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海勤人员膝关节痛调查与分析
目的 调查分析海勤人员膝关节痛患病情况,以进行针对性的预防保健工作.方法 选择健康疗养的海勤人员660例,填写本研究自行设计的调查问卷表,结合体征及辅助检查结果,分析海勤人员膝关节痛总体患病情况及其疼痛原因、性质、程度和频率等.结果 海勤人员罹患膝关节痛341例,占被调查人员的51.67％,与海勤人员军龄呈正相关,与工作种类有明显关系.结论 海勤人员膝关节痛患病率较高,应有针对性地开展预防保健教育,提高海勤人员的自我防护意识.
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海勤人员高尿酸血症与心血管疾病危险因素相关性分析
目的 研究海勤人员高尿酸血症(HUA)与心血管疾病危险因素的相关性.方法 随机抽取HUA海勤人员43例为观察组,随机抽取同期血尿酸正常官兵43例为对照组.详细询问病史,比较两组人体学指标,包括年龄、身高、体重、血压.实验室检查包括总胆固醇、三酰甘油、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)、空腹血糖、血尿酸.B超检测脂肪肝情况.结果 观察组体重指数25.69±2.63 vs 23.52±2.91(t=3.619)、三酰甘油(2.04±1.57)mmol/L vs (0.99±0.68)mmol/L(t=0.000)、非酒精性脂肪肝(NAFLD)39.5％ vs 20.9％(x2=14.535)患病率明显高于对照组(P＜0.05),HDL-C( 1.27±0.29) mmol/Lvs( 1.44±0.28 )mmol/L(t=-2.61)明显低于对照组(P＜0.05),多元相关分析显示血尿酸水平与体重指数(r=0.421)、三酰甘油(r=0.465)呈正相关,与HDL-C(r=-0.312)呈负相关.结论 血尿酸水平与体重指数、三酰甘油、NAFLD密切相关,NAFLD、高体重指数、三酰甘油和低HDL-C是海勤人员HUA的危险因素.
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海勤人员社会支持与压力反应的关系
目的 了解当前海勤人员社会支持现状及其与压力反应的关系,为海勤人员心理干预提供依据.方法 采用领悟社会支持量表(PSSS)、生活事件量表(LES)和工作压力反应量表(SRQ)对分层随机抽样抽取的443名海勤疗养员进行问卷调查.结果 海勤人员社会支持整体水平较好,低于50的有76人(含低于32的),占调查人数的15.45％;低于32的为21人,占调查人数的4.26％.年龄、职业是影响社会支持的因素,50岁以上的海勤人员(F=3.066,P=0.016)、潜艇人员(F=4.409,P=0.013)社会支持相对薄弱,文化程度对社会支持影响不大(F=2.044,P=0.087).相关分析表明,社会支持与行为反应及压力反应呈显著负相关(r1=-0.140,r2=-0.121),生活事件与生理反应(r=0.339)、行为反应(r=0.451)、压力反应(r=0.363)呈显著正相关.层级性多元回归分析表明,回归方程成立(F1=6.68,P=0.003;F2=3.35,P=0.016),社会支持是海勤人员压力反应的重要影响因素(B=-0.01,P=0.04),生活事件与社会支持之间的交互作用不显著(B =0.00,P=0.51).结论 海勤人员中存在一定比例的低社会支持人群,年龄偏大、潜艇从业人员尤其需要更好的组织关注和沟通.社会支持和压力反应之间存在直接效应,社会支持能够预测海勤人员的压力反应.
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418例海勤人员腹部超声检查结果分析
为进一步加强海军特勤人员的医疗保健工作,我们对来院疗养的418例海军特勤人员的超声检查结果进行了回顾性分析.1 对象与方法1.1 对象 选取2005年8月～2013年3月来我院健康疗养的海军特勤人员418名,其中1舰种136名、2舰种104名、3舰种90名、4舰种88名.年龄20 ～ 55岁,平均(31.6±7.8)岁,其中20～ 29岁196名、30～39岁145名、40～49岁68名、50～55岁9名.排除肝、脾、肾、前列腺等钙化灶病例.1.2 方法 采用回顾性调查方法,超声检查2008年前采用TOSHIBA SSA-210A型实时超声仪,2008年后采用GELOGIQ 5 PRO型和VividS6型彩色多普勒超声诊断仪,探头频率3.75 MHz.受检者检查前禁食8h以上,常规行肝、胆、脾、肾等脏器检查,有特殊需要者加做膀胱、前列腺、输尿管等部位的检查.统计不同舰种、不同年龄段超声异常例数.
