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山西省2002-2004年省直管单位放射工作人员外照射个人剂量分析
放射工作人员个人剂量监测是放射卫生监督监测工作的重要内容之一,是评价放射防护效果及辐射所致人员健康危害的重要指标,对放射病的预防、诊断和治疗具有重要的参考价值.为此,笔者总结分析了山西省2002至2004年3年间省直管单位放射工作人员外照射个人剂量监测结果.
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一起长达一年行政处罚案执行始末的分析
1 案情简介1999年5月4日济南市卫生局(下称我局)根据市政府的要求,对省直管单位山东职工之家(下称该单位)依法进行监督,发现有违法卫生问题,即立案,并下达<行政处罚事先告知书>,该单位放弃了陈述和申辩.我局于1999年6月16日对该单位下达<行政处罚决定书>,罚款4000元整.
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山东省直管单位放射工作人员健康监护分析
为避免放射工作人员的辐射损伤,确保其参加工作时能承担所负责的工作,山东省劳动卫生职业病防治所按照《放射工作人员健康管理规定》(卫生部第52号令)的要求,对山东省直管单位部分放射工作人员进行了健康查体,分析如下。
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辽宁省直管单位外照射个人剂量水平与分析
个人剂量监测是放射工作人员健康管理的重要内容,个人剂量监测数据也是客观评价放射工作场所防护水平、管理水平以及放射病诊断、治疗的重要科学依据.现将1999~2000年对省直管单位965名放射卫生工作人员的个人剂量监测结果报告如下.
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山东省直管单位放射工作人员个人剂量监测结果分析
目的为了解山东省直管单位不同放射工种工作人员的外照射个人剂量水平.方法采用热释光剂量方法监测.结果人均年剂量当量为0.55 mSv.两年中年剂量当量< 5 mSv的人员分别占各年度监测总人数的98.27%和99.16%,仅1人年受照射剂量超过15 mSv.结论省直管单位各工种的剂量水平普遍低于全省平均水平,并且不同工种之间的剂量水平也没有明显差异.
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湖北省直管单位二次供水水质检测结果与分析
为全面贯彻实施<二次供水设施卫生规范>,确保广大市民生活饮用水卫生安全,于1999、2000年对武汉市内120家省直管单位的二次供水水质进行了检测,现将检测结果分析报告如下.
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省直管单位开展公共场所卫生监督量化分级管理工作的思考
按照卫生部的统一部署,在湖北省卫生厅领导下,省直管公共场所卫生监督量化分级管理试点工作从2005年10月份开始至2006年10月份已经圆满完成.在19家省直管单位中,共有8家被评为公共场所卫生监督量化分级管理"A"级单位,有8家单位被评为"B"级,3家单位被评为"C"级.笔者就省直管单位开展公共场所卫生监督量化分级管理工作情况发表几点思考.
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量化分级管理中若干问题的思考与对策
湖北省开始推行量化分级管理制度已经一年多,为了正确理解制度的精神实质,把握评价标准的尺度,省卫生厅以餐饮业为重点,将湖北省卫生厅卫生监督局直接管辖的单位(简称省直管单位)作为先行试点,先后举办各级各类培训班,通过多媒体演示、实例分析、现场演练等多元化的授课方式,直接培训卫生监督员和食品生产经营者达千余人,为全面推行这一新的管理模式奠定了良好的基础.