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走出品牌塑造的5个误区
如今中国的消费市场特点已逐步由产品消费转入品牌消费,企业也由以产品为核心的质量竞争、价格竞争、技术竞争转向了以品牌为核心的概念竞争、服务竞争、市场差异化等.品牌在抵御市场风险、促销产品、提高市场竞争力等方面的作用让很多企业趋之若鹜,但不少企业在实施品牌策略过程中却存在着诸多问题.
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品牌对话呼唤百年品牌
对"品牌"的一知半解是企业发展的大隐患,诸多烦恼与困惑的成因就是源自企业核心团队对品牌的认知偏差.在品牌决定生存的今天,企业面临的不是做不做品牌,而是如何树立正确的观念,来指导品牌的运作.消费市场正在逐步由产品消费转入品牌消费,企业也由以产品为核心的质量竞争、价格竞争、技术竞争,转向了以品牌为核心的概念竞争、服务竞争、市场差异化竞争.在主持人陈伟鸿对品牌建设一连串的提问中,各位企业家的论剑充满了浓郁的学术气氛.
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导人文管理提升护理品质
人文管理是以人为本的管理模式,实施人性化管理是医院发展的必然要求[1]。随着人们对医疗服务质量要求的不断提高及医疗市场由技术竞争向服务竞争,乃至向更高层次的文化竞争转变[2]。护理管理者对护理人员实施人文管理,用人性、人文的思维和行为来感化和管理员工,提高护理人员满意度,从而更好的为患者服务,提高护理质量的同时,提升护理品质。人文管理包括5个方面内容:情感管理、自主管理、人才管理、民主管理、文化管理。