的顺利实施,实现科学发展,就成为了促进医院后勤管理的改革与创新的重中之重。在这个信息技术高速发展的时代,计算机及其网络技术的普及与应用,已融入到医院管理领域的各个层面,它将改变医院后勤管理的手工作坊式的传统模式,提高医院后勤保障系统的快速响应能力,使得医院后勤管理的整体水平迈上一个新台阶。现代通讯技术的应用,也成为医院后勤管理信息化的创新举措。
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加强内设机构建设发挥整体功能效益
江苏省卫生监督所组建于2000年10月,建所近6年来,面对卫生监督这一全新的事业,我们按照省卫生厅的统一部署和要求,不断深化卫生监督体制的改革与创新,在加强单位全面建设的同时,特别重视内设机构的调整和建设,使单位的整体功能效率得到了较好的放大和发挥,省所做为全省卫生监督业务指导中心的地位和作用得到了加强.
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如何增强思想政治工作的生命力
在经济体制转型、社会生活发生深刻变化的今天,思想政治工作要有效地在宣传政策、统一思想、振奋精神、凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、协调关系、激励人们团结奋斗诸方面发挥重要作用,就必须适应新形势进行改革与创新,贴近时代要求,增强战斗力.
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我院实行劳务派遣用工制度的做法与体会
用工制度改革是事业单位体制改革的核心内容之一.通过改革与创新,建立起一套既能适应转型期医院运转的需求,又能从根本上推动人事制度改革不断深入的新机制,是医院人事管理部门所面临的共性问题.在这种背景下,我院通过对用人制度的不断探索,尝试将现代人力资源管理的原则、规律和方法引入到医院人事管理中来.自2004年起,对硕士学历以下及原编制外的用工人员以劳务派遣的方式进行用工制度改革,取得了一定的效果,现简要介绍如下.
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医院行政管理与执行文化
21世纪我国医院的经营环境,正在由政策依赖型逐步向市场主导型转变.为适应市场变化的趋势与国际先进的医院经营管理模式接轨,医疗产业需要不断的改革与创新,医院行政管理执行文化导入将是重要的举措之一.
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分析化学实验教学的改革与探索
《分析化学》是医药院校中中药学、药学、药剂学、制药工程等专业的重要基础课,作为一门理论性和实践性均较强的课程,不仅要求学生能掌握好理论知识,还要培养学生规范的实验操作技能,所以分析化学实验教学是理论教学生动的补充。通过分析化学的实验教学不仅使学生加深对分析化学基本理论的理解,正确和熟练掌握实验方法及基本操作技能,而且要培养学生观察、分析和解决问题的能力,养成严谨、细致、实事求是的科学态度,注重对学生实践能力、创新意识、创新思维的培养,因此实验教学在分析化学的学习中所起的作用是不容忽视的,对分析化学实验改革的呼声也越来越强烈[14]。为了更好发挥实验教学的作用,激发学生的学习兴趣,达到培养学生创新能力的教学效果,我们从实验内容、教学手段及考评方法等方面重新加以设计,取得了一定的效果。
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论护理教师专业发展
当前,推进教育改革与创新,促进教师专业发展,提升学校教育质量已经成为教育改革与发展的重要课题.与此同时,护理教师专业发展也越来越得到重视,但也面临着一系列问题,广大护理教师、教育管理者和决策者都应积极行动起来,为护理教师专业发展和教育质量提高而不断努力.
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“临床护理改革与创新能力提高培训项目(水滴行动)成果汇报会”在广州召开
2013年11月12-13日,由《中国护理管理》杂志社主办、百特(中国)投资有限公司协办的“临床护理改革与创新能力提高培训项目(水滴行动)成果汇报会”在广州顺利召开。来自全国近100所医院的护理管理者及护理骨干参加了会议。《中国护理管理》杂志社副社长李月东致开幕辞,常务副主编张立新主持会议。“水滴行动”自2012年初启动至今已持续了近两年时间,学员已经在临床工作中顺利开展科研项目并取得丰硕成果。经专家委员会评审,来自上海市第一人民医院、天津医科大学第二医院、江苏省人民医院、湖北省人民医院等单位的10位作者获得“优秀论文奖”。
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临床护理改革与创新能力提高培训项目(水滴行动)第二期第一次培训班在京举办
为帮助临床护理人员提高从临床实践中发现问题,并运用科研手段,解决临床问题的能力,推动临床护理工作的改革,提高临床护理研究水平,由《中国护理管理》杂志社主办、百特(中国)投资有限公司协办的“临床护理改革与创新能力提高培训项目(水滴行动)第二期第一次培训班”于2014年3月20-21日在京举办。与会学员包括来自全国各地医院临床护理科研及论文写作骨干64名。
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“临床护理改革与创新能力提高培训项目”成果论文获奖代表赴港交流
2013年11月13日“,临床护理改革与创新能力提高培训项目(水滴行动)”第一期优秀科研成果获奖代表一行8人在主办方组织下,应香港护理同仁邀请及协助,赴港进行学术交流。
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情系“水滴”,放飞梦想--“水滴行动”感悟
说起“水滴行动”,脑海中不禁会浮现出在过去两年中,我们共同成长的经历。犹记得2012年5月24日举行“临床护理改革与创新能力提高培训项目(水滴行动)”的第一次培训时,《中国护理管理》杂志社张立新老师曾这样解释“水滴行动”的含义:“希望我们的每一位成员都像一个个水滴一样,融汇到一起便是一片海洋,也希望我们有‘滴水石穿’的精神,真正提高护理人员通过护理科研改善临床实践的能力”。
回到昆明后,我院组建了护理科研小组,也希望通过这样的平台带动更多的护士加入到护理科研的队伍中。在我们选定科研课题并进行研究的过程中,得到了专家的“面对面”辅导,通过对课题的详细汇报,专家全面而有深度地找出了我们在课题设计上存在的问题,针对问题为我们提供了解决方案。经过近两年的努力,我们的课题终于结出了果实,撰写的论文获得了“水滴行动”优秀论文奖。我们满怀着喜悦的心情于2013年11月12日在广州参加成果汇报会,就获奖的科研课题进行了经验分享。 -
HiHiLO研究进展
1 HiHiLo的产生20世纪90年代以来,为了避免高原训练中的一些不利因素~([1]),进一步提高训练的科学化水平,国内外体育科研工作者在高原训练思路上不断地改革与创新,探索出新的模拟高原训练的方法--高住低训(living high-training low,HiLo).
