首页 > 文献资料
-
全力推动计划生育优质服务工作整体提级升位
经过多年努力,吉林省计划生育技术服务工作取得显著成绩,有力地保障了人口计划的完成,为稳定低生育水平,顺利完成人口与计划生育工作的"两个转变"创造了条件.但是,由于传统体制的长期影响,多年形成的计划生育技术服务管理体制、经营机制、工作方法、服务质量、干部素质等已不能适应市场经济体制下计划生育工作新的形势和任务的需要,甚至产生消极作用.
-
科研路,展风华(下)——记北京派特博恩生物技术有限公司总经理杜转社
派特公司十五年的成长之路,是杜转社由科学家向企业家的转型之路.在大浪淘沙中,他敏锐果断地带着科研成果从传统体制中走出来,建立并带领他的团队寻求自身的发展.在产业化道路上,坚持改革创新,以科学探索思维结合社会需求经济思维,一心一意做国家和百姓都受益的企业,经济业绩可观可信,社会效益可圈可点.
-
我院实施人才派遣制的管理实践和体会
长期以来,我国配置人才资源手段是国家的计划分配制度,它忽视了人才产权,束缚了人才的自由流动.随着市场经济的发展,我国已逐步形成了以人才市场配置为主、国家计划分配为辅的二元配置格局.人才派遣制的出现从根本上冲击了传统体制,是配置人才资源的新形式,它可以有效地整合社会人才资源,优化人才结构,提高人才使用率.
-
医院后勤改革的思考
近些年来,随着整个医药卫生体制改革的逐步深入,医院后勤改革也取得了一定的进展.但是,由于理论认知和实际操作都存在不少主客观方面的原因,特别是受传统体制和习惯势力的牵制,医院后勤改革的现状还不够理想,滞后于整个医药卫生体制的改革,而且有可能成为医院改革与发展的一个沉重包袱.这种情况在一些大医院尤为明显,不少医院用于后勤的人力、物力和财力往往高达数百人和数百万元,俨然形成一个衣食住行样样俱全的小社会.然而,即使如此庞大的后勤摊子,提供的服务质量仍然不能令人满意.究其原因,还是旧体制留下来的弊端.如何对医院后勤进行改革,打破长期以来形成的封闭、落后的管理模式,是一个值得思考的问题.
-
谈市级财政国库集中支付制度改革
1改革现行财政国库管理制度的必要性现行的财政性资金缴库和拨付方式,是通过征收机关和预算单位设立多重账户分散进行的.这种在传统体制下形成的运作方式,不适应市场经济体制下公共财政的发展要求.
-
医院财务管理中的问题及对策
医院是社会的一个重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着保驾护航的作用.但由于其自身特殊的社会地位,受传统体制和外部客观经济因素影响大等原因,使得医院在财务管理方面存在着与其自身发展和市场经济均不相适应的情况,必须引起各方面的高度重视.应尽快研究对策,以促进我国医院的改革与发展.
-
发挥财政国库集中支付制度对高校的财务管理功能
高等教育管理体制改革正逐步深入的进行,为适应社会主义市场经济体制下公共财政的发展要求,按照现代国库管理的基本原则,解决传统体制下财政管理中存在的问题,高校财政管理体制推行国库集中支付制度.怎样看待这种新出现的支付制度,分析其利弊,对于我们进行进一步深化改革,在新形势下继续发挥财政管理在高等教育投入中的重要作用,会更有利地促进高等教育事业健康的发展.
-
对中小型医院聘请财务顾问的探讨
由于资产规模小,技术和管理水平较低,受传统体制和外部环境变化大等影响,我国中小型医院在财务管理方面存在着许多与自身发展、卫生改革不相适应的薄弱环节,财会人员的当家理财作用没有得到充分发挥.对此,笔者建议可以通过聘请财务顾问参与财务管理和经营决策的方法,提高医院财务管理水平,发挥财务管理在中小型医院改革和发展中的作用.
-
医疗卫生单位后勤服务社会化的难点与对策
近年来,随着医疗卫生单位改革的深入,后勤服务社会化,已引起各级卫生行政部门和医疗卫生机构的重视.但由于缺乏理论研究和受传统体制等多种因素的制约,后勤体制改革仍阻力重重,本文就其难点与对策作一探讨.
-
换位思考后的风景
十三年前的自己在一所传统体制下的学校从事教学工作.那时面对一个班几十个孩子,孩子成绩水平参差不齐,我经常问自己哪里做错了,为什么一样的教法,结果却如此的大相径庭呢?我希望自己的学生都能考高分,于是我采取了简单粗暴的题海战术和惩罚措施,我想让这些孩子们像施了肥的庄稼一样齐步前进.七年前的我接触了蒙台梭利,并且接受了蒙台梭利的培训,我慢慢意识到孩子的这种差异性是可以被接受的.也许世界上没有一种教育法是完美的.但是蒙台梭利的理念当中让我欣赏的是她提出来的尊重孩子,站在孩子的角度思考问题.几千年来的惯性思维让我们习惯于站在一个教导者的角度去要求孩子做这个做那个,而忽略了孩子作为一个个体的潜能.
-
医院实行成本核算强化经济管理的实践与思考
医院运营是复杂的系统工程,人财物是这个系统中的重要组成部分.当前我国加入WTO后医疗行业正面临着前所未有的巨大变革,外资、合资、私立医院将成为国有医院的直接竞争对手.同时,医疗制度改革、医药分开核算、药品价格调整、营利性与非营利性医院分类管理等一系列政策出台,将传统体制下平稳生存了几十年的国有医院推到了市场经济的前沿--医院直接面临着在市场竞争中如何生存与发展的严峻问题.