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团体咨询对遭受工作场所暴力后的急诊护士的干预作用

赖秀丽

摘要: 医院急诊科护士为遭受工作场所暴力的高危人群,暴力不仅来自服务对象,还来源于同事之间的横向暴力[1].急诊科护士参与院外现场救护和院内接诊急危重症患者,工作具有特殊性,暴力事件时有发生.王培席等[2]调查发现,急诊护士在遭受暴力后均会产生负性情绪,离职倾向增强.多数护士心理卫生知识缺乏,消除工作压力能力差.团体心理咨询是借着团体动力及交互作用以促进成员间自我探索、自我了解的历程[3].

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