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老干部照料者院前急救知识及技能培训现状调查
目的:调查老干部照料者院前急救知识及技能培训现状.方法:整群抽取老干部身边照料者118例,采用自制调查量表进行问卷调查,内容包括一般情况、院前急救知识和技能掌握现状等,并采用分批短期集中形式进行相关知识及技能培训,收集培训前后资料进行对比分析.结果:培训前照料者的院前急救知识和技能掌握情况均不理想,24个问题回答平均正确率仅为26.2％,培训后升至92.6％,差异非常显著(P＜0.01).结论:对老干部照料者进行院前急救知识和技能培训十分必要.
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做好高龄老干部医疗保健工作的体会
近年来,我们干休所卫生所在人员少、任务重的情况下,牢记宗旨,不辱使命,较好完成了老干部的医疗保健工作.现报告如下.1 筑牢为老干部服务的思想我所老干部是经历过土地革命战争、抗日战争和解放战争的老红军、老革命、老功臣,平均年龄91岁.我们始终坚持大力弘扬服务至上和“两弹一星”“载人航天”精神,使全体卫生人员忠诚保健事业,爱岗敬业、无私奉献,全心全意为老干部服务,赢得了他们的信任.
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我干休所开展氧疗的实践及探讨
本文对干休所建立氧疗室开展氧疗情况进行了总结,并对氧疗中应注意事项进行了探讨.
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延伸老干部健康体检的做法与思考
健康体检是健康管理的基础.本文建议以疾病管理为切入点,将老干部健康体检延伸至疾病治疗指导、预后评估、并发症预防、生活方式引导和异常指标跟踪随访等健康干预.
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军队老干部疗养健康教育路径的设计与探讨
军队老干部疗养是促进健康、增强体质,以及提高生活质量的重要方法.健康教育作为疗养健康管理的重要组成部分,必须一步步地更趋于完善、可行,并系统有序地不断深化,才能满足疗养员日益增加的健康需求.现就军队老干部疗养健康管理中健康教育路径的设计与可行性探讨如下.
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军队老干部267例超声检查结果分析
近日,我们采用阿洛卡SSC-290型超声诊断仪对体系部队内离休老干部267例进行了常规体检.现将检查结果分析报告如下.1 临床资料1.1 一般情况 老干部267例中,男263例,女4例;年龄76～96岁,平均82.8岁.
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粪幽门螺杆菌抗原检测在老干部体检中的应用价值研究
目的:探讨粪幽门螺杆菌(HP)抗原检测在老干部体检中的应用价值.方法:选择在我院接受年度体检的保健对象1345例,均留取体检当天粪标本进行粪HP抗原检测(HPSA),并填写胃部不适症状调查问卷.结果:(1)本次调查人群HP总感染率为15.3％(206/1345),80岁以上人群HP感染率显著低于其他各年龄段人群(P＜0.05).(2)本次调查人群有476例(35.4％)存在胃部不适症状,80岁以下各年龄段比较差异不显著(P＞0.05).(3)未感染HP人群胃部不适症状发生率与HP感染人群比较,差异不显著(P＞0.05).结论:HPSA是筛查老干部胃部疾病的有效手段之一.
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某部离退休老干部心理健康现状分析
促进老干部的身心健康是军队医疗保健的重要内容.本文探讨了某部离退休老干部心理健康存在的主要问题和相应的医疗保健措施.
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老干部体检大肠恶性肿瘤筛查2844例分析
近年来,我们对参加年度体检的老干部2844例进行了大肠恶性肿瘤专项筛查.现分析报告如下.1临床资料1.1一般情况 2844例中,男2376例,女468例;年龄60～89岁,平均78岁.均无明显腹部症状及结肠镜检查禁忌证.
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军队离退休老干部口腔健康状况调查
目的:了解军队离退休老干部口腔健康状况,为其口腔疾病防治工作提供依据.方法:按照第三次全国口腔流行病学调查标准和方法,对参加2012年度体检的体系单位60岁以上军队离退休老干部1218例进行口腔健康调查.结果:受检者中,牙列缺损或缺失1152例(94.6％,其中义齿修复741例),牙周病1151例(94.5％),龋病926例(76.0％),口腔黏膜病232例(19.0％).结论:老干部口腔疾病发病率较高,应进一步加强相关防治工作.
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干休所体系医院年度查体的组织实施及效果评价
1开展老干部年度查体的必要性老干部医疗保健工作是军队政治和后勤工作的重要组成部分[1].而干休所卫生所位于保健工作的第一线,既是老干部医疗保健工作的前哨阵地,也是贯彻老有所医、老有所养要求的直接体现[2].在体系医院年度查体过程中,卫生所医务人员的主要职责是协助所领导做好老干部的后勤保障工作,及时处理查体中的突发事件,做好与查体中心的沟通工作,确保查体工作安全、有序.