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贯彻十七大精神确保药品安全
党的十七大报告明确提出,要确保食品药品安全.在国家食品药品监督管理局党组召开的十七大精神学习扩大会上,邵明立局长指出:学习贯彻十七大精神,要以开放的态度推进监管改革与创新.一方面,要不断提高监管开放程度,完善监管技术手段,学习先进管理经验,健全监管制度,提高监管效能.另一方面,要始终注重监管改革与创新.坚持用改革的思路、创新的方法,分析和解决药品监管中存在的突出问题和制约药品监管事业发展的薄弱环节.
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门诊药房工作模式的改革与创新
门诊药房的工作是医院药学的重要组成部分,也是医院直接面对患者服务的重要窗口.门诊药房工作模式的改革与创新是提高服务质量,保证患者用药安全的重要保障,也是提高医院整体服务水平的重要标志.本文分析了传统门诊药房工作模式存在的问题及原因,阐释了门诊药房工作模式与改革的必要,认为门诊药房工作模式应从药房环境设施、药学服务人员、药学咨询服务、药房管理制度建设以及计算机网络等几方面加以改善.
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有机化学实验教学改革与高素质人才培养探索
作为医药学教育重要的基础课程,有机化学实验教学对于培养高素质医药学人才的创新能力具有重要的作用.本文对近2年来所实施的有机化学实验教学改革的尝试和探索进行了总结.
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《医用组织学与胚胎学》教材编写的改革与创新
本文介绍了《医用组织学与胚胎学》教材的改革与创新.改革后的教材具有以下特点:构建了新的教材体系,内容新颖,包括“隋境”导言、教学目标、正文、注释和小结5个部分;教材中插图超过650幅,图文并茂,对模式图、光镜图、电镜图实行优组合.该教材对激发学生学习兴趣,促进学生积极思考有一定的作用,有利于学生个性的发展,符合医学人才培养目标的要求.
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营养与食品卫生学实验教学的改革与创新
本文探讨了以预防医学实验示范中心建设为契机,促进营养与食品卫生学实验教学的改革与创新的实践,提出了实验教学理念的专业性与时代性相结合、实验教学的模块化与系统化相结合的教学改革思路与方案.
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我国生物制药产业知识产权布局前景堪忧
与跨国公司在知识产权保护上注重全局与长远的战略相比,我国企业在专利竞争意识、技术创新能力和通过知识产权保护和占领市场的主观能动性方面都还存在显著差距.如果不注重在现有技术上的改革与创新,只想凭借"拿来主义"赚取眼前利益,这种短视行为的结果就只能是步步被动,好不容易打下的市场则会轻而易举地为他人所占有.
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健康概念与新护理观
护理学足临床医学中的一门年轻的学科,还正处于一个发展阶段,需要有更多的理论和实践来促进它的发展,以形成新的现代护理学科学体系.展开对护理学基础理论的讨论和研究,对促进临床护理工作的改革与创新是很有意义的.本文旨在对健康概念与新护理观念形成的问题作一初步探讨.
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对课题制的认识与思考
近几年来,我所非常重视科研管理的改革与创新,积极探索了一些符合科技发展规律并且科学、高效的科研管理新机制,不断提高了科研管理的水平,通过选择部分重大科研课题在军内率先试行首席专家负责制和课题组长负责制,取得了很好的效果和成功的经验.但在实施过程中也发现了一些问题,如:科技人员对实行首席专家负责制和课题组长负责制还存在一些认识上的误区.近,国家科技体制改革迈出了重要一步,科研项目管理由传统的计划管理模式全面向课题制管理模式转变.这种新的管理模式给军队科研单位带来了一股新风,有许多地方值得学习和借鉴,下面谈几点认识和思考.