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关于药学专业课程体系改革的探讨
我国正处在改革与发展的关键时期,市场化已成为历史趋势不可逆转.以市场、社会为导向的人才配置这一新形势,对以传授药学知识,培养药学人才的药学院提出了更高的要求,我们必须更新观念,把提高学生实践能力,培养创新精神,掌握和综合应用高新技术贯穿于教学全过程,培养出适应新世纪药学学科发展与医药经济现代化建设所需要的高素质社会服务型人才,从而肩负起推动我国药物创新研究和高新技术发展的重任.
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医院统计报表数据质量分析与控制
为加快医院信息化进程,使我院统计与病案工作符合卫生部、卫生厅的有关规定,适应卫生统计改革与发展的需要,实现统计病案工作标准化、规范化、自动化,能更好地为医院的科学管理提供服务,我院于1995年开始采用电子计算机管理年统计报表,数据主要来源于病案首页录入、科室上报考核表、科室日报系统.
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浅谈公立医院卫生事业改革与产权改革的相关性
2005年1月全国卫生工作会议在京召开,卫生部常务副部长高强做了题为<全面树立和落实科学发展观,推进卫生事业改革与发展>的会议工作报告.报告中指出,稳步开展城市卫生服务体制改革试点是今年卫生工作的一项重点,强调要高度重视项目建设和经济管理工作,提高资金使用效益,重视卫生发展规划工作和区域卫生规划工作,调整和优化医疗卫生资源.卫生工作会议要求全国各级卫生部门和广大医务工作者积极推进卫生体制改革,加快卫生事业发展,为提高国民健康水平,全面实现小康社会的目标做出贡献.笔者就公立医院卫生事业改革与产权改革的相关性浅谈如下.
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注重环节质量提高整体素质的做法与体会
新医改政策,为社会主义市场经济注入了生机和活力,也给医疗卫生事业带来了空前的繁荣与活跃,卫生事业的改革与发展欣欣向荣,蒸蒸日上.医疗行业之间的竞争日趋激烈,医院的生存和发展面临着巨大压力和挑战.怎样才能在竞争中处于不败之地,已是摆在医院管理者面前的严峻课题.经过摸索与实践,我们走出了一条“以质量求生存,以信誉求发展”的医院改革之路,取得了令人满意的效果,现将具体做法报告如下:1 整体素质提高,才能确保优质服务1.1 广泛开展爱岗敬业和优质服务的思想教育,树立一切以病人为中心的服务宗旨.
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试论践行科学发展观与医疗卫生事业的改革和发展
科学发展观作为马克思主义中国化的新成果,是顺应时代发展和实践要求的科学理论.科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续性,根本方法是统筹兼顾.医药卫生事业关系到人民群众的身体健康和生老病死与民生利益,是社会高度关注的热点.医药卫生事业的改革与发展必须以科学发展观统领全局,用科学的态度、科学的方法、科学的理念指导卫生事业的改革与发展,才能建成一个充满活力、凝聚力、创造力、人民群众得实惠、健康可持续发展的医疗卫生服务体系.
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全国医学信息(情报)机构体制改革与发展工作研讨会会议纪要
全国医学信息(情报)机构改革与发展工作研讨会于2000年9月18~21日在河北省承德市召开.这次会议是在卫生部科教司的关怀指导下,由卫生部医学信息工作管理委员会办公室主持召开的.来自全国各省、市、自治区及计划单列市医学信息(情报)机构和高等医学院校医学图书情报部门的负责同志共60人参加了会议.
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我国医学信息教育改革与发展的回顾与展望
我国医学信息教育可以追溯至20世纪60年代初,正规教育始于20世纪80年代中期.1985~1987年,原白求恩医科大学等4院校相继设置医学图书情报专业,开创了我国医学信息教育的先河.经过近半个世纪的发展,已经形成具有较大规模的由专科、本科和研究生教育构成的具有中国特色的多层次医学信息教育体系,日益受到教育界、学术界和主管部门的关注和重视.简要回顾我国医学信息教育发展历程,分析医学信息教育发展中存在的问题,探讨其未来的发展方向.
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承前启后继往开来努力推进协会的改革与发展--在中国医学装备协会第四届理事会第一次全体会议上的工作报告
各位领导、各位理事:我受中国医学装备协会第三届理事会的委托,向大会做工作报告,请予审议.一、第三届理事会工作回顾中国医学装备协会第三届理事会自2001年8月组成以来,在国家卫生部、民政部的领导下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,按照协会"适应改革形势,增强服务意识,团结锐意进取,加强学术交流,重视人才培养,逐步发展提高"的工作思路,团结广大会员努力做好各项工作,较好地完成了四个年度计划的任务,取得了一定的成绩.
