首页 > 文献资料
-
轮岗之惑
去年,某省卫生系统共有20余人因经济犯罪被判刑,其中包括14名正副院长;今年该省所属某市又有四家医院的药剂科主任因涉嫌收受药品回扣而被查处,其中一人涉案金额高达200余万元.为预防职务犯罪,该市卫生局拟在市属各级医疗卫生机构中建立重点岗位轮岗制度,对药房主任、器械科科长等重要岗位,原则上3年一轮岗.届时,凡已经达到3年者必须转岗,主管院长也要定期调整分工.
-
科研管理中重点岗位风险及对策分析
近年来,我国的科研技术进入高速发展时期,国家也加大了对科研经费的投入力度.科研管理工作及科研经费的安全性和有效性问题引起了有关部门和公众的关注.科研工作包括科研经费使用的科学管理意义重大.本文将结合笔者在医院纪检部门的实际工作经验,分析科研管理中更容易发生腐败行为的重点岗位,并探讨相应的对策.
-
APN派班模式在急诊科开展优质护理服务的应用体会
目的讨论APN派班模式在急诊科开展优质护理服务的应用效果。方法尝试在急诊科开展优质护理服务过程中使用APN派班模式进行对护理工作质量的监管。结果重点岗位需要贯彻落实APN派班模式。结论急诊科开展优质护理服务,灵活执行APN派班模式,对重点岗位的护士进行重点在班时间管理,是急诊科开展优质护理服务得以持续执行、长久发展的重要举措。
-
石油炼化企业职业病危害重点岗位调查
为了筛选出石油炼化企业职业病危害突出的重点岗位或装置,便于企业的管理者对这些岗位或装置的作业人员进行分类、分级重点管理和监护,降低职业病因素对作业人员的危害.通过对35家石油炼化企业的职业病危害因素检测结果超标情况与在岗期间职业健康监护检查中的异常结果进行统计学分析,筛选出职业病危害的重点岗位.结果显示,噪声、粉尘与苯危害较为突出.煤尘和噪声危害分别超标55点次和458点次;白细胞减少人数和听力异常人数分别为404和463人.提示,炼化企业中的热电锅炉、包装、氯碱装置、分析化验、维修、贮运、芳烃装置、腈纶装置、化纤、空分空压等是职业病危害的重点装置或岗位.
-
落实党风廉政建设责任加强重点岗位人员管理
为加强管理,规范运作,防止权力运作中的腐败现象,我院从加强医院重点岗位人员的教育、管理、监督入手,不断健全制度,强化考核,创新方法,积极探索关口前移的方式和途径,取得了良好的效果.