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急诊护士工作压力源及相关因素分析

蒋婷

摘要: 目的:分析急诊护士工作压力源,并对相关因素进行探讨。方法:通过护士工作压力源量表对44名急诊护士进行调查,并对调查结果进行比较。结果:分析结果表明,急诊护士的工作压力源主要包括以下几种:工作责任、工作环境、工作风险及技能考核等。结论:急诊护士压力源主要包含:工作责任、工作环境、工作风险及技能考核几方面,可以此为依据制定有效的缓解措施,减轻急诊护士的压力。

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