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医院改革模式文献资料
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愿公立医院避走国企弯路
西谚云,太阳底下没新鲜事儿.但是上海市的多年医改试点,如今却一朝惊人--借助体制外设立的卫生行政部门平行机构实现管办分开.这一公立医院改革模式给医疗行业带来了一场耳目一新的震撼,引发震撼者则是新生力量--上海申康发展中心.
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丁义涛:回归文化原点
在中国的医院管理界,丁义涛及其领衔的南京市鼓楼医院(下称“鼓楼医院”)一向扮演着改革先锋的角色.通过兼并和托管实现公立医院集团化、引进外资、股份制办院、连锁办院等各种公立医院改革模式都能在鼓楼医院找到范本.经过十余年的沉淀,之前因为“文件没写可以做”而备受争议的各位改革主体大都获得了持续健康的发展,成为鼓楼医院投身公立医院改革的永久战利品.