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浅谈护理人力资源的现状与对策

朱琳
关键词: 人力资源 护理管理

摘要: 人力资源是医院的第一资源,科学、规范的人力资源管理,将使医院具有可持续发展的竞争实力。当前,护理人力资源管理存在一些问题,包括人员数量不足、层次不明确、配置不合理、机制不健全等,为了促进护理人力资源管理的健康发展,应从提高人员绝对数量、合理配置人力资源和转变管理理念等对策入手应对。

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