首页 > 文献资料
-
有趣的心理词条
[换物效应]“换物效应”是一种社会心理学观点.曾有人做过这样的实验:让甲组、丙组的人各拥有价值100元的手镯,乙组、丁组的人各拥有的是价值100元的手表.然后让乙组的人主动提出以手表换甲组人手中的手镯,发现甲组无一人愿意换.反过来,让丙组的人主动以手中的手镯换丁组的手表,结果持手表的人又不干了.
-
护士职业倦怠原因分析及对策
职业倦怠(burnout)又称过度疲劳综合征(burnout syndrome),是临床心理学家费登伯格于1974年首次提出的.关于职业倦怠有临床和社会心理学两方面的观点:费登伯格的临床观点是工作强度过高,并且无视自己的个人需要所引起的疲惫不堪的状态;马勒诗和佩斯为代表的社会心理学观点则认为是情绪耗竭、性格解体、缺乏个人成就感、评价自我的意义与价值的倾向降低[1].近年来,国内不少学者对不同职业群体的职业倦怠现象进行了研究,有结果表明,工作应激是导致职业倦怠的重要原因[2],职业倦怠在护理人员的身上表现的更加明显[3].笔者根据多年的工作经验,就护士职业倦怠原因的形成和相应对策作一阐述.
-
孩子只是"问路的客人"
张伟没有想到,自己与儿子小楷之间的关系会出问题.他曾非常自信,因为小楷是揉和了现代心理学观点和传统育儿方法培养出来的孩子,不光是成绩优秀,学习能力强,充满创造力,更重要的是,这孩子很懂事听话,凡事无需他们多操心.