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某军队干休所离退休干部患病情况调查
目的:调查了解军队干休所离退休干部及保障配偶患病情况,为制定保健策略提供依据.方法:选择原北京军区某部第二、第四干休所离退休干部及保障配偶144例,采用自行设计的调查表进行现患疾病调查;同时行颈动脉超声和血脂检查,对颈动脉斑块及血脂情况进行分析.结果:本组144例,现患疾病70余种,患病率居前5位的分别是心血管系统、消化系统、内分泌系统、眼科及泌尿系统疾病,其中消化系统疾病病种多,其次为心血管系统;患病率居前5位的病种依次为前列腺肥大(男性)、冠心病、高血压病、白内障、甲状腺结节,其中,77.1％(111/144)伴有颈动脉斑块,斑块＞7 cm的达56.8％(63/111);伴有颈动脉斑块的病例存在不同程度血脂异常,其中9.0％的病例总胆固醇(TC)指标升高、19.0％的病例三酰甘油(TG)指标升高、28.8％的病例低密度脂蛋白(LDL-C)指标升高.结论:干休所离退休干部及其家属现患心血管系统、消化系统、内分泌系统疾病较多,应采取相应策略进行重点防控.
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加强老干部健康体检工作的做法
近年来，我们对老干部健康体检方法进行了探索与实践，取得较好效果。现将我们的做法报告如下。1 精心制定体检计划体检前，针对少数老干部记忆力下降、容易忘事的特点，将体检时间、内容、注意事项等采取书面、板报、电话和告知家人提醒等方式传达。在干休所卫生所体检的内容，通常提前2天完成，包括身高、体重、血压、脉搏、心率、呼吸、视力、心电图等检查；在体系医院进行化验、摄片、彩超、CT检查等项目，避免安排项目过多，检查时间过长，引起老干部心身疲劳。
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做好老干部保健工作应坚持“四个经常”
在老干部医疗保健工作中,我们坚持了“四个经常”,取得较好效果.现将我们的做法报告如下.1 经常进行体检巡诊一是老干部医疗保健不单纯依赖每年“格式化”的体检,而是在门诊、巡诊中经常进行血压、血糖测定及心电图、眼底镜检查,掌握第一手资料,并做好登记,以做到疾病的早发现、早治疗;二是经常到老干部家中巡诊走访,了解把握老干部的心理状态,尤其是独居、“空巢”、行动不便的老干部,通过个别交流使他们敞开心扉,消除孤独与寂寞感;三是经常送医送药,近距离接触,手把手帮助,面对面指导用药,使老干部感到医务人员是他们健康的守护人、生活的知心人,密切了医患关系,提高了治疗的依从性.
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干休所老干部用药存在的问题及对策
目前,军队离休干部普遍进入了“两高期”,他们的用药安全更应引起重视和关注.现就军队干休所老干部用药存在的问题及对策思考如下.1 问题1.1 老干部用药存在误区 一是部分老干部易盲目听信广告自行购药服用,不但起不到治疗作用,有时甚至延误病情;二是有的老干部只在病情需要时服用,不能有效维持病情需要的血药浓度,达不到用药预期效果;三是少数老干部觉得病情已经好转,便自行停药或更改剂量,导致病情反复甚至恶化;四是个别老干部盲目应用保健品替代临床药物,有的还乱用民间不科学的处方,给治疗造成干扰.
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“两高期”老干部医疗保健特点与对策
当前,军队离休干部普遍进入了"两高期".现就"两高期"老干部的医疗保健特点与对策思考如下.1特点1.1心理变化明显随着年龄增高,老年人出现一些特有的心理变化,如孤独、失落、恐惧、焦虑、固执、怀旧、不易接受新事物,以及对医疗保健的依赖性加大,但依从性降低,配合度下降,甚至出现不愿吃药、不愿住院等现象.
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加强老干部健康教育工作的做法
近年来,我们采取因地因时因人制宜的方法,坚持做好老干部健康教育工作,取得了较好效果.
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做好老干部医疗保健工作的体会
1 带着深厚感情为老干部服务做好老干部医疗保健工作,是党和军队交给我们的光荣任务,是义不容辞的责任.“老吾老,以及人之老”,尊老敬老是我们中华民族的传统美德.因此,要视老干部如亲人,把老干部当成自己的长辈来孝敬,只有这样才能把老干部服务工作做好.
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“两高期”老干部医疗保健工作的思考
军队离休老干部普遍进入“两高期”.现结合工作实践,就做好“两高期”离休老干部医疗保健工作思考如下.1 提高综合业务素质(1)抓好急救业务与责任意识的提高.抢救工作是综合性、技术性及责任心较强的工作,每位医护人员都应熟悉老年人常见急、危、重病的抢救预案,熟记每位老干部的楼房号、住房号;抢救时必须做到坚守岗位、随叫随到、尽职尽责,为后续救治创造条件.
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离退休干部心理健康的影响因素及对策
1 影响因素1.1 退休因素 刚从工作岗位上退下来的老干部,其生活习惯、作息时间及角色等发生了很大变化.这个时期如不及时调整,易产生多疑、偏执的不良心理.接诊中,我们经常发现老干部稍不如意就表现出烦躁情绪,开药时往往点名要药.1.2 空巢因素 老干部的子女多不在身边,很少有时间陪伴,长此以往,易产生孤独、压抑等,表现为闷闷不乐、沉默寡言,人际关系敏感等.
