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阅读疗法及其应用
据说,在古埃及底比斯城一个图书馆的正门上方镌刻着"医治灵魂的良药"的字样[1].随着科学技术的进步,图书馆与医学界的联系日益紧密,诞生了医学意义上的"阅读疗法".当前,阅读疗法正从医院走向社会,应用的范围越来越广,其效果也日益突显.
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大学生信息素质教育的现状分析与改进措施
分析了大学生信息素质教育的现状,提出了改进大学生信息素质教育的工作思路和措施,即开设信息素质教育必修课,融入专业课程考核体系,利用图书馆开展专业信息素质培训.
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高校图书馆赠书宣传与管理
探讨了如何加强高校图书馆赠书宣传和管理,提出了对教职工和学生开展赠书宣传、加强赠书管理、建立健全赠书制度和赠书奖励机制、设立爱心书架自助取阅和专门的陈列室等建议,以保证赠书能得到更充分的利用.
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大连医科大学图书馆文化建设的实践
从大连医科大学图书馆的文化月、图书馆文明月、国际文化交流周、环境文化4个方面介绍了其文化建设,提出了应加强与学生的密切联系、提高媒介的宣传作用和营造馆员和谐的工作和学习氛围,积极推进图书馆文化建设等措施.
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高校图书馆电子商务模式的构建
从高校图书馆引入电子商务的可行性入手,着重分析了高校图书馆的电子商务模式和系统框架结构,并对高校图书馆利用电子商务技术开展信息服务提出了几点建议.
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高校图书馆建立信息素质教育与创新实验教学示范中心的探讨
从实验教学理念与改革思路、实验教学体系与内容、实验教学方法与手段、教师队伍建设等方面探讨了高校图书馆构建信息素质教育与创新实验教学示范中心的内涵,总结了其机构体制、管理模式、运行机制和实验教学体系的建设、改革和创新.
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高校读者权利维护
1 概念界定与问题提出探讨高校读者权利,必须理清3个范围递减的核心概念:"权利","读者权利"和"高校读者权利".1.1 权利 "权利"一词在古代汉语里早就出现了,但大都是消极的或贬义的.
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高校图书馆实践信息共享空间的思考
简述了信息共享空间的概念、特点及在国内高校图书馆中开展信息共享空间的意义,并从信息共享空间对传统图书馆服务理念的挑战.根据图书馆的实际来建设信息共享空间,信息共享空间对图书馆员素质提出了新要求,构建适合信息共享空间的信息资源体系及信息共享空间对图书馆管理的挑战等5个方面论述了高校图书馆开展信息共享空间的实践.
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基于图书出版现状的高校医学图书馆采访工作
对CALIS联合目录收录的2004-2008年医学类图书,从出版社分布、图书数量及种类、出版地域等方面进行了分析,以便高校医学图书馆的采访工作能根据本馆的特点、服务对象、藏书重点,有针对性选择出版社,合理运用购书经费,提高图书馆医学馆藏文献的质量.
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论提高普通高校图书馆效益
《中华人民共和国高等教育法》指出,高等院校要积极推进内部体制改革,不断提高办学水平和效益。如何提高学校图书馆办馆效益,也是新形势下坚持改革与发展,坚持与时俱进,促进学校内部改革,提高办学水平必须认真对待的一个理论和实践问题。
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高校图书馆期刊馆员职业倦怠成因及对策
探讨高校图书馆期刊馆员职业倦怠现象的形成根源和干预模式,旨在针对不同的形成原因,采取积极措施预防和消除职业倦怠,促使图书馆员保持积极健康的心态,提高工作绩效.
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对我国高校图书馆建筑设计的思考
随着我国教育事业的不断发展,图书馆的服务方式由完全闭架服务向开架和半开架两种方式结合过渡,服务群体也由少数人群扩大到各阶层的广大读者;图书馆馆舍也由简单狭小的楼房、四合院式馆舍向多功能的现代化建筑方向发展.
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用CIS理论塑造和宣传高校图书馆新形象
阐述了高校图书馆塑造和宣传新形象的作用,并借鉴 CIS 理论分析了高校图书馆应该从哪些方面塑造和宣传新形象.
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高校图书馆建筑设计应注意的几个问题
2002年2月21日颁布的<普通高等学校图书馆规程(修订)>第一条规定:"高等学校图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应,其水平是学校总体水平的重要标志."因此,高等学校建造现代化图书馆已成为当务之急.图书馆建筑是学校的主要建筑,是反映学校学术氛围的一个重要标志.所以,在设计图书馆时,既要使建筑结构满足使用功能,又要在建筑造型上体现学术风格,还应具有适应未来发展的空间.
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以高校本科教学评估为契机,全面加快图书馆建设步伐
分析了高校本科教学工作水平评估指标对图书馆提出的要求,提出了滨州医学院图书馆在评估中对硬件条件、馆藏文献建设,办馆理念,馆员队伍建设等方面的一些做法与体会.
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高校图书馆人力资源的激励机制
分析了高校图书馆人力资源科学激励的必要性、基本原则,从实现正激励、满足个性化需求、形成内在激励、创造适度环境激励等方面探讨了人力资源的激励措施.
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试论高校图书馆网络建设对大学生思想道德的影响
论述了高校图书馆网络建设对当代大学生伦理道德正反两个方面的影响,提出对所出现的问题应因势利导,做到早预测、早发现、早解决,促使高校图书馆网络文化更加健康、稳步的发展.
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论高校图书馆绩效考核与人力资源管理
阐述了高校图书馆绩效考核的内涵,分析了高校图书馆绩效考核过程中存在的主要问题,提出了完善高校图书馆绩效考核的具体对策.
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高校图书馆专业技术人员考核的实践与思考
结合右江民族医学院图书馆对专业技术人员考核的情况,从考核目的、考核标准、考核方法、考核计分、考核周期等方面对高校图书馆考核进行了探讨.
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基于学院采购经费控制的高校图书馆选书模式
基于目前图书馆四类选书模式的不足,提出了基于学院采购经费控制的高校图书馆选书模式,分析了其优势及其对图书馆采访工作的影响.