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现代医院保洁管理
保洁工作是顺利开展医疗、保健工作的重要保障.搞好保洁工作也是促进医疗、保健的重要手段之一,亦是医疗、保健工作的要求,是提升医院内涵建设的重要内容,运用先进的保洁技术和树立全新的保洁工作理念,对于建设现代化医院具有深远的意义.
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护理服务管理方法在住院病区保洁管理中应用
目的:探讨运用护理服务管理方法在医院住院病区保洁管理工作中的作用.方法:对28个住院病区采用护理服务管理方法对病区保洁工作进行管理,6个月后调查病人和医护人员对保洁服务的满意度,检测病区物体表面微生物.比较护理服务实施方法实施前后医护人员及病人对保洁服务的满意率.结果:护理服务管理方法实施后,病人及医护人员对保洁服务满意率高于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:护理服务管理方法用于住院病区保洁服务管理,可提高病人和医护人员的满意率.
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加强医院保洁管理 预防医院感染
医院保洁员每天频繁接触各类污染物品、生活垃圾及医疗废物,直接或间接成为各种病原菌的携带者和传播者,是医院的高危人群之一,是导致医院感染的隐患.加强保洁员的管理,使医院感染管理制度得到落实非常重要,现分析我院保洁管理中存在的问题,并采取相应的对策.
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借鉴新加坡医院管理知识优化后勤保洁中心的管理
1向新加坡医院学管理
新加坡医院高级管理7天的学习日程安排极为紧凑，学习方式主要有听课和参观两种方式。借此机会我们全方位、多角度、近距离的与新加坡管理学院的教授们分享新加坡在医院管理、人文服务方面的先进经验。培训安排了“新加坡医疗改革与医院管理发展之路、优质服务6+6、领导与执行、风险防范与危机管理、医院核心竞争力培养”5个方面的专题讲座，管理学院接待的种种细节给我们带来的方便与满意值得每一位学员思考。每天清晨，教授们会站在学院门口迎接，听课的教室每个人的席卡摆放整齐，授课的书面资料、出席证、温馨欢迎卡、护照套、学习日记、PPT已经准备齐全。授课老师、参观讲解人员、车辆衔接非常妥当。每日学习都要在学习笔记上总结“体会要点”、“对我的启示”、“目前立即运用的观念或做法”、“将来可运用的观念或做法”、“需要进一步澄清和讨论的问题”，内容全面，重点突出。从这些细节不难看出，接待我们的学习决不是应付差事，老师们讲课准备充分，每一位老师讲完课后都要征求学员的意见。老师鼓励我们利用茶歇时间补充能量，精力充沛的学习下一阶段的课程。我们平时对待这些细节问题，总认为这么简单的问题不用加以关注，这实在是一种不合理、不适时的想法。新加坡国际管理学院的做法告诉大家，能将简单的事做好就不简单，能将细节做好就能成就大事业。 -
19家基层医院保洁管理现状调查与分析
目的:通过某区保洁工作管理现状调查,了解保洁管理工作中存在问题,分析原因,寻求干预对策,促进医院环境感控管理.方法:采用对某区13家一级医疗机构和6家二级医疗机构(综合医院及专科医院)发放问卷方式,了解保洁管理现状,对存在问题进行分析梳理.结果:基层医院(一级和二级)保洁人员年龄均偏大,文化层次偏低,培训不到位,院感相关知识缺乏;一级医疗机构保洁监管部门欠合理,没有专门的部门进行管理,使保洁工作处于无序状态.结论:卫生行政主管部门及各级医院应高度重视对保洁工作的监管,增强内部管理,与托管公司加强沟通,对保洁人员实施定期感控知识技能培训,加大保洁用具、用物的投入,提高保洁的内涵质量,有效控制医院感染发生,确保工作人员和患者安全.
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疗养院社会化保障中的保洁管理
疗养院社会化保障中的保洁管理工作是疗养院保障系统的一项重要任务，是疗养院管理者的重要职能之一，作者对本院保洁工作现状及存在的问题进行分析，如保洁员对疗养院保洁工作内容认识不足，保洁员自身素质和能力不足，缺乏有效的保洁管理监督激励机制等；提出对保洁工作管理的组织与领导、素质与培训、制定质量标准，加强监管力度，制定保洁工作制度，规范保洁工作程序，加强保洁工作知识培训及职业道德教育，落实绩效考核制度，建立激励机制等对策，探索保洁管理新路，树立保洁工作新理念，运用先进的技术，对于建设现代化疗养院具有意义。
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基于SOP的新生儿科保洁管理实践与成效
目的 建立并规范新生儿科保洁管理标准作业程序(SOP)流程,提高保洁工作的系统性、规范性、科学性.方法 通过对新生儿科保洁工作制定与实施SOP操作流程后的回顾性研究.收集SOP实施前后1年保洁服务质量并对保洁服务的满意度进行分析比较.结果 SOP的有效实施后,提高了保洁工作效能,提升了对保洁服务的满意度,确保了医疗安全.结论 SOP操作规程对提高新生儿科保洁管理水平和整体工作效率,减少医院感染的发生,保证患儿安全具有重要的作用和意义,值得临床推广与运用.
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品管圈在医院保洁管理中的应用
品管圈(QCC)是指工作性质相同、相近或互补性质的基层工作人员本着自动自发的精神组圈,按照一定的活动程序,运用科学统计及品管手法,启发个人潜能,通过团队力量,结合群体智慧,持续改进工作中存在的实际问题,改善品质,提升效益,并使每位成员享有参与感、满足感、成就感[1].近年品管圈作为一种加强管理手段已被广泛应用到医院管理中,为提升本院保洁员落实基础感染防控措施能力,湖南省郴州市第一人民医院开展品管圈活动,现将活动开展情况和效果报道如下.
