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我国公立医院院长胜任力标准研究初探
拿破仑曾经说过"狮子统帅的绵羊队伍能够打败绵羊统帅的狮子队伍".这句话充分体现了领导者胜任力对于组织的重要性,领导者胜任力是一个组织成长、变革和再生的关键因素.在医院管理领域,医院院长集医院管理者、国有资产的代表、医院法人代表、单位与员工的代言人等多重角色于一身,对医院的发展起着至关重要的作用.作为医院的"一把手",如何确定医院发展方向和战略,在新形势下如何更好地调动起员工的积极性与创造力,如何保证医院安全与质量管理并有效应对医疗纠纷,这些都对医院院长的胜任力提出有力的挑战.