欢迎来到360期刊网!
学术期刊
  • 学术期刊
  • 文献
  • 百科
电话
您当前的位置:

首页 > 文献资料

  • 通过分布式人工智能实现CT结肠成像的计算机辅助慢性息肉辨识

    作者:

    目的 通过计算机辅助诊断技术(CAD),利用分布式人工智能进行CT结肠成像的病理诊断.材料与方法 本研究经人体实验保护局(Office of Human Subjects Research)批准.研究内容中涉及健康保险流通与责任法案( HIPAA)的患者知情同意要求并未报批.CT数据采集于24名患有至少一块6 mm息肉的病人,相关图样的分析通过计算机辅助诊断(CAD)软件完成,共鉴别268处疑似病灶.每处疑似病灶均由20名来自同一众包平台的知识工作者(Knowledge Workers,KWs)判断是否是息肉.为了检验本方法的可重复性,共228名知识工作者参与了两轮病灶鉴别工作.本文中,通过比较知识工作者和CAD软件分析结果的受试者工作特征曲线覆盖面积(AUC)来评价本方法的效果.结果 知识工作者的检测水平AUC结果为:第1轮0.845±0.045(标准差),第2轮0.855±0.044.计算机辅助诊断软件(CAD)分析结果的AUC为0.859±0.043,两种方法之间并没有显著区别.根据病灶判断难度分析,容易的诊断中知识工作者表现更佳:第1轮AUC为0.951±0.032,第2轮0.966±0.027(P=0.039),CAD的AUC为0.877±0.048.对于两轮检验都参加的知识工作者而言,第2轮的诊断结果有显著的提升:第1轮AUC为0.759±0.052,第2轮为0.839±0.046(P=0.041).结论 在慢性息肉的诊断方面,分布式人工智能和计算机辅助诊断(CAD)技术的结果之间并无显著差异.

  • 德鲁克"自我管理"的启示

    作者:於煌

    几乎所有的管理学著作都是告诉人们如何来管理别人,彼得·德鲁克,这位当今伟大的管理学大师却向传统意义上的被管理者--知识工作者提出了"自我管理"的概念,精辟地阐明了"自我管理"的基本要点.

  • 高新技术企业知识工作者健康相关工作效率低下调查问卷开发

    作者:盛利;黄建始;何敛;崔剑霞;谢婧;刘凤娟

    目的 研究开发中文版的高新技术企业知识工作者健康相关工作效率低下调查问卷.方法 采用文献研究、员工访谈、专家咨询、现场凋查方法研制"健康相关工作效率低下调查问卷".结果 开发出中文版本的知识工作者健康相关工作效率低下调查问卷,该问卷包括两个部分,第一部分为员工总体健康状况调查问卷,第二部分为员工总体健康状况对其工作效率影响调查问卷.第一部分共有8个维度:疼痛、躯体症状、睡眠、注意力集中情况、不良情绪、压力感、疲劳感、社会适应,共计55个条目.以上各维度的克朗巴赫-α系数分别是0.79、0.83、0.75、0.69、0.83、0.86、0.80、0.88,分半信度系数分别是0.78、0.75、0.61、0.62、0.82、0.81、0.77、0.88.问卷第一部分模型拟合优度指标:x2/df为3.68、NFI(normed fit index)为0.95、NNFI(non-NTI)为0.96、CFI(compatative fit index)为0.96、SRMR(standardied root mean residual)为0.05、RMSEA(root mean squre error of approximation)为0.05,以上几项指标均达到要求标准;问卷第一部分与SF-36相关系数为0.55.员工总体健康状况对其工作效率影响调查结果表明,在接受调查的员工中,42.77%的员工工作效率没有因为健康问题而降低,55.72%的员工因健康问题工作效率降低了10%~50%,1,51%的员工因健康问题工作效率降低了50%以上;84.5%的员工因病缺勤小时数为0,15.3%的员工因病缺勤的小时数>0且<100,0.2%的员工因病缺勤的小时数≥100.结论 研究开发出的知识工作者健康相关工作效率低下调查问卷具有可靠的信度和较高的效度,能够有效测量员工总体健康状况及其对工作效率的影响,可以用于我国高新技术企业知识工作者健康相关工作效率低下调查.

  • 你卓有成效了吗?

    作者:修金来

    被誉为"管理大师中的大师"的彼得·德鲁克于2005年11月12日不幸去世,享年96岁,他的谢世是管理界的重大损失.在他的管理理论中,受世人推崇的有:"将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和咨询为基础的社会."

  • 逐渐失效的大棒

    作者:

    国内绝大多数企业管理都奉行“胡萝卜加大棒”.然而,大棒对体力工作者和知识工作者的刺激都越来越小了.事实上,管理中的大棒代表恐惧,虽有强制力,但也会造成怨恨和反抗,形成反激励.其实,每个人都有心理上的工作需要,想取得成就和承担责任,而不是每天生活在大棒的阴影下.

  • 论医院图书馆的知识管理与知识服务

    作者:唐纪元

    1965年,彼德.杜鲁克提出:知识将代替土地、劳动力、资金、机械等而成为社会的主要生产力.1993年杜鲁克在他的<后资本主义社会>一书中阐述了知识工作者的支配地位.

  • 医学知识工作者在知识管理中的作用

    作者:邱坚

    知识管理是以"知识为基础"的管理,管理的对象是各种知识和与知识有关的技术,组织结构及其它各种资源,其中知识工作者是活跃的因素.医学图书馆员成为知识资源与需要知识的用户之间的桥梁.通过医学知识工作者的知识服务使医学图书馆功能得以扩大和增强.

  • 风靡全球的儿童读书热

    作者:玫雅

    身处知识经济时代,面对全球化的浪潮,每个人即使不是知识分子,也将成为知识工作者.面对不确定的未来时,终身学习能力成为每个人大的保障.而自小养成阅读习惯,就等于有了一生都能拥有的智慧.因为只有通过阅读,才能打破课堂教育的限制,也才有终身学习的可能.

360期刊网

专注医学期刊服务15年

  • 您好:请问您咨询什么等级的期刊?专注医学类期刊发表15年口碑企业,为您提供以下服务:

  • 1.医学核心期刊发表-全流程服务
    2.医学SCI期刊-全流程服务
    3.论文投稿服务-快速报价
    4.期刊推荐直至录用,不成功不收费

  • 客服正在输入...

x
立即咨询