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构分配制度文献资料
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医院卫生技术人员收入结构和意愿分析
我国公立医院医疗卫生技术人员收入结构和意愿研究,是目前医院管理领域的热门话题,文献综述结果表明,有关这方面的资料或文献,无论是政策研究还是实际研究尚不多见.本研究通过对医务人员的收入与结构及其收入意向等信息的搜集与分析,探讨收入意愿的影响因素,评价当前医疗机构分配制度中存在的问题,为医院分配制度改革提供参考依据.
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我国公立医疗机构分配制度剖析:历史、现状与问题
采用文献综述的方法,明确公立医疗机构分配制度的历史沿革、现状以及存在的14类问题;进一步运用卫生系统诊断树的方法,推导出14类问题与3类因素密切相关,分别是价值定位、工资分配要素和薪酬级差.
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改革医疗机构分配制度实行岗位工资制
河南省安阳市卫生局在认真调查研究的基础上,拓宽思路,以我国现有卫生改革方针政策为依据,在市直医疗机构全面推行分配制度改革,打破原有档案工资,实行岗位工资制,为有效促进和推动该市卫生事业发展进行了有益的探索.