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影响医院信息化管理的因素及其对应措施探讨
该文通过针对影响医院信息化管理水平的因素实施深入的分析,并探究出科学的对策,旨在为实践的医院信息化管理工作提供合理的理论参考.
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浅析医院药物制剂的现状与发展
医院药物制剂是医疗机构制剂室根据临床需要而配制的供内部使用的制剂.随着我国加入世贸组织和全球经济一体化,药品市场供应已发生了较大变化,大批药物新制剂、新品种进入市场,在很大程度上取代了医院自制制剂,使医院制剂逐渐萎缩而面临严峻挑战.本文通过分析医院药物制剂现状,提出了医院制剂生存、发展的对策,供同行分析探讨.
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《中国心血管杂志》第四届编辑委员会2015年工作研讨会会议纪要
《中国心血管杂志》第四届编辑委员会第三次工作研讨会于2015年9月19日在北京召开，本刊总编、副总编、全国部分编委和编辑部工作人员出席了本次会议，会议由本刊总编何青教授主持(图1)。何青总编首先向全国各地长期以来大力支持本刊工作的编委们表示衷心的感谢，对前来参会的编委表示热烈的欢迎，回顾了杂志创刊20年来的重大事件，对杂志近年来取得的成绩给予了充分的肯定。会议主要围绕下列议题展开讨论：(1)杂志现状及编委会工作总结；(2)杂志目前面临的主要问题；(3)对应策略。
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老年糖尿病肾病中西医临床分析及应对策略
目的 讨论老年糖尿病肾病在中医临床分析及应对策略.方法 选取86例老年糖尿病肾病患者,均分成2组,对照组采用西医服药治疗,实验组采用中西医结合治疗,治疗时间为2个月,并对治疗后患者进行检查随访,对比治疗前后的UAER指标和总体疗效以判断治疗效果.结果 对照组患者的UAER指标由治疗前(131.74±32.15)μg/min下降至(71.16±15.81)μg/min,而实验组患者指标则由(130.30±30.23)下降至(60.11±14.20)μg/min,由此可见,老年糖尿病肾病中西医结合治疗治疗效果明显.结论 西医治疗基础上结合中医治疗糖尿病肾病不良反应小、复发率少和起效时间长,让患者治疗后的生活质量有较大提高,具有推广意义.
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门诊输液护理管理质量问题分析及对应策略
目的 分析门诊输液管理质量中存在的问题,并提出相应的对策.方法 回顾性总结分析2014年4月～2015年10月我院门诊输液护理管理中出现的问题,积极制定相应的对策.结果 护理管理质量问题14例,其中操作不熟练4例(28.6％),服务态度不好7例(50％),消毒措施不到位3例(21.4％).结论 提高护理人员的自身素质,积极改善门诊输液管理质量,制定行之有效的管理措施,对于提升医院的护理水平,使医院健康发展具有重要的意义.
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肿瘤科住院患者不假离院原因分析及对应策略
目的 调查并分析肿瘤科住院患者不假外出的原因以及离院时间段,结合肿瘤科的特点制定出相应的对应策略.方法 采用我科自行设计的调查问卷.对肿瘤科2011年1月1日至2011年7月1日住院期间不假外出患者共126例进行调查.结果 肿瘤科住院患者不假离院首位原因是患者自身的原因(包括对疾病的认识,家庭原因,睡眠原因等).不假离院为81例,构成比为64%.其次为医院方面的原因如空间小,环境差,晚间医疗护理行为的影响等.不假离院共45例,构成比为36%.离院时间段为各种检查完成后至化疗前,放疗中,化疗结束后至办出院手续间.结论 针对肿瘤科住院患者不假外出原因制定对应策略,使住院患者尽量不要不假离院,以利于医疗护理的及时开展以及减少医疗护理的风险.
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中药注射剂不良反应与辅料关系及应对策略探讨
随着中药注射剂的广泛应用，药品不良反应（ADR）也日益突出，中药注射剂的安全巳引起广泛关注［1］。中药注射剂的ADR原因有多方面，分析本院2007年至2013年上报的ADR资料，辅料是引起ADR的主要原因，但中药注射剂辅料浓度和含量标准一直未引起足够的重视。本文旨在通过2007年至2013年上报的ADR资料分析，探讨对应策略。
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宝鸡市"基本消灭"麻风后防治工作现状及对策
本文对宝鸡市麻风病达基本消灭指标后,目前情况及对应策略上进行探讨,以期对今后工作有所俾益.
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普外科护士工作压力、应对策略与主观幸福感的差异及相互关系
目的 普外科护士在医院上承受大量的工作压力,而心理健康与主观幸福感能帮助护士改善精神状态.本文旨在探讨普外科护士的工作压力、应对策略、主观幸福感的评分及相互关系.方法 采用横断面调查方案,以本地区普外科护士为主要母群体,采用分层抽样法选出2家医院普外科护士人员为研究对象.结果 普外科护士工作压力与对应策略呈低度正相关;工作压力与主观幸福感呈低度负相关;对应策略与主观幸福感呈中度正相关.普外科护士工作压力、对应策略与主观幸福感各年龄群及教育程度皆有统计学意义,大学教育程度普外科护士工作压力较大,对应策略低,幸福感低.不同护龄的对应策略与主观幸福感有统计学意义;其中对应策略以6～10年护龄护士高于11～20年护龄护士;主观幸福感得分在1～5年护龄及超过21年护龄的护士高于6～10护龄者.结论 创造良好的组织气氛、合理的护理人力配置、加强自我的肯定,提供面对压力的对应策略等措施,可以有效提升普外科护士的主观幸福感.
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病案统计（ICD-10）信息中问题与对策分析
目的探索研究病案统计(ICD-10)信息中存在的问题以及相应的对策。方法对我院及附近医院应用病案统计的科室进行问卷调查和对相关人员进行采访，收集相关信息进行统计分析。结果病案统计(ICD-10)信息中存在着填写不准确、编码错误等问题，通过分析研究，制定了有效的改善措施。结论病案统计(ICD-10)信息中应该针对问题进行对策制定，有效的解决问题，改善病案统计效率。
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探讨护理人员心理健康状况对消毒供应室工作质量的影响
目的：探讨消毒供应室工作质量受护理人员心理健康状况的影响。方法设定我院2015年1月———2015年6月未实施护理人员心理健康管理前的阶段作为对照组；设定我院2015年7月———2015年12月实施护理人员心理健康管理后的阶段作为观察组。对照组对所有消毒供应室护理人员实施常规管理；观察组消毒供应室护理人员接受心理健康管理。观察对比两组护理工作质量情况，进行综合评定。结果观察组护理人员自我对工作的满意度95．83％（23／24）明显高于对照组75．00％（18／24）（P ＜0．05）；其他科室对观察组消毒供应室护理人员工作质量满意度91．67％（22／24）明显高于对照组70．83％（17／24）（P ＜0．05）；而观察组出错率8．33％（2／24）明显低于对照组45．33％（11／24）（P ＜0．05）。结论供应室护士的工作质量直接受护理人员身心健康情况影响，做好供应室护理的心理健康管理至关重要，不但可以改善护士的心理状况，而且还能在一定程度上提升供应室的整体工作质量。
