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精神科开放病区护理管理对护患信任度的影响
目的:对精神科开放病区护理管理对护患信任度的影响以及临床治疗效果进行探讨.方法:从2013年4月到2013年9月根据患者以及患者家属的意愿进行患者开放病区或者是封闭病区的选择,实验组的96位精神障碍患者入住开放病区,对照组的92位患者入住封闭病区,护患信任度的相关资料收集可以通过问卷调查的方式,并且记录患者的治疗状况.结果:在对医护人员的信任程度方面,实验组要优于对照组,P ＜0.05,其差异具有统计学意义,在接受治疗方面,实验组要比对照组高,P＜0.05,其差异具有统计学意义.结论:精神科开放病区,能促进护患的沟通,有助于患者对医护人员信任程度的加强,使患者能够积极的接受治疗以及相关的护理.
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精神科开放病区护理管理对护患信任度的影响
目的:对精神科开放病区护理管理对护患信任度的影响以及临床治疗效果进行探讨.方法:从2013年4月到2013年9月根据患者以及患者家属的意愿进行患者开放病区或者是封闭病区的选择,实验组的96位精神障碍患者入住开放病区,对照组的92位患者入住封闭病区,护患信任度的相关资料收集可以通过问卷调查的方式,并且记录患者的治疗状况.结果:在对医护人员的信任程度方面,实验组要优于对照组,P ＜0.05,其差异具有统计学意义,在接受治疗方面,实验组要比对照组高,P＜0.05,其差异具有统计学意义.结论:精神科开放病区,能促进护患的沟通,有助于患者对医护人员信任程度的加强,使患者能够积极的接受治疗以及相关的护理.
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精神科开放病区的护理安全管理
目的:探讨精神科开放病区的护理安全管理措施.方法:选择2015年1～6月医院精神科开放病区入住的100例患者为对照组,选择2015年7～12月医院精神科开放病区入住的100例患者为观察组.对照组给予常规护理干预措施,期间对护理工作中经常出现的安全问题进行汇总,并根据汇总结果制定出针对性的护理安全管理措施,观察组采取针对性的护理安全管理措施,来提升精神科开放病区患者的安全度.统计两组患者不良事件的发生情况和患者家属的满意度,并进行组间比较.结果:观察组的不良事件总发生率,远远低于对照组(P＜0.05).观察组患者家属的满意度,显著高于对照组(P＜0.05).结论:对精神科开放病区患者进行护理安全管理,能够显著减少不良事件的发生,改善对于精神科患者的护理效果,提升患者的安全度,提高患者家属的满意度.
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生物-心理-社会医学模式在精神科开放病区中的应用
目的:探讨生物一心理一社会医学模式(以下简称现代医学模式)在精神科开放病区中的应用价值.方法:采用回顾性分析方法分析比较2005年4月～2006年4月开放病区收治的精神病患者与2006年5月～2007年5月按现代医学模式收住精神病患者的满意度、服药依从性和突发事件发生率,出院12个月后随访统计两组精神病复发率.结果:现代医学模式组满意度、服药依从性和突发事件发生率分别为99.18%、89.80%、0.82%;生物医学模式组分别为90.25%、55.08%、12.30%,两者比较均存在显著性差异(P<0.01).现代医学模式组出院12个月复发率2.46%,显著低于牛物医学模式组复发率(24.89%)(P<0.01).结论:精神科开放病区的现代医学模式的转变能减少医患纠纷,提高精神病患者的满意度和服药依从性,降低精神疾病复发率.
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精神科开放病区陪护管理方法的制定与实施
目的:探讨精神科开放病区有效的陪护管理方法,提高病房护理管理水平.方法:针对陪护存在的问题及需求,结合病区管理的要求制定针对性的陪护管理方法,并对此进行评价.结果:完善了陪护管理相关制度;通过一年的实施,护士对陪护的满意度、陪护对护士的满意度、患者依从性等指标分值明显提高,安全事故发生率显著降低.结论:精神科开放病区留陪虽存在一定的弊端,但只要对陪护进行有效管理,可显著提高患者住院治疗的依从性及安全性.
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开放病区精神障碍患者多次住院原因分析
目的:了解开放病区住院精神病患者的现状,并对有可能造成患者多次住院的原因进行分析.方法:采用自制调查表对12个月连续住院3次以上患者进行调查.结果:多次住院患者男女比例相当,以抑郁症、躯体形式障碍多见.结论:精神病患者多次住院既有自身的原因,也有家属、社会因素和经济原因.
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浅谈精神科开放病区的安全管理
随着人们生活条件的改善和患者及家属对住院环境要求的不断提高,精神科开放病区入住的患者也越来越多,安全无论对于封闭病房还是开放病房都是至关重要的.但由于开放病房的特殊性导致了一系列安全问题的发生,如患者外出不归或不按时返院,不规则服药,受精神症状的支配出现冲动、毁物等异常行为,探视家属携带物品复杂导致患者伤人、自伤,这些不安全的因素影响了护理质量和护理安全.现就精神科开放病区的安全管理措施浅析如下.
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精神科开放病区的管理与护理安全分析
目的探讨精神科开放病区的管理对于患者治疗以及康复的影响。方法将60例精神病患者分为2组，对照组采取常规护理，观察组采取开放式病区的管理。观察2组精神状况、医疗配合及护理满意度等。结果精神科开放病区的管理和护理都取得了比较好的结果。精神状况良好：观察组24例，占80%，对照组15例，占50%；医疗配合好，观察组13例，占43.3%，对照组3例，占10%；家属对护理满意：观察组29例，占97%；对照组20例，占66.7%。2组比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论对精神科开放病区实行有效管理，有助于精神病患者的康复。
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马斯洛需要层次理论在精神科开放病区护理工作中的运用
马斯洛需要层次理论(Maslow's hierarchy of needs),亦称"基本需求层次理论",是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在<人类激励理论>论文中所提出的.马斯洛需求层次理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列[1].在精神科开放病区中运用马斯洛需要层次理论对精神病患者进行护理,能有效的提高精神病患者的满意度和治疗护理依从性.
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精神科开放病区新上岗护士培训及管理
目的：了解精神科开放病区新上岗护士的培训及管理效果。方法对精神科开放病区35名新上岗护士的培训及管理现状进行回顾性分析。结果新上岗护士培训后，各项护理满意度显著提高，护理投诉率显著下降；护理考试考核成绩优秀率较培训前显著提高（P＜0．01），不合格率较培训前明显下降。结论对新上岗护士进行岗位培训及管理，能显著提高其综合素质和业务能力，迅速实现角色转变。
