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团队管理模式在急诊护理管理中的应用体会

陈玥

摘要: 目的:探讨在急诊护理管理中采取团队管理模式的体会。方法选取2014年1月至12月急诊科收治的140例患者作为研究对象,随机分为对照组和观察组,各70例。其中,对照组患者采取常规护理管理模式,观察组采取团队护理管理模式,比较两组患者对护理管理的满意度以及护理质量得分等数据。结果观察组的护理质量、护理差错以及患者对健康知识的知晓等评分数据均优于对照组患者,且观察组患者对护理满意度更高,差异有统计学意义(P <0.05)。结论在急诊科护理中,实施团队管理模式可提高护理质量,提高患者对护理的满意度,适合推广应用。

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