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空、海勤疗养在军队疗养院中的地位
随着高科技突飞猛进和现代战争模式转变,对空、海勤人员的身体素质,心理素质等提出了更高的要求,因此,在军队疗养院中空、海勤人员疗养的重要地位就更加显示出来,为了进一步提高空、海勤人员的疗养水平,巩固和提高部队战斗力,军队疗养院应高度重视空、海勤人员的疗养.
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配偶心理社会因素对海勤人员心理健康的影响
目的：探讨配偶的心理社会因素对海勤人员的心理健康影响，为开展婚姻咨询与治疗提供理论依据。方法采用随机整层抽样的方法，共抽取调查对象412人。使用 Olson 婚姻质量问卷（ENRICH）中婚姻满意度分量表、卡特尔16项人格因素问卷（16PF）、症状自评量表（SCL-90）、生活事件量表（LES）、特质应对问卷（TCSQ）、领悟社会支持量表（PSSS）对375对海勤人员夫妻双方均进行了评定。结果海勤人员夫妻间在个性、婚姻、心理、社会中的9个因子差异均有统计学意义（t ＝－2.579～15.025，P ＜0.05）；海勤人员 SCL-90的9个因子分别与妻子 SCL-90的8个因子（r ＝0.125～0.245，P ＜0.05）、16PF 中的9个因子（r ＝－0.226～0.186，P＜0.05）、与妻子的生活事件的工作学习及社交其他问题（r ＝0.129～0.402，P ＜0.05）、与妻子的客观支持及积极应对方式（r ＝－0.202～－0.139，P ＜0.05）均存在一定程度的相关性。多因素分析揭示对丈夫心理健康的贡献大小依次为：婚姻满意度（β＝－1.510）＞子女和婚姻（β＝1.503）＞负性工作学习问题（β＝1.387）。结论配偶个性、心理各方面的因素会直接或间接的对海勤人员的身心健康产生一定的影响，要保证婚姻家庭的和谐稳定需从夫妻双方的心理健康着手。
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海勤人员夫妻对子女教育方式的影响因素
目的:研究海勤人员夫妻双方的心理社会因素对其子女和婚姻(SLOCE)因素的影响,为进一步开展婚姻家庭方面的心理咨询和治疗工作提供依据.方法:采用Olson婚姻质量问卷(ENRICH)中婚姻满意度分量表、卡特尔16项人格因素问卷(16PF)、症状自评量表(SCL-90)、生活事件量表(LES)、特质应对问卷(TCSQ)、领悟社会支持量表(PSSS)对375对海勤人员夫妻双方均进行了评定.结果:海勤人员及妻子的SLOCE与双方的个性、心理健康水平、生活事件、社会支持及应对方式均有一定相关性(r =-0.286 ～0.267,P＜0.05);多因素分析揭示,海勤人员的SLOCE多受自身的身心健康影响(P＜0.05);而妻子的SLOCE即受到自身心理健康程度也较多受到丈夫的情绪影响(P＜0.05).结论:要提高海勤人员婚姻质量,子女也是其中重要的一方面,且还受双方心理、社会等多因素的影响.
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影响海勤人员婚姻满意度的多因素分析
目的 探讨海勤人员夫妻双方婚姻满意度(MG)与心理、个性、社会因素的相关性,为开展婚姻咨询与治疗提供理论依据.方法 采用Olson婚姻质量问卷(ENRICH)中婚姻满意度分量表、卡特尔16项人格因素问卷(16PF)、症状自评量表(SCL-90)、生活事件量表(LES)、特质应对问卷(TCSQ)、领悟社会支持量表(SSRS)对375对海勤人员夫妻双方均进行了评定.结果 丈夫、妻子MG与离婚诉讼组具有高度显著差异(t=20.927,24.696；P＜0.01)；16PF中,夫妻双方MG均与自身及对方部分个性特质有显著相关性(r=0.120 ～0.225,P＜0.05)；丈夫MG与自身及妻子的SCL-90中部分因子具有显著相关(r=0.131～0.309,P＜0.05)；夫妻双方MG与自身及对方的社会支持总分具有显著相关性(r=0.182～0.299,P＜0.05)；夫妻双方MG与自身及对方的消极应对方式具有高度相关性(r=0.138 ～0.220,P＜0.01)；丈夫MG与自身部分生活事件,妻子MG与丈夫负性家庭问题均存在显著相关(r =0.137～0.222,P＜0.05)；多因素分析揭示对丈夫MG的贡献大小依次为:消极应对(β=-0.38)＞负性生活事件(β=-0.38)＞人际关系敏感(β=-0.26)＞学历(β =0.17)＞负性家庭问题(β=-0.16)＞客观支持(β=0.13)；对妻子MG的贡献大小依次为:(丈夫)消极应对(β=-0.29)＞敌对(β=-0.26)＞客观支持(β=0.17)＞(丈夫)学历(β=0.16)＞自律性(β=0.14).结论 婚姻满意度直接受到海勤人员及妻子的个性、心理、社会等多因素影响,并反作用于夫妻双方的身心健康.
