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中国大陆地区护士离职意愿与组织承诺相关性研究的Meta分析
目的：：探讨中国大陆地区护士离职意愿与组织承诺的相关性。方法：计算机检索e Cochrane Library,PubMed,EMbase,Ovid,ISI Web of Knowledge,CBM,CNKI,VIP和WanFang Data数据库,检索时限均为从建库起至2014年10月31日,查找关于中国大陆地区护士离职意愿与组织承诺相关性的文献。按照纳入与排除标准筛选文献、提取资料并评价纳入研究的质量后,采用CMA 2.0统计软件进行Meta分析。结果：终纳入6篇文献,共3496名调查对象。 Meta分析结果显示,中国大陆地区护士离职意愿与组织承诺呈负相关,合并效应值rw及95% CI为-0.431(-0.491,-0.366),具有统计学意义(P<0.05),即组织承诺越高,护士离职意愿越低。结论：提高护士的组织承诺水平,可以有效地降低临床护士的离职行为。管理者应充分考虑到护士个体特征,有效规避由于工作本身的特征带来的负面影响,营造和谐健康、积极向上的工作环境与文化氛围,同时提高来自护士家庭和社会的支持力度。
关键词： 组织承诺 离职意愿 Meta分析 Pearson相关系数 -
四对相须中药的用量相关性分析
目的:通过分析中药用量之间的相关性,从统计学意义上考察我院相须使用中药的应用情况.方法:通过我院HIS系统收集2010年各月石膏、知母等8味中药饮片的月使用量,利用SPSS软件对每组进行Pearson相关性分析.结果:石膏与知母用量高度相关(Pearson Correlation=0.884,Sig.=0.000)；麻黄与桂枝用量不相关(Pearson Correlation=0.213,Sig.=0.529)；金银花与连翘用量高度相关(Pearson Correlation=0.913,Sig.=0.000)；桃仁与红花用量高度相关(Pearson Correlation=0.815,Sig.=0.001).
关键词： 相须 SPSS Pearson相关系数 -
福建省立金山医院UF-1000i与郎迈Urised分析仪在尿沉渣检测中的应用分析
目的 通过比较我院UF-1000i与郎迈Urised全自动尿沉渣分析仪的检测结果,探讨两种仪器在尿沉渣分析中的应用.方法 随机收集100份我院门诊患者的新鲜中段尿,分别用UF-1000i与郎迈Urised分析仪检测尿红细胞(RBC)、白细胞(WBC)、管型、细菌的结果,以手工镜检为标准,进行统计学分析,另外随机选取高、低两个浓度的标本测定仪器的携带污染率.结果 我院UF-1000i、郎迈Urised分析仪检测尿RBC与手工镜检符合率为93.0％、87.0％,灵敏度为80.6％、93.5％,特异性为98.6％、84.1％;WBC符合率为92.0％、91.0％,灵敏度为92.3％、89.7％,特异性为91.8％、91.5％;管型符合率为80.0％、86.0％,灵敏度为83.3％,78.3％,特异性为78.6％、88.3％.我院UF-1000i和郎迈Urised检测尿中RBC、WBC、管型、细菌的结果相关系数为0.753、0.901、0.885、0.574,P值均<0.001,两种仪器检测尿RBC、WBC,管型、细菌具有较好的相关性.UF-1000i和郎迈Urised分析仪检测尿中RBC携带污染率为0.73％和0.53％、WBC携带污染率为0.53％和0.45％,管型携带污染率为0.50％和0.43％,细菌携带污染率为0.76％和0.52％.结论 我院两台仪器检测尿RBC、WBC、管型、细菌的结果对临床具有相同的应用价值.
关键词： 尿沉渣分析仪 Pearson相关系数 应用分析 -
基于Pearson相关系数的癌症患者创伤后成长与心理适应相关性的Meta分析
目的 采用Meta分析的方法,基于Pearson相关系数评价癌症患者创伤后成长(PTG)与心理适应的相关性.方法 计算机检索PubMed、Elsevier ScienceDirect、Web of Science、the Cochrane Library、中国期刊全文数据库、中国生物医学文献数据库、中文科技期刊数据库和万方数据库等,检索时限均为从建库至2016年10月,查找关于癌症患者创伤后成长与心理适应相关性的文献.按照纳入和排除标准筛选文献、提取资料并评价纳入研究的质量后,采用Stata12.0软件进行Meta分析.结果 共纳入43篇文献,7589例患者.Meta分析结果显示:PTG与抑郁呈极弱负相关(r=-0.18);PTG与总体生活质量(QoL)呈弱正相关(r =0.22);PTG与正性情感呈弱正相关(r=0.36).结论 创伤后成长分数越高,抑郁分数越低,总体QoL得分和正性情感得分越高,心理状况越好.