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卫生院改革与发展的契机--“建设群众满意的乡镇卫生院”活动述评
自2014年8月启动“建设群众满意的乡镇卫生院”活动以来,各地按照国家卫生计生委的统一部署,立足本地实际,积极谋划,精心组织,创造性地开展工作,经过一年多的努力,活动取得了明显成效。
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全面落实科学的发展观促进湖南高等教育改革与发展
加强党的先进性建设是一项系统工程,全面落实科学的发展观,用科学的发展观统领各项工作的全局,是保持先进性的基本要求.文章概述了深刻领会科学发展观的指导意义,阐述了坚持用科学发展观统领湖南高等教育的改革与发展及在高等教育改革发展的实践中认真落实科学的发展观的问题.
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医学教育要怎么改
近日,国务院办公厅印发《关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》.此次改革的重点任务和主要目标是什么?如何进一步提高医学人才培养质量?医学人才使用激励方面有何新突破?日前,国家卫生计生委、教育部、国家中医药管理局联合召开新闻发布会,对有关问题进行了回答.
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做好医院后勤改革大文章
2016年,全国卫生与健康大会召开,标志着我国卫生与健康事业发展开始了新历程.2017年1月,国务院先后出台《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》和《“十三五”卫生与健康规划》,明确了新时期卫生改革发展的新战略、新目标,我国医院后勤改革与发展站在了新的历史起点上.
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领导干部要善于把握自己
中国共产党的党风,关系人心向背,它是我们革命胜利和事业发展的重要保证.在我国进入改革与发展新时期,我们党清醒地认识到党的作风建设面临着许多机遇和挑战,清醒地看到一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务.
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以科学发展观指导医院管理工作
就目前医院改革与发展的现状和所面临的形势, 医院管理者决策思维和管理水平而言,落实科学发展观,重要的是必须正确处理眼前利益与长远利益的关系;正确处理速度规模与质量效益的关系;正确处理国家、集体、职工、患者的利益关系;正确处理经济效益与社会效益的关系.只有处理好这四种关系,使医院发展具有战略性、持续性、协调性和社会责任性,才能真正体现科学发展观的本质要求,使医院在长足的发展和进步中,不断满足人民群众日益增长的医疗需求.
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变革时期的医院人力资源和管理创新
21世纪,人类进入了一个以知识主宰世界的新经济时代.其实质是以知识智能为核心的人力资本、以信息技术为标志的发展环境和以科技创新为特征的动力系统.在未来,人力资源与知识资本优势将成为医院重要的核心技能,人力资源的价值将成为衡量医院竞争力的标志.同时,人力资源管理也必然受到信息网络化的力量、知识与创新的力量、就医顾客的力量、投资者的力量、组织速度与变革的力量等各种力量的挑战与冲击.作为医院改革与发展的第一资源的人力资源管理是整个医院管理的核心和重点,因此,医院必须适应人力资源形势的发展与变化,不断加大创新力度,牢固树立人力资源是第一资源,是宝贵的资源的观念,从思想上和行为上重视医院人力资源管理,医院才能够获得持久的竞争力,才能在医疗市场中持续地占有一定的份额,从而实现医院的可持续健康发展和员工的全面发展.
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提高整体素质,狠抓医疗质量的做法与体会
改革开放的政策,为社会主义市场经济注入了生机和活力,也给医疗卫生事业带来了空前的繁荣与活跃,卫生事业的改革与发展欣欣向荣,蒸蒸日上.
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浅谈医患关系的和谐与发展
随着医疗改革的深入,医患关系又一次成为众人瞩目的话题.建立起一个相互理解、相互信任、相互尊重、相互帮助的和谐医患关系是实现人民共享医疗卫生事业改革与发展成果的必然需要.
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践行"荣辱观" 满意在医院
树立社会主义荣辱观,加强思想道德建设,既是一项长期的战略任务,是精神文明建设的基础性工程,更是当前一项重要而紧迫的工作.医院是社会精神文明建设的窗口,也是践行社会主义荣辱观的重要场所.在看病难、看病贵成为社会高度关注的热点,医患矛盾日趋激化,治理医药购销领域商业贿赂作为今年全国反腐败工作重点的当今,坚持社会主义荣辱教育关尤为重要.我院党委高度重视,按照中央和省委的要求,结合当前正在开展的治理医药购销领域商业贿赂专项工作,切实加强领导,在医院广大党员干部职工中深入开展社会主义荣辱观学习教育活动,巩固先进性教育活动成果,为实施医院改革与发展"十一五"规划,解决人民群众"看病难、看病贵"问题,凝聚精神动力、提供思想保证、营造和谐氛围.我们的具体做法是: