欢迎来到360期刊网!
学术期刊
  • 学术期刊
  • 文献
  • 百科
电话
您当前的位置:

首页 > 文献资料

  • 百尺竿头更进一步

    作者:包雅琳;陈秀华;李鹏;吕金梅

    在神经内科杂志种类越来越多、竞争越来越激烈的今天,中华神经科杂志编辑部在本刊编委、审稿专家及广大读者、作者的关心、爱护、支持和帮助下,圆满地完成了历年的编辑出版工作.在多数杂志发行量趋于下降的情况下,本刊近年杂志订购量大幅度增加,影响因子和被引频次等各项科学指标逐年上升,并荣获第三届中国科协优秀科技期刊奖二等奖(为本专业领域高奖项),巩固了本刊在神经科学领域影响大、知名度高的地位.

  • 企业医院图书馆建设絮谈

    作者:赵忠义;邢波;杜道枝

    本文就企业医院图书馆建设谈点个人意见.一、现状以笔者所在医院图书馆为例,10年来该院图书馆在各类文献的采集方面发展极为迟缓.无论是图书还是中、外文期刊,每年的订购量基本维持在一个很低的水平上,近5年还有下降趋势.

  • 高等医药院校图书馆外文刊下降原因及对策

    作者:郭继强;曹名波;李云波

    通过对全国85所主要高等医药院校图书馆1990-1998年外文期刊订购量的动态变化研究,发现外文期刊订购量呈逐年下降趋势,并对下降的主要原因和可能导致的不良后果进行了分析,认为应尽快采取切实可行的措施,确保质量高、信息量大的外文期刊的订购,并实现文献资源共享,以大限度地满足读者对国外医学信息不断增长的需求.

  • 基于概率密度曲线的疫苗订购数量计算方法及干预效果

    作者:姜龙训;王中战;高薇;权薇丽;张晓慧

    目的 探讨基于概率密度曲线的疫苗订购数量计算方法对预防接种门诊工作的干预效果.方法 选择北京市丰台区范围内符合标准的9家预防接种门诊,按照基于概率密度曲线的方法进行疫苗订购数量计算,对比干预前后的疫苗数量管控效果,医务人员工作效率与满意度指标.结果 9家预防接种门诊各种第1类疫苗库存量的极差和使用量均符合正态分布,9家预防接种门诊在干预前后的第1类疫苗使用量差异均无统计学意义(t=1.525、0.244、0477、1.119、0.915、0.780、0.499、0.070、1.042、0.004、0.348,均P>0.05),经过干预后,9家预防接种门诊的乙型肝炎疫苗、灭活甲型肝炎疫苗、脊髓灰质炎灭活疫苗、脊髓灰质炎减毒活疫苗、无细胞百白破疫苗、白破疫苗、麻风疫苗、麻风腮疫苗、流行性脑脊髓膜炎A疫苗、流行性脑脊髓膜炎A+C疫苗、乙型脑炎减毒活疫苗的库存量极差值分别从(332.22±50.30)支、(224.78±24.37)支、(260.33±50.60)支、(150.33±44.76)支、(496.00±65.23)支、(257.56±87.62)支、(229.56±18.41)支、(318.56±32.22)支、(324.89±34.92)支、(201.22±44.36)支和(241.22±29.50)支降低到(243.56±66.69)支、(166.56±23.84)支、(153.00±37.25)支、(108.33±31.80)支、(245.89±61.10)支、(129.89±42.17)支、(125.56±25.99)支、(224.44±31.69)支、(132.78±45.50)支、(115.78±13.39)支和(127.67±13.61)支,与干预前比较,差异均有统计学意义(t=3.184、5.123、5.125、2.295、8.395、3.939、9.798、6.247、10.049、5.532、10.487,均P<0.05).干预后各家预防接种门诊出现疫苗“断货”现象的次数从(5.31±1.51)次/月降低到(0.98±0.40)次/月,向其他单位借疫苗现象的次数从(2.01±0.68)次/月降低到(0.53±0.21)次/月,每名工作人员在计算订购疫苗数量时所花费的时间长度从(30.48±5.82)min/次降低到(13.24±3.09)min/次,与干预前相比差异均有统计学意义(t=8.316、6.239、7.849,均P<0.05).干预后的医务人员对于订购疫苗工作的满意度优于干预前,差异有统计学意义(z=-2.493,P<0.05).结论 基于概率密度曲线的疫苗订购数量计算方法对预防接种门诊工作的干预,在接种量未出现变化的前提下,可以减小疫苗库存数量的波动幅度,加强疫苗流通管理效果,增加医务工作者工作效率和满意度,值得推广.

360期刊网

专注医学期刊服务15年

  • 您好:请问您咨询什么等级的期刊?专注医学类期刊发表15年口碑企业,为您提供以下服务:

  • 1.医学核心期刊发表-全流程服务
    2.医学SCI期刊-全流程服务
    3.论文投稿服务-快速报价
    4.期刊推荐直至录用,不成功不收费

  • 客服正在输入...

x
立即咨询