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  • 精神障碍诊断软件在精神科诊断质量上的管理应用研究

    作者:高长青;罗诚;杨丽苹;熊昆武

    目的:研究《社区精神患者诊断与公共安全风险评估软件》在精神科诊断质量控制中的临床意义.方法:收治精神障碍患者200例,通过主管医师常规精神检查得出明确人工诊断,然后以计算机软件测试当事人和知情人,得到软件诊断.结果:200例患者中,临床医生诊断精神障碍阳性率188例(94.42%),软件检查当事人版本182例(92.39%),知情人版本190例(96.45%),两软件综合计算诊断193例(97.97%),3者间差异无统计学意义(P>0.05).知情人对人格问题的描述高于工作检查方法,差异有统计学意义(P<0.05).不明确诊断合计,软件当事人版本8例(4.06%),医生临床未明确诊断11例(5.58%),组间差异无统计学意义(P>0.05).软件综合检查未能明确诊断4例(2.03%),与医生人工诊断差异有统计学意义(P<0.05).结论:《社区精神患者诊断与公共安全风险评估》软件在临床中,总体与人工诊断效果接近,可以作为医院管理过程中核实临床诊断水平的参考工具.

  • 层级管理在静脉药物调配中心管理中的应用

    作者:王牛民;王慧丽;王燕;姚晚侠

    目的:探究静脉药物调配中心实施层级管理后的应用效果。方法于2015年1—12月实施层级管理,以SPSS 16.0社会科学统计软件包对实施层级管理前后静脉药物调配中心工作人员的综合能力及工作质量、医护人员的满意度反馈进行比较。结果实施层级管理后,明显促进了静脉药物调配中心工作人员的综合能力,其中操作能力、科研能力和教学能力均有上升,差异有统计学意义(P<0.05);医护人员的满意度分值明显提高,差异有统计学意义( P<0.05);工作质量显著改善,各维度比较得分的差异有统计学意义( P<0.05)。结论层级管理在静脉药物调配中的应用,能够充分激发工作人员的主观能动性,发挥工作潜能,显著提高静脉药物调配中心员工的工作能力与综合素质,提高医护人员的满意度,提升静脉药物调配中心的服务质量,因此层级管理模式可广泛应用在静脉药物调配中心的日常工作中。

  • 国际医疗质量评价指标体系的比较分析

    作者:汪海琴;王伟;严非;王爱荣;鲁冰;黄建南

    医疗质量是医院医疗管理的核心,是医院参与市场竞争的关键,直接反映医院的社会效益与经济效益.文章介绍当前发展比较成熟的3种国际医疗质量评价指标体系(分别出自美国绩效研究中心、美国医疗保健研究和质量局、经济合作与发展组织),分析三者的异同,为我国建立一套科学、普遍认可的医疗质量评价指标体系提供借鉴.

  • 急性心肌梗塞心血管内科临床护理干预效果分析

    作者:马晓娟;杜娜;马巧利;李春

    目的:探讨心血管内科急性心肌梗塞患者行临床护理干预的效果.方法:选取我院心血管内科2017年2月-2018年2月收治的120例急性心肌梗塞患者,根据住院单双号分成观察组与对照组,各60例,对比两组患者恢复情况.结果:观察组患者护理有效率、患者焦虑程度改善具优于对照组患者,具有可比性(P<0.05).结论:急性心肌梗塞患者行优化护理干预,可以提高护理质量与治疗效果,具有推广价值.

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