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某私有药企职工工作幸福感现状及其影响因素

于露;任兴全

摘要: 目的 了解私有药企职工工作幸福感现状,探讨其影响因素.方法 采用按车间分层抽样的方法抽取吉林某私有药企251名职工作为研究对象,以工作幸福感量表和影响因素调查表作为收集资料的工具,运用SPSS 22.0进行统计分析.结果 工作幸福感量表总得分平均为(148.5 ±14.6)分,7个维度的平均得分分别为工作价值(30.5±4.3)分、福利待遇(20.2±2.2)分、发展前景(18.9±2.7)分、环境驾御(19.2±2.4)分、自我接受(19.2±2.3)分、人际关系(20.6±2.2)分和自主性(19.9±2.5)分,各个维度之间彼此呈正相关.结论 该药企职工工作幸福感较高,婚姻状况和车间类别是影响工作幸福感的主要因素.

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