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在妇女健康促进工程中发挥指导站的技术服务功能
妇女健康促进工程使广大妇女的健康状况和生命质量不断得到改善.近两年来,瓯海区计划生育指导站在开展妇女健康促进工程的过程中积极发挥自身优势,切实开展育龄群众生殖健康保健知识的宣传教育、已婚育龄妇女免费普查妇科疾病和出生缺陷干预指导跟踪服务工作,有效提高了育龄群众生殖健康水平.本文根据工作实践,就在妇女健康促进工程中如何发挥指导站的技术服务功能谈一些粗浅看法.
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福州市晋安区工业企业健康促进现状调查
<中国工矿企业健康促进工程>提出了建立我国工矿企业人群需要的健康教育体系,人人享有职业健康教育,人人享有职业卫生服务,创造良好的劳动条件和职业生活环境[1].晋安区劳动卫生科作为全国工作场所健康促进示范项目组成员,为了了解全区重点职业危害企业健康促进现状,于1998年8月进行调查,现将结果报告如下:
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抗洪抢险中的健康促进方法
抗洪抢险需要一个系统的健康促进工程.这包括各级领导的关怀和支持,各部门间的有力配合,抗洪抢险队员的心理素质的促进和身体素质的促进等.湖北省卫生防疫站各有关科室和湖北省健康教育所相关人员一道,经过38个日日夜夜的艰苦奋战,完成了这一健康促进的系统工程.
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镇海炼化公司企业健康促进可持续发展模式探讨
中国石化镇海炼化公司是一家以加工燃料为主的有近万名职工的特大型石油化工联合生产企业.由于生产过程具有高温、高压、易燃、易爆、易中毒等特点,安全-环境-健康始终是企业关注的热点.公司自1998年起实施中国工矿企业健康促进三年工程,取得显著成效.工程结束以后,公司又把企业健康促进列入"十五"、"十一五"发展规划,提出以整体企业行动创建健康企业目标,健康促进工程常抓不懈,使职工精神面貌和健康水平不断提高,近5年职工出勤率都在97%以上,有效地促进企业生产发展.
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4260例妇女病普查结果分析
目的:根据体检结果探讨基层医院开展妇女健康促进工程的必要性,重要性及注意事项.方法:根据<浙江省妇女健康促进工程实施方案>要求,为已婚育龄妇女每两年进行一次常见妇科疾病(仅指生殖道感染和性传播疾病)检查.并填写妇女健康促进工程表格.根据检查结果对每例异常者给予治疗指导,跟踪随防.结果:妇女病检出率为56.2%,其中妇科良性肿瘤(子宫肌瘤等)92例;宫颈糜烂Ⅱ度以上者846例,其中405例经过TCT检测,381例为炎症,ASC-US 6例,HSIL 4例,LSIL 8例,HPV感染6例,120例普通细胞学检查,1例发现核异质细胞,其余均为炎症细胞;滴虫性阴道炎152例;霉菌性阴道炎95例;其他阴道炎237例;尖锐湿疣5例;宫颈息肉268例;盆腔炎症473例;恶性肿瘤5例(3例宫颈癌,2例卵巢癌),其他56例.除6例因自身原因无法随访外,其余皆获得详实资料.结论:只要重视宣传,处置得当,准确率高,随访及时,妇女健康促进工程能很好地开展,并能了解农村妇女的常见病,多发病,无病早防,有病早发现早治疗,有利于掌握妇女病患病资料,便于提出干预措施.
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浙江省平阳县2008-2011年妇女健康促进工程项目实施情况分析
妇女健康促进工程项目是一项意义重大的民生项目.为切实保障妇女健康权益,根据《浙江省妇女健康促进工程实施方案》要求,结合我县广大妇女群众的实际需求,我们每2年对已婚育龄妇女实行1次免费妇科病检查,现将结果报道如下.
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金东区2006-2007年妇女病普查结果分析
妇科疾病不仅影响妇女的身体健康,而且还影响生殖健康,影响出生人口的素质,生殖道感染可增加感染艾滋病等性病的机会[1].当前,性病、艾滋病母婴传播、不安全流产及青少年怀孕等诸多新的公共卫生问题不断增多,使妇幼保健工作面临新的挑战.金东区在实施第一轮妇女健康促进工程中,共开展妇女病普查25297人,取得了满意效果.现将情况总结分析如下.
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山东省部分工矿企业健康促进现状调查
山东省疾病预防控制中心健康教育所根据<中国工矿企业健康促进工程>提出的建立我国工矿企业人群需要的健康教育体系,实现人人享有职业健康教育,人人享有卫生保健,创造良好的劳动和职业生活环境.经过几年的探索,对我省接触职业危害的企业开展了健康促进工作,于2002年9月~10月在三家企业内进行了"企业健康促进"的现状调查,以期为以后干预措施提供建议和思路.
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职业场所240名中青年职工健康教育问卷调查分析
为了摸清我市职业场所中青年职工健康教育的现状,开展职业场所健康促进工程作好准备,我站在多年开展职业场所健康教育工作的基础上,为进一步掌握健康教育过程中职工对职业危害知识的获得和行为规范情况以及企业采取措施等情况,为今后开展健康促进工作提供思路和对策,我们选择了两家工厂,对其中的240名中青年职工进行了问卷调查,现将调查结果分析如下.
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职业卫生健康促进工程与医疗保险体制的关系浅谈
21世纪"人人享有卫生保健"、"人人享有职业卫生"是世界卫生组织为全球卫生工作方向制定的总目标.随着我国改革开放的深入发展,计划经济时期实行40多年的公费医疗管理体制,也因社会主义市场经济下的医疗保险体制的出台,而结束了它的历史使命,享受公费医疗40多年的职业人群突然感到了许多的盲然和不适应,成为了医疗保险体制改革后直接的关注对象.