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  • 人因学+信息化让医患双赢

    作者:余园园;陈肖鸣

    "你们早已把我书中的设想付诸实践.令人十分震撼."这是《移动医疗:医疗实践的变革和实践》(EHEALTH:GLOBAL OPPORTUNITIES AND CHALLENGES)一书的主编DAVE LEVIN教授在参观温州医科大学附属第一医院(以下简称温医一院)后的感叹.

  • 基于人因学病房床单元的选择与优化

    作者:贺彩芳;余园园;陈丽莉;詹健;孙彩霞

    目的:针对传统病房床单元选择与设计过程中涉及人因学因素较少的现状,提出基于人因学的病房床单元的选择与设计的优化。方法基于人因学理论,从病房床单元物质客体本身具有的系统特性出发,采用全院普通病床一体化、电动自动控制病床、病床替代转运平车、床头柜加电子锁及取消热水瓶存放、个体化需求的处理等措施,以“满足人的需求”为主要解决目标,将“人”的因素考虑到硬件建设中,对病房床单元进行选择与设计的优化。结果医院的整体硬件设施得到质的提高,方便了患者与医护人员,实现了整体转运功能及术后患者的安全转运,确保了患者住院期间的安全。结论基于人因学病房床单元的选择与优化,提高了服务质量、工作效率及经济效益,使医院的管理更趋人性化、系统化、科学化。

  • 基于人因学理论的床旁结算一体化在住院患者中的应用效果

    作者:薛黎明;贺彩芳;金拼拼;章小丹

    目的:探讨基于人因学理论的床旁结算一体化在住院患者中的应用效果。方法选取2012年11月—2016年2月住院部患者322例,依据住院时间分为床旁结算组(2014年3月—2016年2月)和常规结算组(2012年11月—2014年2月),比较两组护理管理效果、出院等候时间、护理人员满意度和患者满意度。结果床旁结算组的护患关系、护理责任心、住院信息实时化均明显优于常规结算组,患者出院等候时间低于常规结算组,差异有统计学意义(P <0.05)。床旁结算组护理人员37人,工作环境满意度、业务水平满意度、人际关系满意度、护理差错率分别为91.89%,86.49%,89.19%,0.00%;常规结算组护理人员46人,工作环境满意度、业务水平满意度、人际关系满意度、护理差错率分别为76.09%,76.09%,67.39%,4.35%。床旁结算组患者162例,出院流程满意度、护理质量满意度、护理态度满意度、投诉率分别为98.15%,93.83%,91.98%,0.00%;常规结算组患者160例,出院流程满意度、护理质量满意度、护理态度满意度、投诉率分别为88.13%,81.88%,78.13%,2.50%。结论基于人因学理论的床旁结算一体化能够明显提高护理人员和患者满意度,缩短出院等候时间,优化出院流程,值得临床推广。

  • 基于人因学的老年患者家庭正确用药研究

    作者:陈瑜;李新萍;章若锦;何好好;贺彩芳

    目的:探讨基于人因学的老年患者家庭正确用药情况。方法选取2013年1月—2014年11月在温州医科大学附属第一医院住院后出院的老年高血压患者240例,根据患者文化程度分为不识字(60例)、小学(60例)、初/高中(60例)、高中以上(60例)4个层次,按出院顺序每个层内连续编号,单号分为对照组,双号为试验组。其中对照组患者采用以文字表述的传统医嘱,试验组患者采用以图案代表用药时间、给药途径和用药剂量的图示医嘱。经护士宣教后4 h,比较两组患者医嘱正确识别率;出院随访2个月,比较两组患者家庭用药依从性。结果试验组患者医嘱正确识别率高于对照组,差异有统计学意义(χ2=56.88,P <0.01)。不同文化程度的试验组患者医嘱正确识别率间差异无统计学意义(χ2=5.67,P =0.12);而不同文化程度的对照组患者医嘱正确识别率间差异有统计学意义(χ2=67.96,P <0.01)。两组患者在服药方法正确、剂量正确、服药时间正确、不擅自停药依从性评分的分布上差异均有统计学意义(χ2值分别为33.91、26.04、63.90、60.22,P <0.01)。结论基于人因学的看图对话工具能够提高老年患者的用药正确率和家庭用药依从性。

  • 军事心理学与军事心理学研究

    作者:苗丹民

    军事心理学(military psychology)以满足军事需要为目的,从军事作业环境出发,注重军队内部文化特点,解决部队实际问题;它既不是建立在一套系统的理论上,也不是一套常规性技术总和,而是心理学原则、理论和方法在军事环境中的应用.军事心理学是一门广阔而复杂的学科,几乎涉及心理学各个门类,但它又是一门独立的学科,直接为解决特殊军事问题服务.军事心理学按为军事服务的内容分类,主要研究领域包括军事人员心理选拔、军事人因学、特殊军事环境与军人适应、军队领导与组织、军队临床心理、心理战和特殊军事心理学问题等.

  • 人因学发展的新取向

    作者:许为;葛列众

    当前新技术、人机交互的新特征、社会和人的新需求给中国人因学(Human Factors)的进一步发展创造了一个有利时机.本文首先讨论和分析了一些具有代表性的开拓了人因学科研究深度和广度的新技术和新途径,包括神经人因学,认知工程,协同认知系统,社会技术系统;以及人因学科应用中的一些挑战和策略.然后,就进一步发展我国的人因学科,本文提出首先要解决的问题是建立多学科交叉的人因学科的科研教育体制,并在此基础上,注重理论创新,以创新设计为突破点,在智能系统、用户体验、航天航空和医疗健康等领域中优先发展和应用.当前迫切需要解决的是,建立完善的人因学科高校教育体系,建立完善的人因学科多学科交叉的科研体系,以及建立人因学科行业资质标准和设计标准体系.

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