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浅析职业道德积分管理在医院惩防体系建设中的作用
中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,既是开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导性文件,也是医疗单位在一个时期内行风建设的重点.浙江省台州医院根据自身工作的特点,制订了《职业道德积分管理办法》,通过该制度的实施,提高了职工职业道德意识,推动了医院的行风建设,促进了《纲要》的落实.
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落实惩防体系工作推进反腐倡廉建设
党的十七大对反腐倡廉建设作出重大战略决策,构建卫生系统与社会主义市场经济相适应的惩治和预防腐败体系,是深化党风廉政建设和反腐败斗争、源头治理医疗卫生行业不正之风的重要举措,也是创建廉洁和谐卫生的客观要求.卫生系统要以科学发展观和构建社会主义和谐社会理论为指导.积极构建具有卫生特色的教育、制度、监督并重的惩防腐败体系,为推进卫生改革和事业发展、建设和谐社会提供政治和纪律保证.
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构筑惩防体系五大防线 提升反腐倡廉工作水平
惩治和预防腐败体系建设是新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重大战略决策.结合我市卫生部门近年来的工作实践,笔者认为深入推进惩治和预防腐败体系建设,主要是要构筑起教育、制度、监督、科技、惩处五大防线.五道防线相互依托,互为支撑,其目的就是保证反腐防腐的系统性、完整性、有效性.
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构建科学高效的行风建设惩防体系
近两年,我院从行风建设的实际出发,坚持以强化教育、提高素质为抓手,以健全制度、标本兼治为重点,以加强监督、长效管理为保障,着力构建科学高效的行风建设惩防体系,收到了明显的成效.
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着力构建惩防体系充分发挥整体效能
根据党中央颁布的<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>,结合医疗行业特点和医院工作性质,着力构建具有自身特色的惩防体系和纠建机制是落实科学发展观、建设和谐医院的重要举措,是医院深入开展职业道德建设和医疗行风建设的重要任务,也是医院加强制度化、规范化和程序化管理的重要内容.