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江苏省基层卫生人才队伍的现状与分析

严周忠;乔学斌;袁园

摘要: 目的:分析江苏省基层卫生人才队伍存在的问题及其成因,为基层卫生人才队伍建设提供依据.方法:通过《江苏省卫生计生统计资料汇编》了解全省总体情况,并抽取苏南、苏中、苏北各2市、每市各2个基层医疗卫生机构,通过召开座谈会、现场调研、随机访谈等方式深入了解基层卫生人才队伍现状.结果:江苏省基层卫生人才队伍存在数量增长缓慢、工作量大、年龄结构有待优化、学历职称偏低、收入偏低、编制紧张、人员流失、培训缺失等问题.结论:为解决目前存在的问题,应完善公开招聘政策,建立基层医疗卫生机构编制动态调整机制,建立适合基层卫生人员的职称评审制度,完善收入分配制度,完善基层人才培养制度.

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