首页 > 文献资料
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高校图书馆网络采访探索
阐述高校图书馆采访模式的变化及网络采访的实践探索.
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如何做好新形势下高校图书馆图书采购工作
对当前高校图书馆图书采购工作存在的几个问题进行分析,并对将来图书采购工作提出一些设想和思路.
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高校图书馆网络的安全防护
介绍了高校图书馆网络安全存在的威胁、它们可能对图书馆网络造成的危害及网络安全的防护。
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论高校图书馆的知识管理
知识管理是知识经济时代新型的管理思想和管理方法.高校图书馆作为社会知识存储、加工处理和传递利用的重要部门,有必要进行知识管理,内容包括以馆藏为中心的知识创新、知识应用管理、知识传播管理、人力资源管理,开发隐形知识资源的管理和知识管理系统.
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积极迎接高新信息技术的挑战
近30年国际信息技术迅速发展.80年代初期,计算机应用在我国高校图书馆和医学情报所兴起.1985年医学科学院情报所成为中国Medlars检索中心.1986年末Medline/CD-ROM在我国开始普及.90年代中期,计算机网络在全国铺开.面对高新信息技术的冲击,各个医学图书馆和情报所如何对策?本文回顾我校馆、系十年经历,总结经验教训,供同道参考.
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医学院校图书馆特色建设
医学院校图书馆区别于其它高校图书馆应在文献馆藏、服务方式、人才结构上形成自己的特色.现以我馆为例阐述如下.
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新形势下的高校图书馆导读工作
导读就是"指导阅读",是用各种手段与方法去"传导"、"导引"、"疏通"、"启发"、"影响"读者的阅读动机和行为,以提高阅读效益,达到预定的目的.我国高校图书馆传统的导读工作虽曾取得过一定的成绩,但真正开展导读的时间不长,因而,其研究尚属初级水平,其工作方法尚未摆脱以书目、索引为主要工具的手工检索方式,其工作内容仍然只停留在移植传统的图书馆学、目录学的阶段;导读学和导读方法论的研究还只是一个开端;从实践上看,导读的具体工作方法仍处在总结经验的层次上.面对科技的发展和时代的进步,高校图书馆的导读工作又有哪些新特点呢?以下就是笔者就此问题的几点看法.
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开展医学信息咨询服务的探讨
近几年来,随着电子通讯、计算机网络的迅速发展,情报用户对信息的需求越来越迫切,并呈现多样化、多元化态势.高校图书馆在为学校教科研提供信息咨询服务的同时,面向社会开展多种形式、多种类型的咨询服务,不但有效地提高了文献资源利用率,而且为社会发展做出了贡献.
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适应时代推进高校图书馆事业的发展
以江泽民总书记提出的"三个代表"重要思想为指导,认真分析高校图书馆发展的问题,探讨改革的方向.
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网络环境下高校图书馆读者服务与管理优化创新研究 ——以流通阅览部为例
随着网络信息时代的飞速发展和信息技术普及,高校图书馆的管理工作发生较大变化.这主要体现在读者服务方面,要求要有创新思维模式和细节管理来适应这种环境,针对这些情况,文章以图书馆流通阅览部为例给出了一些优化创新建议.
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高校图书馆参与惠女服饰文化特色数据库建设研究
高校图书馆在促进非物质文化遗产的保护与传承中发挥重要作用.文章从非物质文化遗产惠女服饰文化的由来、特点与保护现状、困惑着手,深入分析了高校图书馆参与建设惠女服饰文化特色数据库的意义与优势,对惠女服饰文化特色数据库的建设结构、方法以及推广和应用作了较为全面的的探索与思考.
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从大学生传统阅读危机谈高校图书馆阅读服务
在现代信息科学技术的发展促进下,传统意义上以纸质为载体的阅读习惯正逐步脱离我们的生活,传统纸质阅读对于阅读者的吸引力正在逐步的减弱。在多元化的信息获得渠道作用下,较大的学习压力以及学校对于传统阅读方式引导的缺失等因素都导致了大学生传统阅读的危机。故而,为了重新提高大学生传统阅读的风气,要求以高校图书馆为主题,通过对加强队伍建设、提高阅读检索技能、指导阅读方法、配置合理阅读资源、构建个性化导读系统、优化阅读环境及氛围以及促进书评积极发展等相关措施的落实,尽全力化解传统阅读的危机,促进其发展。
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高校图书管理员心理健康探析
文章通过"快乐指数"实证分析来看高校图书管理员的心理健康问题,对管理员的心理健康状况进行了分析,并提出了促进高校图书管理员心理健康的措施,阐述了管理员心理健康的表现以及对图书馆工作顺利开展的重要性.
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浅谈服务经济时代的高校图书馆读者服务工作
读者,作为高校图书馆的服务对象,是高校图书馆活动中活跃、重要的因素之一.读者的存在和需求,体现了图书馆存在的社会价值.读者服务永远是高校图书馆工作的主旋律.随着社会的不断发展,创造读者满意的服务环境是高校图书馆所面临的课题和紧迫的战略任务.
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网络采访--高校图书馆采购新趋势
本文分析了国外与国内网上书店和网络采访的现状,指出了当前中国的网络采访存在的困难,虽然某些因素制约了网络采访的发展,但网络采访跟传统采购方式相比具有不可比拟的优势,逐渐成为高校图书馆采购图书的新趋势.
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高校图书馆知识管理浅探
本文阐述了图书馆知识管理的引入,归纳了图书馆知识管理的涵义和特点,并在此基础上,探索具有可行性的高校图书馆知识管理策略.
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关于高校图书馆职能问题的思考
关于在时代背景下,高校图书馆为更好地履行教育职能和情报职能,如何直接参与到教学科研工作中去.本文着重从直接参与的必要性、方法与形式以及必要性三方面加以阐述.
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学科馆员素质问题探析
对学科馆员素质的认识,过去存在一定片面性.在科学的认识论视野下,学科馆员的素质包括知识、情感、意志和思维等几个方面.目前国内多数高校图书馆的人才现状与学科馆员的素质要求相差甚远,亟待通过改革人力资源管理制度,开发利用现有人力资源,做好人才引进工作,强化学科馆员的在岗培训工作等途径加以提高.
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论高校图书馆人力资源管理创新
本文从人力资源的概念出发,通过对高校图书馆人力资源现状的分析,认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心,人力资源要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标.从创新图书馆管理模式挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新.
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高校图书馆素质教育之我之见
本文通过对高校图书馆在大学生素质教育中的地位和作用,阐述了高校图书馆如何利用自身优势,采取各种措施和方法,加强大学生的素质教育.