首页 > 文献资料
-
赴高疟区人员疟疾感染情况调查
非洲的尼日利亚是疟疾的高度流行区,而辽宁省是我国的无疟区,所有的疟疾病例均是输入性的.1997年以来,沈铁某工务段向尼日利亚输出劳务人员参加铁路建设,大部分人员均有疟疾发病,5人在国内发病.
-
铁路职工乙肝免疫状况调查
我们于2007年对吉林地区铁路系统的机务和工务两个单位职工进行了乙肝免疫状况调查,结果与分析如下.1 对象与方法1.1 对象选择吉林地区铁路系统的机务段职工2 984人,其中男2 719人,女265人;工务段职工2 359人,男2 115人,女244人;合计5 343人.被调查职工年龄小21岁,大59岁,平均(40.85±5.63)岁,两个单位的年龄无显著性差异(P>0.05).1.2 仪器及试剂仪器为意大利RB 138全自动酶免仪.试剂为上海科华实验有限公司生产的乙肝两对半试剂盒.
-
安全管理干部有没有义务24小时开机?
再寻常不过的手机,不久前却成了武汉铁路局襄樊工务段干部职工茶余饭后议论的热点.事情的起因是:在一起突发性应急抢险事件中,该段的某位安全管理干部由于晚上手机关机未能赶赴现场,受到了段领导的严厉批评.由此引发了争论:"安全管理干部有没有义务保持手机24小时开机?"
-
人本管理是班组法宝
我所在的班组集宁工务段福生庄养路工区,是个有着57年悠久历史的老班组.班组员工长年累月驻守在贫困山区,自然条件恶劣,环境艰苦.凡是分配在这里的员工,就意味着要经受各方面的考验,意味着奉献.可我们却能靠着艰苦创业,实现了安全生产57年无事故、安全天数位居全国铁路干线养路工区第一的好成绩.为此,许多人都问过我"为什么",回顾班组走过的路,我觉得,人本管理是治班的法宝.
-
某高铁工务段职工心理健康现况调查
目的 了解某高铁工务段职工心理健康状况,为有针对性开展职工心理健康宣教和心理咨询工作提供依据.方法 采取普查的方式,对在职的全体职工进行一般情况和症状自评量表(SCL-90)的问卷调查.结果 职工中SCL 90总分≥160分或任一因子分≥2分的有322人(43.1%),出现较多的心理问题依次是强迫270人(36.1%)、人际敏感170人(22.8%)、躯体化153人(20.5%)、抑郁151人(20.2%)、敌对150人(20.1%).将总分、总均分、阳性项目数、各因子分(除人际关系和偏执外)与全国成人常模比较,其差异有统计学意义(P<0.05).不同性别、不同年龄、不同文化程度、不同作业时间及不同工种职工的SCL-90总均分间的差异无统计学意义(P> 0.05).不同年龄、不同工作年限职工的SCL-90总均分间的差异有统计学意义(P<0.05),年龄以20~29岁低,为1.47±0.45分,工龄以0~9年低,为1.47±0.45分.结论 该高铁工务段职工心理健康状况不容乐观,单位有关部门应引起重视,采取有效的措施进行干预.