关键词： 创伤后成长 心理适应 癌症患者 Meta分析 Pearson相关系数 -
一般分布和多元正态分布的检验
分别根据Q-Q图法的原理以及条件概率性质和线性回归性质检验一般分布和多元正态分布,利用模拟方法验证.结果表明方法正确,具有一定的实用价值,并且证实马氏距离并不服从卡方分布.
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基于Pearson相关系数的丙戊酸血药浓度检测方法比较研究的倒方差法meta分析
目的 通过对酶扩大免疫分析法(EMIT)与高效液相色谱法(HPLC)检测丙戊酸血药浓度相关性研究的比较,介绍利用倒方差法对Pearson相关系数进行meta分析的方法.方法 通过文献数据库检索有关EMIT和HPLC测定丙戊酸血药浓度比较的方法学评价文献.按照纳入和排除文献标准筛选文献,提取资料以及利用QUADAS量表进行方法学质量评价.详细介绍采用Revman 5.2软件将Pearson相关系数Fisher'Z转化后的数据进行倒方差法meta分析的方法.结果 纳入4篇文献,合计434例次患者检测结果.summary Fisher'Z值为1.94,95％CI为(1.65,2.22),将summary Fisher'Z值转换得出相关系数的合并效应值summaryr为0.959,95％CI为(0.929,0.977)(P＜0.01),具有统计学意义,提示EMIT与HPLC测定人血中丙戊酸的浓度结果具有高度相关性;异质性检验结果I2=87％,提示各研究之间异质性高;亚组分析结果提示检测对象不同可能是研究间异质性高的原因.结论 EMIT和HPLC测定丙戊酸血药浓度相关性良好,两者均可作为临床常用丙戊酸血药浓度检测方法.Revman 5.2软件使用操作较简便,利用倒方差法可对Pearson相关系数类指标进行meta分析.
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等级资料的多项相关、直线相关及秩相关系数的比较
[目的]探讨具有连续型潜在变量的等级变量间多项相关系数、Pearson相关系数、秩相关系数间的关系.[方法]利用SAS统计软件产生样本数为10 000的双变量正态分布,并将其转换成等级资料,分别求得其秩相关系数、Pearson相关系数及多项相关系数.[结果]存在正态分布潜在变量的等级资料的多项相关系数要比Pearson及秩相关系数更为接近实际的相关水平,特别当相关系数较大时,Pearson相关和秩相关系数与实际的偏差较大.[结论]多项相关系数受分级的影响不大,而Pearson相关和秩相关系数均受到分级的影响.
关键词： 潜在变量 多项相关系数 Pearson相关系数 秩相关系数 -
基于Pearson相关系数的老年人社会支持与心理健康相关性研究的Meta分析
目的 采用Meta分析的方法,评价基于Pearson相关系数的老年人社会支持与心理健康的相关性.方法 计算机检索PubMed、Springerlink、EMbase、the Cochrane Library、VIP、WanFang Data和CNKI数据库,检索时限均为从建库至2011年10月,查找关于老年人社会支持与心理健康相关性的文献.按照纳入排除标准筛选文献、提取资料并评价纳入研究的质量后,采用RevMan 5.0软件进行Meta分析.结果 共检出相关文献2 396篇,但终仅纳入4篇文献,且文献质量总体不高.Meta分析结果显示:老年入社会支持总分及各维度与心理健康各因子有一定的关系.在心理健康9个因子中,与客观支持弱相关的有躯体化、抑郁、焦虑3个因子,其他为极弱相关；与主观支持弱相关的有焦虑、恐怖2个因子,其他为极弱相关；与支持利用度弱相关的是恐怖因子,其他为极弱相关；与社会支持总分弱相关的有躯体化、焦虑、恐怖3个因子,其他为极弱相关.结论 社会支持可能在一定程度上改善老年人的心理健康.
关键词： 社会支持 心理健康 老年人 Meta分析 Pearson相关系数 -
护士离职意愿与工作环境相关性的meta分析
目的 探讨基于Pearson相关系数的中国大陆地区护士工作环境与离职意愿的相关性.方法 计算机检索PubMed、Embase、Ovid、ISI Web of Science、Springerlink、the Cochrane Library、Science Direct、Scopus、Google、CBM、VIP、万方数据库和CNKI,对纳入研究的文献采用R软件进行meta分析.结果 共纳入12篇文献.meta分析显示,工作环境总分与离职意愿的合并相关系数r为-0.3151(95％CI:-0.3505～-0.2955.2013—2015三年间工作环境与离职意愿相关程度变化不大.男护士工作环境与离职意愿的相关程度相对较低(r=-0.2198).结论 中国大陆地区医院工作环境与护士离职意愿存在中等程度负相关,近3年这种关系基本维持不变.医院管理部门应从工作环境方面着手,采取措施降低护士离职意愿,制定措施时应考虑性别的问题.