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海勤人员社会适应度调查分析
目的 调查海勤人员社会适应特点,研究海勤人员社会适应度评定的方法.方法 以症状自评量表(SCL- 90)中与社会适应有关的3个因子(人际关系、敌对、偏执),对1128名海勤人员进行测评,调查海勤人员的社会适应情况.利用自行研制的社会适应度评定量表,对海勤人员的社会适应度进行评定.结果 ①海勤人员3个因子有阳性症状的百分比为人际关系6.83％、敌对7.36％、偏执6.21％；②海勤人员的人际关系因子得分低于军人常模(t=71.49)和地方常模(t=41.89)；海勤人员的敌对因子得分低于军人常模(t=23.76)和地方常模(t=12.44)；海勤人员的偏执因子得分低于军人常模(t=50.78)和地方常模(t=6.20)；统计学分析均有显著性差异(P＜0.01)；③海勤人员的社会适应度量表评定结果:社会适应度好882人,占78.19％；社会适应度良好198人,占17.55％；社会适应度一般42人,占3.73％.社会适应度较差6人,占0.53％.结论 SCL-90中与社会适应有关的3个因子(人际关系、敌对、偏执)和社会适应度评定量表可从某些方面反映社会适应状况,对社会适应度的评定有一定的参考价值.
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海勤人员婚姻质量及影响因素
目的 探讨和研究我军海勤人员的婚姻质量现状及影响因素.方法 采用Olson婚姻质量问卷(ENRICH)、卡特尔16项人格因素问卷(16PF)、症状自评量表(SCL-90)、生活事件量表(LES)、特质应对方式问卷(TC SQ)、领悟社会支持量表(PSSS)对375名海勤人员进行评定.结果 16PF量表中,除乐群性、恃强性、幻想性、实验性、独立性外,其他各因素均与除性格相容性、角色平等性、信仰一致性外的各因子呈不同程度的相关性(r=-0.121 ～0.290)；除角色平等性、信仰一致性这两个因子外,婚姻质量量表中各因子均与SCL-90各因子存在显著相关(r=0.123～0.338)；消极应对方式与婚姻质量各因素均有显著相关(P＜0.01)；除过分理想化、性格相容性、夫妻交流、业余生活这4个因子外,婚姻质量量表中各因素与社会支持量表中各因素均呈显著相关性(P＜0.01)；多元回归方程中,6个因子终进入回归方程:消极应对、负性家庭问题、专业成就因素、躯体化、实验性、负性工作学习问题.结论 海勤人员的婚姻质量与其个性特质、心理健康、应对方式和社会支持紧密联系.
