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浅谈医疗仪器设备购置前的考察论证工作
医疗仪器设备购置前的考察论证工作是医院医疗仪器设备更新换代,新型仪器设备引进的一项经常性工作,也是一项政策性、技术性较强的复杂细致的工作,它关系到医院的建设和发展,医疗中心工作的正常安全运转和医疗护理质量保证等重大问题,也是我们必须要严肃认真对待的事情.而要做好这项工作,我们的体会是必须要注意把握好以下几个问题.
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泰国护理质量管理学习感闻
2010年3月1日至5月28日,笔者应泰国清迈大学医学院邀请,由医院派往清迈大学医学院附属医院进行为期3个月的"护理质量保证(Quality Assurance,QA)"课程学习,现将该院的护理质量管理概况及学习体会介绍如下.
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临床护理存在问题及对策
护理质量保证的目的是使病人通过护理质量活动,确保得到高质量的护理.
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新毕业护士规范化培训中技能培训方法与效果评价
临床护理技术操作是对护理人员的基本要求,良好的操作技能是护理质量保证的基础,更是护理安全的基础.众所周知,在护理技术操作方面,护理教学、护理技术操作考核与临床实践不一致的矛盾已日益突出[1].对新毕业护士实施规范化技能培训是弥补这一缺陷的方法之一,我院自2004年开始对新毕业护士开展了规范化技能培训,并取得初步成效.现将实施办法及体会介绍如下.
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我院护理质量控制方案的改进体会
质量管理是护理质量保证的关健,质量管理的每一个环节需要有监控.我们枣强县人民医院是一所二级医院,护理部按照国家卫生部颁发的<医院护理质量评价指南>和医院管理体系质检标准为依据,不断完善护理质量管理体系,力求管理标准更科学严谨,管理方法更简便,易行.现把近几年来的一些做法介绍如下.
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现代护理质量管理理念在我院护理管理中的应用
护理质量的高低取决于护理质量管理方法的有效,也依赖于护理群体的质量意识监控与参与,现报道如下.建立与健全护理质量保证和改进体系1.成立护理质量管理委员会.2004年我院成立了护理质量管理委员会,委员会成员由护理部主任及护理单元护士长担任.
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整体护理质量控制及其研究
随着护理人员对整体护理认识和理解的加深,许多医院试行整体护理工作模式收到实效,整体护理在我国医疗系统已逐步深入和推广.如何衡量和评价整体护理工作的实际质量和效果 ,建立健全整体护理质量管理体系,使其步入规范化、科学化的管理轨道,已成为各级护理管理人员亟待解决的问题.我院在开展整体护理工作5年的基础上,对整体护理质量的科学化管理进行了探索研究.在强调整体护理质量的全员参与和3级质量评价体系的基础上,采取随机抽样的方式对整体护理单元的护士和病人进行调查,结果显示,开展整体护理的护理单元护理质量维持在较好水平;病人对护理工作的满意度保持在95%以上,说明树立"以病人为中心”的观念及价值观的转变是整体护理质量保证的基础.另一方面,从调查资料的统计学结果了解整体护理实施过程中的薄弱环节,及时进行质量控制,使整体护理质量从组织上、制度上及人员上得到保证;同时不断完善整体护理质量管理方法和考核标准,促进整体护理质量管理工作逐步向科学化、便利化和效率化方向健康发展.1 对象与方法
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重症护理协作管理现状调查分析与研究思路
随着军队医疗编制体制的改革,护理人员及技术结构发生了巨大变化,非现役文职护士、地方聘用的合同护士已经成为军队医院护理队伍的重要力量.然而,由于人员成份新,技术力量不足,使当前军队医院急危重症护理质量保证受到一定影响.为此,根据军队医院重症护理管理中的具体现状需求,研究制定重症护理技术协作管理的新模式,是医院护理管理者所面临的、需要亟待研究解决的课题.
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我院护理人员流失原因及其对策
在医疗机构中,护理人员担负着护理病人和辅助医生诊疗的双重任务.护理工作质量直接反映医院的工作质量,而护理队伍的稳定是护理质量保证的基础和前提.随着市场经济的发展及人们的人生价值观的变化,护理队伍已经受到明显的冲击,护理人员流失问题越来越突出,且在一定程度上产生了不良反应.因此,如何保持护理队伍的稳定,是卫生工作改革不断深化中值得重视和进一步探讨的问题.现对1991~1996年我院护理人员流失情况进行分析.
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护理质量从控制转向保证初探
国际第四届医疗服务质量保证讨论会提出,医疗质量要从控制转向保证,倡导建立经常性的质量保证系统,以保证实现预期的服务质量.护理服务是衡量医院服务质量的重要标志,护理质量保证将成为护理管理的重点工作.
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我国护理质量保证中存在的问题及对策
分别从护理管理者素质、管理体制、评价标准、管理设备、护理人员等八个方面分析了我国护理质量保证中存在的问题,并根据目前实际情况,提出了相应的对策,如建立三级质量控制网络、以病人的需要为宗旨,以护理效率为原则、加强护理科研,修订评价标准、增强全员参与意识、实施计算机管理等.为提高护理质量而努力.
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护理管理质量保证体系与改进的探讨
护理质量保证与改进系统、护理模式的建立与运行是一个有计划、有组织的活动;是一个由服务对象、同行、专业人中等对预期结果进行质量评价的过程.其目的是为护理服务提供标准和导向;衡量护理工作的绩效与达标情况;通过评价肯定成绩、发现不足、分析原因,促进护理管理的研究,为管理者提供决策的依据,以便于护理服务质量的改进,为服务对象提供高质、高效的护理服务,使护理工作达到优秀的水平.
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护士长在持续护理质量改进中的问题及对策
护士长的重要职能就是保证病区的护理质量,切实落实医生的各项治疗、护理措施,为患者提供高效、优质、安全的护理服务。护理质量管理工作就成为护士长工作的绝对重心,护理质量保证的方法包括从人员培训到质量控制等多个环节。鉴于我国护理教育和护理队伍素质的具体情况,也由于我们独特的护理质量管理模式,使得护理部、护士长对临床护理人员的检查督导任务量成为医院各专业,甚至是全社会各种职业的之。