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康复疗养对高原官兵心境影响的研究
目的：研究康复疗养措施对高原官兵心境状态的影响。方法将刚下高原赴临潼疗养院的31名高原官兵分为疗养+高压氧疗组和常规疗养组，分别于疗养1 d、疗养15 d及疗养30 d时填写POMS量表，统计分析对心境的影响。结果疗养30 d高压氧结合疗养的效果较疗养15 d的效果好，在D (忧郁与沮丧)、A (愤怒-敌意)、F (疲惫-惰性)和C(困惑-迷茫)有明显差异(P＜0.05)，两种疗法对驻防海拔4000 m、守防12个月官兵的效果好，常规疗养的改善效果明显，疗养15 d后与疗养前相比无显著差异。结论疗养30 d对刚下高原官兵心情有很好的调节作用，疗养期间应用高压氧疗效果显著。建议今后对高海拔、守防时间长的官兵下山后组织康复疗养，对官兵身心健康有很好的调节作用。
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跟团护士自身的素质要求
疗养团是指军队在职干部以集体的方式疗养,特点是疗养人员级别相对较高或者是为部队作出过突出贡献.疗养团通常上级高度重视,会指派专人负责;同时疗养院也要成立保障小组,并由疗养科室指派1～2名的"跟团护士"全程服务.因此"跟团护士"的个人素质将会代表疗养院的整体形象,她的服务质量将会在一定程度上体现疗养院的整体服务水平,"跟团护士"应该以高度的责任心和饱满的工作热情投入到工作中去,高标准的完成服务保障任务.
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个性化健康教育处方在执行多样化军事任务疗养团中的应用效果
目的 探讨个性化健康教育处方在执行多样化军事任务疗养团中的应用效果.方法 对2015-06-09济南军区青岛第一疗养院疗养三科接待的4批疗养团共300例,按随机方法分成对照组(传统健康教育组)和实验组(个性化健康教育组),入院时完成保健知识评估问卷,在院期间分别进行传统健康教育和个性化健康教育.出院时再次进行评估问卷.结果 实验组保健知识知晓率显著高于对照组保健知识知晓率,两组比较差异有统计学意义(P＜0.05).结论 个性化健康教育显著提高了执行多样化军事任务疗养团官兵的保健知识知晓率,密切了疗医与疗护关系,满足了执行多样化军事任务疗养团官兵的健康需求.
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军队干部疗养团优质护理服务的实践
目的 探讨如何做好军队干部疗养团优质护理服务工作.方法 分析军队干部疗养团的类型和特点,从细节入手,完成疗养团护理服务工作.结果 在疗养团的保障工作中积极实践优质护理服务,取得了较好的效果.结论 优质服务是做好疗养工作的永恒主题,在保障服务工作中用我们的诚心、爱心、热心、细心、耐心为疗养团首长提供优质的服务,实现上级首长机关满意、疗养成员满意、疗养院自身满意的"三满意"目标.
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浅析军队疗养院团队疗养的特点及接待模式
军队疗养院是一所融医疗、疗养、康复、保健四位一体的机构,在新时期,作为部队战斗力主体的保障基地,我院更多地承担军队在职干部的疗养任务[1],疗养团大多为在职干部,其身体情况与健康状况直接影响部队的战斗力水平,因此,疗养团的特殊性决定了它的接待工作也有一定的特殊性,除了常规性的保障任务外,所在疗养科室还要尽可能地把工作做细、做全,让疗养团首长能够感觉到疗养院的服务是一流的、全面的、周到的、细致的[2].我院疗养一科2006-2010年每年均接待1～2批不同级别的疗养团,计划周密、措施落实、安全无事故,多次受到疗养团的好评及上级表彰.
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军队疗养院保障大型疗养团的做法与体会
军队疗养工作不只是单纯的业务工作,也是一项重要的政治工作,体现了组织上的关怀和爱护,直接关系到干部的身心健康和部队战斗力的提高[1].新时期,军队疗养院作为部队战斗力主体保障基地,将更多地承担军队干部疗养团的疗养保障任务[2].因此,如何搞好疗养团的疗养保障工作,分析疗养团保障特点,拓展疗养保障思路,丰富疗养保障内涵,提升疗养保障效能,这些都需要疗养院全体人员思考与探索.2005年以来,我院先后承担了航天员、抗震救灾英模、保健专家、护航官兵以及军区优秀士官人才等多批次疗养团的保障任务.在疗养保障工作中,我们计划周全、组织严密、措施落实、服务细致、安全无事故,受到了疗养团成员的一致好评,多次受到上级表彰.
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军队疗养院疗养团保障现状及对策
完成各级赋予的疗养团保障任务是军队疗养院的一项重要工作,本文就军队疗养院疗养团保障工作现状进行分析,提出对策及做法.以系统论的思想树立整体保障观念,创新服务保障机制,实行信息化管理,建立保障效果评价体系,推行文化疗养和品牌建设,是不断提升疗养团服务保障水平的根本途径.
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涉核疗养团服务保障工作实践思考
2015年3月,总部首次将涉核人员疗养纳入特勤疗养范畴,这就意味着涉核人员疗养开始由普通的保健疗养向特勤疗养模式转变.同属特勤疗养,但涉核疗养人员在年龄结构、职业性质和健康需求方面有其独特特点,既不同于普通的保健疗养,也不同于原有的空勤和海勤疗养.对接待涉核这样的特勤疗养团,有许多方面值得探索研究.