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海勤人员心身健康状况调查研究
目的调查海勤人员的心身健康状况.方法采用康奈尔医学指数(CMI)和状态-特质焦虑问卷(STAI)调查743名海勤人员.结果军龄分组1～2年147人、3～4年306人、5～10年237人和10年以上53人(以下依次分为Ⅰ组、Ⅱ组、Ⅲ组、Ⅳ组).在CMI-D得分中,Ⅲ组>Ⅱ组,Ⅳ组>Ⅱ组,P均<0.05;在CMI-E得分中,Ⅳ组>Ⅰ组,Ⅳ组>Ⅲ组,Ⅲ组>Ⅱ组,P均<0.01;在CMI-K得分中,Ⅲ组>Ⅱ组,Ⅳ组>Ⅱ组,P均<0.01;在CMI-L得分中,Ⅰ组>Ⅱ组,Ⅲ组>Ⅱ组,Ⅳ组>Ⅱ组,P均<0.01;在CMI-M得分中,Ⅰ组>Ⅱ组,P<0.05,Ⅱ组>Ⅳ组,P<0.01;Ⅰ组>Ⅳ组,Ⅲ组>Ⅳ组,P均<0.001;在CMI-R得分中,Ⅰ组>Ⅳ组,Ⅱ组>Ⅳ组,P均<0.001.各组其余指标的比较均无显著差异(P>0.05).海勤人员的状态焦虑状况低于常模水平,而特质焦虑状况与常模无显著性差异.海勤人员M-R分与S-AI以及T-AI分呈显著正相关.兵源来自农村的与城市的在焦虑水平上没有差别.文化程度与精神活动、状态焦虑以及特质焦虑均呈正相关.结论海勤人员军龄时间长短不同,其心身健康状况也不同,应根据不同时期予以因人而异的心理调整,适当的焦虑,可以维持大脑的兴奋性,增强学习的积极性和自觉性,提高注意力和反应速度.
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海勤人员疲劳状况与心理健康的相关性研究
目的 探讨海勤人员疲劳状况及其与心理健康的相关性.方法 用疲劳评定量表(FAI)和症状自评量表(SCL-90)对558名海勤人员进行量表测评,数据采用SPSS 15.0软件包进行统计分析.结果 海勤人员在疲劳的严重程度上与健康组无明显差异,而明显低于慢性疲劳综合征(CFS)病人组(t=38.16,P<0.01);军官的疲劳程度较士兵和士官相比明显偏重(F=5.48,P<0.01),且更具有情境特异性(F=10.89,P<0.01),并更易导致心理后果(F=8.47,P<0.01);已婚海勤人员的疲劳程度较未婚组明显偏重(t=2.56,P<0.05);潜水员不易出现由于疲劳导致的严重心理后果(F=-38.16,P<0.01);海勤人员疲劳的严重程度、情境特异性及可能导致的心理后果均与心理健康呈显著性正相关;多元逐步回归分析显示,在SCL-90的9个因子中躯体化、敌对和强迫症状是导致疲劳的较重要因素.结论 海勤人员疲劳状况及特点与心理健康密切相关.
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海勤人员疲劳状况与应对方式的相关性研究
目的:探讨海勤人员疲劳状况及其与应对方式的相关性.方法:用疲劳评定量表(FAI)和特质应对方式问卷(TCSQ)对566名海勤人员进行量表测评,数据采用SPSS 15.0软件包进行统计分析.结果:海勤人员在疲劳的严重程度上与健康组无明显差异,而明显低于慢性疲劳综合征(CFS)患者组(t=-37.93,P＜0.01);军官的疲劳程度较士兵和士官相比明显偏重(F=4.74,P＜0.01),且更具有情境特异性(F=11.18,P＜0.01),并更易导致心理后果(F=9.23,P＜0.01);已婚海勤人员的疲劳程度较未婚组明显偏重(t=-2.66,P＜0.01);和其他专业人员相比,潜水员的疲劳程度较轻(F=3.40,P＜0.05),且较少出现由于疲劳导致的严重心理后果(F=7.68,P＜0.01);海勤人员疲劳的严重程度与积极应对呈显著负相关(r=-0.15,P＜0.01),与消极应对呈显著正相关(r=0.49,P＜0.01).结论:海勤人员疲劳状况及特点与应对方式密切相关.
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海军海勤人员眼外伤72例临床特点分析
眼外伤是军人视力损害的主要原因之一[1],防治眼外伤是军队卫勤保障的重要内容[2-4].海军海勤人员是一个特殊群体,常年在舰艇上工作及生活[5-6],受职业和环境等因素的影响,其眼外伤具有不同于其他群体的流行病学特点[7].为了有针对性地制定预防与控制眼外伤的策略,我们对2011年7月-2014年6月来我院诊治的海军海勤人员眼外伤72例(79眼)临床特点进行了回顾性分析.现报告如下.
