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城镇职业卫生管理效果分析
目的：探讨城镇职业卫生管理现状，对比分析城镇职业卫生管理的效果。方法将某城镇58个企业作为该次研究对象，在该城镇建立职业卫生管理部门，完善职业卫生管理制度，定期检测其职业病危害情况，对该城镇因职业病造成的纠纷数量及职业病未得到治愈的人数进行统计，开展卫生知识讲座。对比该城镇58个企业在行职业卫生管理前后的患病人数及身心健康水平。结果该城镇行职业卫生管理后与管理前的在职人员患患者数差异有统计学意义(P<0.05）。结论根据城镇的实际情况实行职业卫生管理有助于降低城镇职业病患病率，减少因职业病引发的民事纠纷，提升居民的职业病治愈率与身心健康。
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集对分析在职业卫生管理状况聚类分析中的应用
目的：探讨集对分析在职业卫生管理状况聚类分析中的应用价值。方法应用集对分析理论聚类分析我国2003年10个调查省市职业卫生管理状况。结果Ⅰ类职业卫生管理状况包括地区1、2、3、5、9和10，Ⅱ类包括地区4、6和8，地区7属于Ⅲ类。结论应用集对分析理论进行聚类分析具有一定的应用价值，其关键在于等级数目的确定和各等级定量观测值范围的合理划分以及联系数有效值的计算和不确定度分析，以合理划分并观察其类别的动态变化。
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杭州市中小企业职业病危害特征分析及监管对策探讨
为充分了解中小企业的分布和职业病危害状况,以便采取切实可行的职业卫生监督管理对策.作者对杭州市2004年底的职业病危害项目申报资料进行了统计和分析.对中小企业的行业分布、产业集聚特征以及使用高毒物品的企业、种类等方面进行了分析和描述,对目前存在的问题进行了讨论,提出了对本市中小企业职业卫生监督管理的对策和建议.
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层次分析法确定职业卫生管理综合评价指标的权重系数
指标权重系数的确定,在职业卫生管理综合评价中具有重要意义.作者在综合评价指标已筛选确立的基础上,应用层次分析法确定指标体系中各指标的权重系数,一致性指标CI＜0.10,表明该研究的指标体系及权重系数可用于不同地区间职业卫生管理的综合评价.
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北京市职业病危害项目申报系统的构建及应用
为了更好地完成职业病危害项目申报工作,作者介绍了北京市职业病危害项目申报系统的构建、应用及特点,供同行们参考,以期共同推动职业卫生管理工作.
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杭州市中小企业职业卫生管理体系调查及对策研究
目的 为了解杭州市中小企业职业卫生管理体系现状及其基本特征,对辖区内已申报职业病危害的企业进行了职业卫生管理体系的调查和研究,为中小企业建立科学、有效的职业卫生管理机制提供依据.方法 采取对企业职业卫生分管人员进行问卷调查的方式,了解企业的基本情况、管理体系认证、职业病危害特征,职业卫生管理机构、职业卫生分管人员业务素质和培训情况、以及企业医疗机构的设置等内容并进行统计分析.结果 ①杭州市中小企业的职业卫生管理机构形式多样,大型企业、外资和港澳台企业将职业卫生工作纳入安全、环保和职业健康部门管理的企业为多,分别占 57.1% 和 30.6%.小型企业则多数在企业行政部门分管;②被调查的 186 家企业,通过 HSAS18001 管理体系认证的仅为 7.5%,小型企业为 5.9%.小型企业未经管理体系认证的为多,占 36.3%.③企业职业卫生分管人员多数为兼职人员、占总数的 80.5%.平均每千名职工拥有医务人员数为 1.84.低于 1992 年全国乡镇企业调查的平均拥有数;④小型企业分管人员学历为高中或中专学历的占 68.5%,无职称人员占 71.2%.结论 小型企业的职业卫生管理机构不健全、管理人员文化和业务素质较低.为促进中小企业的健康可持续发展,防治和降低职业病的发生,必须大力推进中小企业的 HSAS18001 管理体系的认证,帮助和指导小企业建立健全职业卫生管理工作机构和制度.同时国家应尽快建立企业职业卫生分管人员的入门资格考试和任职培训制度.
关键词： 中小企业 职业卫生 职业卫生管理 管理体系 职业安全健康管理体系 -
职业卫生管理的方法与效果分析
目的 总结职业卫生管理有效方法,并对职业卫生管理方法 的效果进行讨论.方法 以本市某家具制造企业为分析对象,建立职业卫生管理部门、建立并完善职业卫生管理制度、对在职员工定期进行职业病危害因素检测、定期组织职业卫生知识讲座.对比分析采取上述职业卫生管理方法 前后,本企业在职员工患职业病的人数、职业病预后不良人数以及职业病所引发的纠纷等相关指标.结果 采取职业卫生管理方法 之前,对本企业的职业卫生管理效果与采取职业卫生管理方法 之后的数量差异显著(P＜0.05).结论 结合企业实际情况,制定并严格落实职业卫生管理方法,有助于控制职业病患病率,降低职业病预后不良以及由此导致的纠纷.