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海勤疗养员运动系统疾病416例分析
运动系统疾病是海勤人员的常见病和多发病,主要包括由于不良作业体位、各种外伤、劳损、感受风寒、湿邪等引起的肌肉、韧带、关节、脊椎及周围神经疾患.为了解海勤疗养员运动系统发病情况,我们对1998～2005年入院的海勤疗养员的运动系统患病情况进行了分析.现报告如下.
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海勤人员高血红蛋白影响因素及健康干预
目的 探讨海勤人员体检时产生高血红蛋白的原因以及对他们的健康干预.方法 将海勤人员分为核潜艇人员、常规潜艇和水面舰艇三组,将血红蛋白值分为161～165 g/L、166～170 g/L、171～180 g/L.结果 水面舰艇人员Hb增高达35.79%,核潜艇人员Hb增高达35.96%,常规潜艇人员Hb增高达24.76%.经统计分析,核潜艇与水面舰艇比较,差异无统计学意义(χ2=0.096,P>0.05),核潜艇与常规潜艇比较,差异无统计学意义(χ2=3.71,P>0.05),常规潜艇与水面舰艇比较,差异无统计学意义(χ2=3.757,P>0.05).结论 他们在特殊的环境中工作生活,也许各种有害因素导致部分艇员血红蛋白增高,改善他们的工作环境,建立有效的健康干预机制.
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急性油漆中毒对海勤人员生化指标和肺通气功能的影响
目的 探讨急性油漆中毒对海勤人员生化指标和肺通气功能的影响,为合理制定舰艇舱室刷漆作业的劳防措施提供依据.方法 选择2010年10月-2013年10月某院收治的急性油漆中毒海勤人员9例作为调查组,选择同期健康陆勤人员10例作为对照组.观察急性油漆中毒临床症状、生化指标异常及治疗情况,分析调查组痊愈后肺通气功能情况.结果 9例均有头昏和乏力,生化指标异常主要表现为丙氨酸转氨酶、乳酸脱氢酶、总胆红素、肌酸激酶升高,血钾、纤维蛋白原、动脉血氧分压降低,经对症治疗后临床痊愈.调查组临床痊愈后肺通气功能指标均恢复至正常值范围,但仍低于对照组,两组比较差异无统计学意义(P＞0.05).结论 舰艇舱室刷漆作业有油漆二甲苯中毒危险,发生急性中毒程度较轻、肺通气功能损害可逆.
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两种放松治疗方法对海勤人员高压力反应和异常情绪的作用分析
目的 探讨音乐放松治疗与生物反馈放松治疗对海勤人员压力反应和异常情绪的作用,以期为疗养期间选择合适的放松治疗方法提供科学依据.方法 经工作压力反应量表、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)测试筛选出29名海勤人员,采用分层随机抽样的方法以职业为分层依据分成2组,音乐放松治疗组与生物反馈放松治疗组,分别在常规心理支持的基础上施以音乐放松治疗和生物反馈放松治疗,集中3周时间进行治疗,治疗后进行压力反应量表、SAS、SDS测评并对效果进行比较.结果 音乐放松治疗组海勤人员压力反应量表总测评分与分量表测评分、SAS测评分、SDS测评分均显著下降;生物反馈放松组海勤人员压力反应量表总测评分与分量表测评分出现了显著下降,SAS、SDS测评分干预前后对照差异不显著;2种治疗效果之间无显著差别.结论 音乐放松治疗与生物反馈放松治疗能够显著改善海勤人员的压力反应,前者还可以显著缓解异常情绪,更适合用于疗养期治疗.
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320名海勤人员结石病调查分析
近年来,结石病在海勤人员健康体检中常被检出.本文通过某疗养院疗养的核潜艇艇员、常规潜艇艇员及潜水员的调查,了解海勤人员结石病的发病情况,为做好海勤人员健康鉴定、健康教育提供依据.1 对象与方法 (1)对象:2010-2013年在某疗养院疗养的320名海勤人员,年龄20 ～ 49岁,其中核潜艇艇员173人,常规潜艇艇员83人,潜水员64人.(2)方法:海勤人员人院后3d内完成临床体检,采用B型超声检查,结石病诊断参照夏稻子主编的《超声诊断学》中的常规标准.(3)统计学方法:采用SPSS13.0统计软件进行统计分析,结果进行x2检验.
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某基地海勤人员五年体检动态分析
海军某基地地处祖国南端,四季气候炎热,为了解基地海勤人员身体情况,我们对5年体检情况做了动态观察.现将结果报告如下.