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危害分析关键控制点在职业卫生管理工作中的应用研究
随着我国社会经济的快速发展,职业卫生形势日益严峻,职业病的高发严重影响人们的身体健康.本文将运用危害分析关键点对职业卫生进行预防性卫生监督管理,判断出危害发生的原因,从而确定控制职业卫生管理质量的关键点以及控制方法等,来消除各种危害隐患,保证职业卫生管理工作的顺利开展.
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准格尔旗企业职业卫生管理浅谈
准格尔旗疾病预防近年来随着准格尔旗市场经济体制的建立和逐步完善,各种所有制形式的工业企业得到迅速发展.同时,产生职业病的环境在不断扩大和转移,给职业卫生管理工作带来了一些新的问题.在这种形势下,如何使企业的职业卫生管理工作既适应市场经济发展的需要,达到既能保障工人身体健康,又能促进企业良好发展的目的,这是一个值得探讨的问题,现就职业卫生管理工作谈点粗浅看法.
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阜新地区企业职业卫生管理状况调查分析
目的 了解我市主要职业病危害分布、职业病危害接触人群、职业病发病人数分布、主要职业病病种及特点,研究职业病的发病规律.方法 201 1年开展了职业健康现况调查工作.结果 我市企业以小型私营企业为主,行业分布主要有制造业、非金属制品业、煤矿、化工等,职业卫生管理水平较低,存在的问题主要有企业对职业病防治工作重要意义认识不够,职业病防治管理工作基础差,职业卫生监管不到位.结论 要加强对企业职业卫生的监管力度,确保劳动者的身体健康.
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某饲料有限公司职业病危害因素现状调查与分析
目的 调研企业的有关情况,防止企业发生职业病事故.方法 现场调查法、检测检验法、职业健康检查法.结果 该公司各作业点职业病危害因素的检测结果,除部分作业点噪声的检测结果超标外,其余职业病危害因素的检测结果均符合国家职业卫生接触限值的要求.结论 该公司部分作业点噪声超标,上述超标作业点的岗位工人有发生职业性耳聋的危险,故应加强上述超标作业点岗位工人的个人防护.
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某汽车部件有限公司新建厂项目职业病危害预评价
目的 贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》以及其他国家法律法规的有关要求,识别、分析建设项目可能产生的职业病危害因素,并评价其危害程度,为建设项目职业病危害分类管理提供科学依据.方法 采用类比法、检查表法.结果 该项目拟设计的各项职业卫生防护措施和职业卫生管理制度基本符合国家有关法律、标准、规范的要求,但仍存在设计上的不足.结论 建设单位如能按照本评价提出的建议加以补充和完善设计,其工作场所职业病危害因素浓度(强度)可以达到国家职业卫生标准的要求,因此该建设项目可行.
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深圳宝安区电镀企业的职业卫生量化分级管理
目的 应用量化分级管理措施,提高对电镀企业的职业卫生管理水平,为预防控制电镀企业职业病危害,保护劳动者健康提供科学依据.方法 制订电镀企业职业卫生管理量化分级表,评价指标包括6大项29小项,总分100分.选择40家电镀企业,按照量化分级表要求进行各个项目记分,根据记分结果将电镀企业分为A、B、C3个等级.结果 40家电镀企业中1 1家(占27.5％)记分＞85分(A级),23家(占57.5％)电镀企业记分为60～85分(B级),6家(占15.0％)电镀企业记分＜60分(C级).结论 对电镀企业进行量化分级管理是一种有益尝试,有利于卫生部门的监督管理,并为企业自我管理提供有效方法.
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深圳市企业职业卫生管理现状调查
目的 了解深圳市企业职业卫生管理现状,为职业病防治提供依据.方法 按省统一制定的抽查方案和调查表,对该市20个街道635家工业企业进行抽查.结果 主要职业病危害因素包括苯及其同系物、三氯乙烯、正己烷、铅、粉尘和噪声等,接触人数占6.94%,其中接触超标有害因素的人数占接触人数的18.59%.有卫生防护设施的工作场所占80.67%,使用个人防护用品者占92.76%,相当部分企业没有采取职业卫生管理措施.结论 该市的职业卫生管理工作有待加强,有必要完善政府监管、企业负责、行业自律、中介服务的职业卫生管理体制.
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青岛市2000—2007年突发急性职业中毒事故调查
目的 了解青岛市突发急性职业中毒事故发生的特点,分析急性职业中毒事故的原因,探讨预防对策.方法 对2000-2007年期间青岛市发生的急性职业中毒事故进行统计分析.结果 8年间共发生32起急性职业中毒事故,中毒120例,死亡15例.2002年、三资企业、皮革制品业发生起数多,均为14起:造成中毒起数、中毒人数多的是有机溶剂中毒;导致死亡人数多的是窒息性气体中毒.结论 用人单位对急性职业中毒认识不足,职业卫生管理措施薄弱是造成急性职业中毒的主要原因,应引起有关部门的高度重视.
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北京市朝阳区417家职业病危害申报企业分析
目的了解朝阳区存在职业病危害因素企业的职业病危害现状和职业病危害申报情况,以便对存在职业病危害因素的企业进行更好的管理与服务.方法将截止到2004年底北京市朝阳区进行职业病危害申报的417家企业的申报资料用EpiData 2.1 b做成数据库,将所需信息导出到SPSS 13进行统计分析,标准化使用2003年度北京市朝阳区统计局发布的朝阳区工业企业主要经济指标,采用x2检验.结果截止到2004年年底共有417家存在职业病危害因素的企业进行申报,占全朝阳区企业数的15.34%;其中国有企业申报77家,占朝阳区国有企业的29.06%;集体企业申报89家,占朝阳区集体企业的15.40%;私营企业申报26家,占朝阳区私营企业的2.96%;股份有限公司申报29家,占朝阳区股份有限公司的78.38%.对检测资料进行统计分析,在所有企业中物理因素的超标率高为18.21%,超过化学因素(x2=75.37,P＜0.01)和粉尘(x2=31.28,P＜0.01),差异有统计学意义.其中私营企业的物理因素超标率为39.58%,化学因素的超标率为3.80%,粉尘的超标率为11.54%.417家职业病危害因素申报企业的职工总数为119 231人,接触职业病危害因素16 341人,占职业病危害申报企业职工总数的13.71%.结论为贯彻好<中华人民共和国职业病防治法>等法律、法规,推进朝阳区职业卫生的管理、保护劳动者的健康权益,需要政府、职业卫生服务机构、企业等各方面的配合与落实.
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我国中小微企业职业卫生管理现状
我国职业卫生工作,中小微型企业的职业卫生管理是其重要组成部分.该文主要综述了中小微型企业职业卫生管理中存在的问题,包括职业卫生综合管理、工作场所管理、职业健康监护和职业病诊断、报告与病人保障4方面,同时探讨了中小微企业在这些方面存在问题的原因,为加强我国职业卫生建设和完善职业卫生工作提供参考.
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连云港市某环氧模塑料生产企业职业卫生状况调查
目的 了解连云港市某环氧模塑料生产企业职业病危害情况,提出合理的防护措施,提高该企业的职业病防治水平.方法 对该生产环氧模塑料产品的电子企业开展基本职业卫生情况、职业卫生防护设施、个人防护用品使用及劳动者职业卫生培训情况等调查,收集企业2012年工作场所中职业性危害因素检测数据和接触职业病危害劳动者的职业健康检查资料.采用Excel 2003软件对所有数据进行录入,进行描述性统计分析.结果 企业职业卫生管理制度较健全,管理的实施尚不到位.主要职业病危害因素有粉尘(矽尘、酚醛树脂粉尘)、化学毒物(丙酮、环氧树脂)、物理因素(噪声)等.主要职业病危害因素中噪声岗位超标率为43.7％,粉尘(总尘)超标率为36.4％,矽尘(呼尘)超标率为37.5％.部分作业场所设置了防尘、防毒设施.503名工人在岗期间职业健康检查中,检出X线胸片和电测听异常共143人(28.43％),其中胸片异常人员主要集中在预成型、配料和包装岗位,电测听异常人员主要集中在球磨、配料、预成型、挤出等岗位,有26人属于职业性噪声聋观察对象.讨论 该企业主要的职业病危害因素为粉尘、噪声,均有不同程度超标现象,发生职业病的风险较高,应采取综合防护措施,有效保护劳动者健康.
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深圳市南山区企业的职业病危害因素
目的 分析深圳市南山区职业病危害因素,为更好地做好职业病预防工作提供科学依据.方法 将截至到2010年7月深圳市南山区职业病危害申报和职业卫生监督资料用Excel建立数据库,进行整理、分析、统计.结果 辖区危害企业数居前3位的是通信设备计算机及其他电子设备制造业、纺织服装鞋帽制造业、电气机械及器材制造业,接害人数居前3位的是通信设备计算机及其他电子设备制造业、纺织服装鞋帽制造业、金属制品业.化学毒物级别以Ⅱ和Ⅰ级为主.高毒物品企业数和接触高毒物品人数居前3位的是通信设备计算机及其他电子设备制造业、电气机械及器材制造业、专用设备制造业.结论将主要行业、接害人数、高毒物品等作为综合考察的依据进行分级分类,职业病的防制应紧抓危害严重的重点行业和地区,加强监督、监测管理.
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常州市1283家企业职业卫生管理现状
目的 了解常州市企业职业卫生管理现状.方法 对该市进行职业病危害因素网上申报的1 283家企业进行问卷调查.结果 建设项目职业病危害评价率低于20％,设置或者指定职业卫生管理部门的企业占62.2％.劳动合同中有职业病危害告知内容的企业占74.5％.大中型和小型企业职业卫生教育培训率分别为91.5％和83.2％,差异有统计学意义(P＜0.05),外资和内资企业建设项目职业病危害评价率分别为32.2％和17.3％,差异有统计学意义(P＜0.01).结论 该市大中型企业职业卫生培训率显著高于小型企业,外资企业建设项目职业病危害评价率显著高于内资企业,但总体上该市职业卫生管理工作较薄弱,企业应重视职业卫生管理工作.
